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Liderar: los cómo, cuándo y por qué

Cuando, en una reunión de alta dirección, se hacen preguntas referidas a la marcha que está teniendo la empresa, por ejemplo, en el último trimestre, siempre surgirán palabras que pretenden explicar lo sucedido. Las habituales cómo, cuándo y por qué. Es que, en sí mismas, su sola pronunciación, nos están danto la pauta de que […]

Liderazgo y autoconocimiento

Cuando, con frecuencia, nos preguntan algunos lectores/as ‘de dónde obtenéis las diversas temáticas’ que analizamos cada semana desde esta Tribuna, nuestra respuesta es que somos un atalaya desde el cual estamos observando permanentemente los movimientos en las corrientes doctrinarias del Management y el liderazgo. Y les aseguramos que no es una cuestión menor, porque al […]

¿Determinación o fe? Esa es la cuestión

Vivimos en una sociedad que nos ha venido señalando a lo largo de los años lo que está bien y lo que no.  Digamos que es un proceso normal de evolución social, porque las costumbres se van adaptando a los nuevos tiempos. Hasta aquí nada que objetar. Es evidente que la educación en la misma base […]

Liderar el día después de mañana

La película “The Day After Tomorrow” (El día de mañana). de 2004, de Roland Emmerich, tiene un título muy subjetivo, porque representa qué es lo que va a ocurrir el día después de mañana, que es lo que resulta de su traducción literal. Y justamente las investigaciones que un climatólogo hace sobre el calentamiento global, […]

¿Líder que premia o que castiga?

La historia antigua siempre nos sigue fascinando por la cantidad de enseñanzas que obtenemos de ella. Y es evidente que también de ellas surgen claras directrices de liderazgo que aún hoy, en camino del primer cuarto de este siglo XXI, las organizaciones y los líderes siguen aplicando. En el Imperio Romano había premios para los […]

Sostenibilidad y la mente del líder

Con frecuencia ocurre que, ante términos que se empiezan a utilizar en exceso, sea en el lenguaje oral o en el escrito por las circunstancias de la vida diaria, especialmente en el mundo de las organizaciones, una palabra como “sostenibilidad” nos encierra mucho más de lo que significa si la apreciamos desde el punto de […]

CEO’s y retos

La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que afectan en el presente a organizaciones y países. Y, por ende, como siempre termina ocurriendo, los que nos vemos verdaderamente impactados somos las personas. Y todo ello deriva del impacto de las nuevas tecnologías en los mercados y la sociedad en su conjunto. […]

Transformando el liderazgo transformacional

En innumerable cantidad de ocasiones hemos sostenido desde esta tribuna la importancia de las palabras y determinadas expresiones (especialmente cuando se hace un uso casi abusivo de las mismas), que, en realidad, la gran mayoría de personas, incluyendo muchas de ellas en puestos de responsabilidad, aunque crean conocer su significado, no lo han llegado a comprender en […]

Felicidad y mejor convivencia

Con frecuencia hablamos de la felicidad un poco refiriéndonos a ella como un tópico, como algo que cada persona en su interior cree como inalcanzable, casi como una quimera; pero podemos decirte que en realidad tiene mucho más de realidad de lo que piensas.  Y también, cuando se hace mención a que ‘a más felicidad […]

Autoconfianza y bienestar personal

La historia siempre destaca que los grandes generales de la antigüedad tenían un elevado grado de confianza en sí mismos, que presentían con bastante antelación cómo iba a ser la siguiente batalla, que se sentían ganadores y que esta percepción les facilitaba diseñar su estrategia en el campo de batalla. Sin duda, en sociedades absolutamente […]

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