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Los 8 arquetipos del liderazgo

Son muchas las definiciones y estudios que se han venido haciendo en la última década sobre el liderazgo organizacional y muy especialmente, en la forma en que los líderes debieron ir adaptando sus respectivos estilos de cómo liderar personas en función del tremendo avance de la innovación tecnológica. Como es habitual en esta tribuna que […]

Liderazgo de pacotilla

“Los líderes son personas que hacen lo correcto; los gerentes son personas que hacen las cosas bien”. Una diferencia para pensarla y para que nos la pensemos mirandonos al espejo. La reflexión no es nuestra; se la tomamos prestada a un grande, al profesor Warren G. Bennis. Imagine un reportero de una cadena televisiva haciendo […]

Características exigibles a un negocio tecnológico

El mercado laboral en Estados Unidos tenía un millón de puestos de trabajo en los ámbitos de las TIC’s en 2019. Pero, ¿cuál fue el problema con el que se encontraron las empresas empleadoras? Tenían un desafío muy concreto: encontrar talento cuando había escasez de éste en campos de la tecnología tales como programación, blockchain, […]

Liderazgo del cambio y la incertidumbre

Todo es nuevo. No hay series históricas. Todos los modelos predictivos fallan. Viajamos a toda velocidad en un mundo en cambio: tecnológico, cultural, social, de trabajo, de ocio y de VIDA en sentido pleno. Estamos atravesando una época absolutamente extraordinaria. Ninguna disciplina del conocimiento actual queda exenta al tremendo proceso de cambio exponencial que estamos […]

Descansar, madrugar y liderar

Anticiparse es madrugarle a los acontecimientos. Llegar primero es tener ventaja. Jugar a blancas en el ajedrez o estar al saque en el tenis presupone llevar la iniciativa y vencer. Y eso es lo que significa madrugar. El refranero español plantea sus dudas. Y a la sentencia de que “al que madruga Dios le ayuda”, inmediatamente […]

Liderar bien hoy, para liderar mejor mañana

No existirá un mañana si no somos capaces de liderar el ahora. Es una regla universal que podríamos aplicar a nuestra familia, nuestro negocio, nuestros equipos o nuestra sociedad. La crisis de liderazgo actual nace, muchas veces, de la obsesión el orientarnos al “día de mañana”, aunque ese día pueda suponer estar a una distancia cortoplacista: […]

Responsabilidades esenciales del liderazgo de equipos

A lo largo de los años y muy especialmente en épocas de fuertes crisis, en todos los sectores de la economía, y no importando el tipo de negocio que sea, un dato que se verifica una y otra vez es que son una amplia mayoría los negocios que han sido testigos de los resultados de […]

El liderazgo de las pequeñas cosas

El amplísimo campo de acción que abarca el liderazgo como disciplina, nuclea como es lógico cuestiones que en sí mismas no son relevantes, pero que pasan a serlo en relación a cómo interactúan con otras piezas de ese mecano que manejan los líderes efectivos. Por ejemplo, con tantas plataformas y canales diferentes ahora disponibles para […]

Liderazgo de esperanza

Fue Napoleón quien dijo, en otro de los tantos pensamientos lúcidos característicos, “Un líder es un comerciante de esperanzas”. Vaya acierto y visión. Porque de algo no cabe duda: nos referimos al alcance de este pensamiento, que es sin duda para la acción. Y en momentos de gran confusión política a escala global, no menos cierto […]

Inteligencia colectiva y liderazgo efectivo

Como suele decirse, antes que nada pongamos las cosas en contexto. No hay liderazgo que no haya ido evolucionando gracias a la inteligencia colectiva, ni tampoco ésta se ha dejado de alimentar gracias a la iniciativa, capacidad creativa e innovadora de los buenos líderes en todos los campos en que el liderazgo tiene cabida: empresarial, […]

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