Archivo de las etiquetas | recursos humanos

De izq. a derecha: Jorgina Díaz (Alisys), Enrique Tellado (EVO Banco) y Alberto Hernández (Atento).

Los nuevos RRHH: Máquinas al servicio de las Personas

¡No tengan miedo! La robótica y la inteligencia artificial llegaron para quedarse. Hay que acelerar su uso como ventaja competitiva y ahorro de costes. Y hay que explicar a la plantilla que no destruyen empleo, sino que lo convierten en empleo de mayor calidad y retribución. La gestión del cambio cultural es urgente. ¡Aquí reside el alma para renacer en Empresa 5.0!

Tendencias actuales en la gestión del talento

La ‘Talentocracia’ está de moda. La sostenibilidad de cualquier entidad depende de su talento interno. Por ello, ha muerto la estrategia de ‘acaparar’ recursos: humanos, técnicos, financieros, marca, producto, tecnología… Ahora se trata de ‘desarrollar’ a los profesionales que integran la organización. Para ello, se potencia la captación de talento, su formación, su desarrollo… y […]

¡Qué las pensiones nos las paguen los Robots!

¡Está quebrado! El modelo de pensiones en España ha quebrado hace mucho, pero no hay político que lo diga en público. Eso sí, tiene solución y todos lo saben. Pero nadie se atreve a dar el primer paso. El modelo de reparto actual, donde se reparte lo que cada mes se recauda en las nóminas […]

El líder humanista

Primero, personas; después todo lo demás: dinero, recursos, ventas, ingresos, beneficios… Y antes que el plural, el singular. Primero, mirarnos al espejo y encontrar los perfiles propios, para después buscar en nuestros colaboradores los suyos, los que les hacen diferentes, ricos, humanos, valóricos, energetizantes, talentosos y valiosos. Y es que el final de un proceso […]

Liderazgo que conecta personas

Liderazgo que conecta personas

El liderazgo como cualquier otro campo del conocimiento, está expuesto a los vaivenes que el mercado actual y la sociedad en su conjunto producen, sin lugar a dudas como consecuencia de la poderosa y acelerada transformación tecnológica a que organizaciones, personas y países se ven expuestos constantemente.

De izquierda a derecha: Alexia de la Morena, Salvador Molina, Raquel de la Viña, Juan Carlos Pérez Espinosa, Francisco Mesoneros y Francisco García Cabello.

Talentocracia en las ondas desde Capital Radio

El programa Foro de los Recursos Humanos ha invitado a Salvador Molina para que hable de su nuevo libro, co-escrito con Eduardo Toledo, ‘Talentocracia. El poder de la colaboración en la era digital’ que ha sido editado por la Editorial Kolima.

Sala de Finanzas durante La Neurona Summits Valencia.

Aprende el 22 de mayo en Barcelona a liderar con La Neurona Summits

La Neurona Summits es un encuentro para impulsar, promover, empoderar y dotar de todas las herramientas necesarias para el liderazgo a empresarios de toda España. Tras su celebración en Valencia, llega a Barcelona el 22 de mayo y recorrerá Bilbao y Madrid en posteriores jornadas. Tres salas dedicadas al pensamiento lógico y técnico en las […]

¿Sabemos reconocer el talento del personal?

Cuando observamos la foto de portada de Rafa Nadal, reciente ganador del US Open y número uno del mundo, lo único que nos viene a la cabeza es la palabra talento. Pero el talento bruto no fue suficiente para triunfar. A sus dotes naturales tuvo que sumar muchos años de esfuerzos, sacrificios y disciplina. Una pregunta […]

Cómo retener el talento, pero con cariño

El valor diferencial en la industria 4.0 es el talento. La alta dirección concentra sus disputas actuales en su captación y retención. Hace veinte años la obsesión eran los rankings de ventas, de beneficios o de rentabilidad para el accionista. Ahora, la obsesión son los selectivos de marcas o empresas más admiradas o que encabezan […]

Tu ADN es la mejor receta para ser un líder efectivo

Viejo como la Humanidad, mas efectivo y real como el ADN impreso en nuestras vidas. Un aforismo griego inscrito en el pronaos del templo de Apolo en Delfos nos da la mejor receta para ejercer un auténtico liderazgo efectivo en la empresa, en el hogar, en asociaciones, entre amigos y entre clientes: “Conócete a ti mismo” […]

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