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Liderazgo que conecta personas

Liderazgo que conecta personas

El liderazgo como cualquier otro campo del conocimiento, está expuesto a los vaivenes que el mercado actual y la sociedad en su conjunto producen, sin lugar a dudas como consecuencia de la poderosa y acelerada transformación tecnológica a que organizaciones, personas y países se ven expuestos constantemente.

Juzgamos primero preguntamos después

Juzgamos primero, preguntamos después

Una psicóloga de Harvard dice que en el primer encuentro que se produce entre dos personas, tenemos una tendencia natural a querer juzgar a la otra.

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

Si imaginamos un escenario en el que dos ejecutivos están esperando que les den la salida en una pista de atletismo, con su vestimenta habitual propia del trabajo diario en las organizaciones, en realidad no se está haciendo una descripción que esté demasiado lejos de la realidad. La competición existe y la pistas de atletismo son las organizaciones.

Obstáculos para el crecimiento personal

Obstáculos para el crecimiento personal

Cuando Wayne Dyer relata “Una mujer me preguntó -¿Cuáles son los obstáculos para mi felicidad?-. Le respondí: -La creencia de que tiene límites-“, está refiriéndose a las barreras que nosotros mismos nos ponemos para nuestro crecimiento personal.

La llave del éxito

La llave del éxito

Cada vez que nos referimos al desarrollo y formación de nuevos líderes, surge el concepto de cuál es el legado que el líder efectivo debe hacer con los jóvenes valores. Surge desde el momento en que se promociona a los potenciales líderes, también poniendo sobre la mesa el testamento de aquellos valores de liderazgo que […]

El lider épico

El lider épico

Wendy Merron se define como una ‘motivational success coach’ (entrenadora motivacional para el éxito) al mismo tiempo que ejerce como formadora en el Colegio Nacional de Hipnotizadores de Estados Unidos, ya que también la hipnosis es una de sus especialidades, siendo autora del exitosos libro ‘Powerful thinking of purpose’.

Las competencias transversales perfeccionan al líder

Las competencias transversales perfeccionan al líder

Una de las pruebas más exigentes del planeta es el rally Dakar que en los últimos años se disputa por países de América del Sur. Para llevar a cabo tamaña proeza se requiere un talento y habilidad especial; pero además…

La ira según Gretchen Rubin

Gestión de la ira

Gretchen Rubin afirma que “expresar agresivamente la ira no la alivia, sino que la amplifica”. La receta para gestionarla es ésta: “No expresar enojo a menudo facilita que desaparezca sin dejar rastros desagradables”. Veamos, pues, más trucos para la gestión de la ira desde las reflexiones que nos aporta la inteligencia emocional.

El líder y las visiones compartidas

Líder visionario, pero no autista

¡Eres un visionario! Pues, ¡genial! Ya sólo te falta la otra mitad del camino: ser capaz de encandilar con tu visión a aquellos que te rodean.Una característica común de los grandes líderes, quizás señalada en exceso, es la visión. ¡Claro que sí! Pero no es suficiente con soñar despierto, hay que trasmitir, comunicar, comprometer y atraer.

Emil Zátopek

El líder, corredor de fondo en 8 etapas

Si quieres ganar: ¡esprinta!; pero si quieres tener éxito y ser una leyenda del liderazgo: conviértete en un corredor de fondo en estas 8 etapas o escalones para el éxito. Piensa en uno de los más grandes atletas de todos los tiempos, el checo Emil Zátopek (1922-2000), afirmaba que “si quieres correr, corre una milla; pero si quieres experimentar una vida diferente, corre un maratón”.

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