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El minuto más rentable de nuestra vida

¿El minuto más rentable de nuestra vida? Si hiciéramos esta pregunta a los grandes líderes, seguro que se retrotraerían a un momento de soledad en el que surgió la visión, la idea, el sueño o la decisión de su vida. No les pilló en plena vorágine, sino en un momento de soledad, de ensoñación, de […]

Cómo construir equipos de éxito

Piense por un instante en lo que más se repite una y otra vez en los medios de comunicación sobre fútbol: la explicación de los periodistas deportivos que dan los motivos por el cual nuestro equipo favorito ha perdido ese partido del cual se estaba tan necesitado de victoria. A veces se escuchan frases como […]

El líder humanista

Primero, personas; después todo lo demás: dinero, recursos, ventas, ingresos, beneficios… Y antes que el plural, el singular. Primero, mirarnos al espejo y encontrar los perfiles propios, para después buscar en nuestros colaboradores los suyos, los que les hacen diferentes, ricos, humanos, valóricos, energetizantes, talentosos y valiosos. Y es que el final de un proceso […]

Liderazgo bipolar

En ocasión del día de la graduación de la Universidad de Harvard del año 1962, el ponente de lujo fue el mismísimo presidente Kennedy, cuya alocución pasó a formar parte de los anales de lo que debe ser la visión de un líder. Fue en ese acto cuando vaticinó que antes de que terminara la […]

La Inteligencia Artificial, así cambió su negocio

Hay bola de cristal. O, al menos, hay quien parece que la tiene para anticiparse a los cambios vertiginosos que vive nuestra sociedad. Uno de los oráculos del siglo XXI es Raymond Kurzweil (1948). Se trata de un inventor, músico, empresario, escritor y científico estadounidense especializado en sistemas informáticos e inteligencia artificial (IA). Desde 2012 […]

Divergencia en el liderazgo

Todo cambia. Ni en el liderazgo hay verdades absolutas. En la última década se ha producido un fenómeno sorprendente en este campo de conocimiento tan amplio que es el liderazgo, que podríamos explicar como una cierta convergencia entre la doctrina clásica del management y la revolución tecnológica. ¿A qué se ha debido? Se precipitaron cambios […]

Yo prefiero pedir perdón y dar las gracias

“Prefiero pedir perdón a pedir permiso”. Es una de las frases maestras del padre Ángel, fundador de Mensajeros de la Paz. Y es la senda por la que ha transitado su azarosa vida de liderazgo haciendo buenas obras y cambiando el mundo a su paso. Y es que pedir perdón o dar las gracias son […]

El líder gentleman

Parece irónico hablar de respeto al referirnos a una de las características más destacadas del buen liderazgo, cuando vemos a diario la quiebra del mismo en líderes –especialmente en el ámbito político- que no pueden exigir respeto de los demás hacia ellos porque no se respetan ni a sí mismos. Y esta es el punto […]

Liderazgo herido: ¿plagias o trabajas?

La integridad no admite restricciones. La confianza se tiene o no se tiene. No podemos separar la vida privada y la pública, lo que hacemos cuando nos ven o en la intimidad, lo que hacemos en la empresa o lo que hicimos en las aulas. Las personas somos un todo. La fe que pide un […]

Personalidades difíciles, líderes pacientes

Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas provocadas por personas difíciles. En las organizaciones las personas a las que se consideran difíciles no pertenecen sólo a un colectivo, sea personal de base, mandos intermedios, directores, etc. Dicho coloquialmente, una personalidad difícil pueden aflorar en cualquier parte. Pero lo que nos preocupa […]

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