Archivo | Blog Management & Leadership RSS de esta sección

Liderazgo de esperanza

Fue Napoleón quien dijo, en otro de los tantos pensamientos lúcidos característicos, “Un líder es un comerciante de esperanzas”. Vaya acierto y visión. Porque de algo no cabe duda: nos referimos al alcance de este pensamiento, que es sin duda para la acción. Y en momentos de gran confusión política a escala global, no menos cierto […]

Inteligencia colectiva y liderazgo efectivo

Como suele decirse, antes que nada pongamos las cosas en contexto. No hay liderazgo que no haya ido evolucionando gracias a la inteligencia colectiva, ni tampoco ésta se ha dejado de alimentar gracias a la iniciativa, capacidad creativa e innovadora de los buenos líderes en todos los campos en que el liderazgo tiene cabida: empresarial, […]

Liderar en un mundo convaleciente

¿Y ahora qué? ¿Reinventamos el liderazgo y el management? Desde Foro ECOFIN tenemos la responsabilidad de informar y formar, pero especialmente de anticiparnos siempre al mañana. Las grandes ’empresas’ de la historia, utilizando el término empresa para epopeyas como la invasión de Normandía el 6 de junio de 1944 que permitió la liberación de Europa del […]

La triada mágica del liderazgo

Cuando el liderazgo de una organización permanece firme durante décadas, es porque cumplen la triada mágica del liderazgo: consistencia, innovación y resiliencia. lo encontraremos si analizamos, por ejemplo. el caso de McDonald’s. No ha sido el primer negocio de franquicias, pero se ha convertido en el principal ejemplo de este revolucionario modelo de negocio, llegando en […]

Líderes decisorios

El ritmo al que se suceden los acontecimientos en la sociedad actual, condiciona en el ámbito económico las decisiones que los líderes empresariales deben ir tomando. La cuestión estriba en que en los últimos años se ha agudizado el tipo de decisión empresarial buscando un desarrollo de la misma acorde con el enfoque cooperativo, lo […]

La margarita que deshoja la Dirección de RRHH

¿Cuándo volveremos a la normalidad? Pero, ¿qué normalidad? Y más allá de lo universal, en nuestra empresa, organización o equipo: ¿Será posible traer de vuelta al personal como si no hubiese ocurrido nada? No es sencillo pronosticarlo, pero vamos a analizarlo: 1º) Los empleados y equipos de trabajo se adaptaron rápidamente a trabajar de forma remota. […]

Liderazgo fundado en valores

Cuando el sabio señala la Luna, el necio solo mira al dedo. Porque aunque estemos juntos y utilicemos las mismas palabras, cada sujeto es un extraño cóctel de conocimientos, experiencias, percepciones, estados de ánimos y capacidades que hace que lo objetivo se transforme en subjetividades dispersas y hasta distantes. Muchos miramos al mismo sitio, pero […]

Los desafíos del Liderazgo

Dicen que el sabio es aquel que se hace preguntas. Y que para el científico lo más importante es definir correctamente su objeto de investigación, la cuestión a la que se obliga a dar respuesta. Mutis mutandi, el empresario del siglo XXI es aquel dispuesto a aprender cada día nuevas cosas o nuevas formas de […]

¿Por qué se sigue al líder?

La historia nos nutre de muy elocuentes ejemplos de por qué se sigue a un líder. Sólo en los tres que citamos, surge claro que transmitían seguridad, confianza y una especial fuerza para enfrentar el futuro. Napoleón Bonaparte decía que “nunca interrumpas a tu enemigo cuando está cometiendo un error”, porque era un líder que […]

Liderazgo con estilo propio

Nadie compra un producto, sino que compramos el estilo de vida al que lo asociamos, al que nos asciende la propiedad de ese bien. Pensemos en aquel momento en que fuimos a comprar una pluma, un coche o una joya; ya fuera para nosotros o para un ser querido. Por descontado que nos aportaba escritura […]

Pin It on Pinterest