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Liderar el día después de mañana

La película “The Day After Tomorrow” (El día de mañana). de 2004, de Roland Emmerich, tiene un título muy subjetivo, porque representa qué es lo que va a ocurrir el día después de mañana, que es lo que resulta de su traducción literal. Y justamente las investigaciones que un climatólogo hace sobre el calentamiento global, […]

¿Líder que premia o que castiga?

La historia antigua siempre nos sigue fascinando por la cantidad de enseñanzas que obtenemos de ella. Y es evidente que también de ellas surgen claras directrices de liderazgo que aún hoy, en camino del primer cuarto de este siglo XXI, las organizaciones y los líderes siguen aplicando. En el Imperio Romano había premios para los […]

¿Lideras desde el futuro o lo creas?

El amplio campo de conocimiento del liderazgo con frecuencia es un pozo de sorpresas, cuando, en vez de estar refiriéndose a conductas y características del líder, deja paso a una especie de “tercer ojo”: ese que responde más a la poderosa intuición, desde ya que imaginación, para diseñar cómo tiene que ser el futuro. Una […]

¡Vaya talento que tiene!

Estamos habituados al uso de la expresión “tiene un gran talento”, en referencia a una persona que demuestra dotes especiales para realizar determinada tarea. También, cuando nos referimos a un deportista que nos viene sorprendiendo con su superación de sus propias marcas personales. No menos cierta deja de ser para un violinista o también al […]

Sostenibilidad y la mente del líder

Con frecuencia ocurre que, ante términos que se empiezan a utilizar en exceso, sea en el lenguaje oral o en el escrito por las circunstancias de la vida diaria, especialmente en el mundo de las organizaciones, una palabra como “sostenibilidad” nos encierra mucho más de lo que significa si la apreciamos desde el punto de […]

CEO’s y retos

La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que afectan en el presente a organizaciones y países. Y, por ende, como siempre termina ocurriendo, los que nos vemos verdaderamente impactados somos las personas. Y todo ello deriva del impacto de las nuevas tecnologías en los mercados y la sociedad en su conjunto. […]

Transformando el liderazgo transformacional

En innumerable cantidad de ocasiones hemos sostenido desde esta tribuna la importancia de las palabras y determinadas expresiones (especialmente cuando se hace un uso casi abusivo de las mismas), que, en realidad, la gran mayoría de personas, incluyendo muchas de ellas en puestos de responsabilidad, aunque crean conocer su significado, no lo han llegado a comprender en […]

Liderar con propósito

Las palabras son importantes porque conforman la base de la comunicación humana. Pero su nivel de relevancia se incrementa aún más cuando forman parte de una expresión que nos circunscribe su ámbito de aplicación (o sea, qué valor tiene lo que decimos independientemente de su significado). Esto es clave cuando, en un campo de conocimiento […]

Aprender, liderar y enseñar

Mucho se ha investigado y estudiado sobre los modelos de aprendizaje para la educación formal primaria y secundaria, la cual, con sus obvias diferencias en virtud del desarrollo de las diferentes sociedades y países, podemos de alguna manera homologar. En el ámbito del liderazgo también se ha intensificado, especialmente en los últimos diez años, los […]

Atravesar el desierto de la desesperanza

Los desiertos conforman en parte muy significativa la naturaleza de nuestro planeta, como lo son el Sahara o la Puna de Atacama, por citar algunos de los más relevantes. La pregunta que te estarás formulando es: ¿en algún momento he tenido la sensación de estar atravesando mi desierto particular? Es ese espacio de tiempo que […]

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