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Liderar cuando flojean las fuerzas

Si cree que eso de caer en una depresión por motivos de su frustración en su experiencia emprendedora no va con usted porque tiene todo muy bien atado, le decimos que se equivoca y puede pasar en breve a engrosar las listas de la estadística, que justamente es muy negativa para una gran mayoría de […]

Apartarse de la doctrina

Nuestros lectores/as saben perfectamente la importancia que le damos desde este Foro a la prevalencia de la doctrina; pero, especialmente, a cómo se van comportando las nuevas corrientes doctrinarias. Para cumplir nuestro propósito de hoy, vamos a partir de un clásico que antes que nada transcribimos dos párrafos textuales que nos darán pie para nuestras reflexiones […]

Poder y abuso de poder

Cada vez que nos interesamos por cuál ha sido en el año en curso la palabra más buscada en Google, o la que más se ha difundido a través de las redes sociales, surgen algunas que a veces nos sorprenden. Hoy justamente estas no nos interesan, pero sí aquellas que, año tras año, siguen estando entre […]

Juventud, liderazgo y juntas directivas

Una de los factores más determinantes para que muchas startups surgieran repentinamente, casi de la nada, solo con una idea y una gran capacidad de transformarla en una realidad, ha sido sin duda la juventud. ¡Sí…esa edad temprana en la que no hay barreras mentales ni vicios adquiridos en la forma de gestionar y especialmente […]

Mejor es dar que recibir

A las personas, a edades temprana, les gusta recibir; pero a medida que cumplen años disfrutan más cuando dan, sea en cosas, tiempo, cariño, etc. El sentimiento de una satisfacción profunda por saber que un compañero de trabajo, o que un socio o un familiar, cualquier persona de nuestro entorno al que nuestra forma de […]

Liderar inspirando energía y pasión

La práctica empresarial es como el tubo de ensayo del laboratorio, en el que no siempre las cosas salen bien. Pero las pautas sobre qué cosas hay que experimentar para implementar nuevas pruebas (cambios) en las organizaciones requiere necesariamente de la doctrina, que nos ilustra en cuanto a lo que hay que hacer y, especialmente, por […]

Buenas ideas y encuentros informales

Si quiere usted lograr éxito en una reunión en la que cree se va a “inundar de buenas ideas”, entonces deberá esforzarse en pensar de manera simple. Si hablamos de éxito y de sencillez, parecen cosas opuestas, pero en realidad no lo son. Qué razón lleva Les McKeown cuando dice que “a veces creemos que, […]

Punto de ruptura en liderazgo

Cuando nos referimos a “punto de quiebre” en Management, y por supuesto en liderazgo, estamos utilizando la expresión anglosajona “breaking point”. Pero si bien tiene una cantidad de acepciones diversas, nos interesa en nuestra contribución de hoy el alcance de dicho instante (ese punto en el tiempo en el cual se toma una decisión), porque […]

Liderar es crear oportunidades

Una de las cuestiones más interesantes en el ejercicio del liderazgo es ¿de dónde provienen las ideas que todo directivo quiere aplicar en su empresa? Porque, no nos engañemos: nadie está en condiciones, ni el líder más experto, de poder abarcar la cantidad y profundidad de conocimiento que el tiempo actual exige para estar en posición […]

Desde el IEEL reinventando el liderazgo

Lo que debemos destacar del panorama global de las acciones en liderazgo Entre octubre de 2022 y agosto de 2023, el IEEL por medio de Ofelia Santiago, en su calidad de vicepresidenta ejecutiva y directora académica, y Roberto Gravili, como presidente de la comisión de geopolítica y geoestrategia, han realizado 5 viajes a Iberoamérica, habiendo […]

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