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CEO’s y retos

La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que afectan en el presente a organizaciones y países. Y, por ende, como siempre termina ocurriendo, los que nos vemos verdaderamente impactados somos las personas. Y todo ello deriva del impacto de las nuevas tecnologías en los mercados y la sociedad en su conjunto. […]

Transformando el liderazgo transformacional

En innumerable cantidad de ocasiones hemos sostenido desde esta tribuna la importancia de las palabras y determinadas expresiones (especialmente cuando se hace un uso casi abusivo de las mismas), que, en realidad, la gran mayoría de personas, incluyendo muchas de ellas en puestos de responsabilidad, aunque crean conocer su significado, no lo han llegado a comprender en […]

Felicidad y mejor convivencia

Con frecuencia hablamos de la felicidad un poco refiriéndonos a ella como un tópico, como algo que cada persona en su interior cree como inalcanzable, casi como una quimera; pero podemos decirte que en realidad tiene mucho más de realidad de lo que piensas.  Y también, cuando se hace mención a que ‘a más felicidad […]

Autoconfianza y bienestar personal

La historia siempre destaca que los grandes generales de la antigüedad tenían un elevado grado de confianza en sí mismos, que presentían con bastante antelación cómo iba a ser la siguiente batalla, que se sentían ganadores y que esta percepción les facilitaba diseñar su estrategia en el campo de batalla. Sin duda, en sociedades absolutamente […]

Training en liderazgo

Hace diez años exactamente, en el informe de enero de 2014 McKinsey Quarterly se explicaba cómo hacer de la formación una acción correcta, efectiva y que potenciara la moral del personal de las organizaciones. Y, como en otras investigaciones de la afamada consultora, las pruebas empíricas hablan por sí solas: sólo en Estados Unidos, las empresas […]

Mejorar la autoconsciencia

Desde ese mismo instante en que te preguntas “¿quién soy yo?”, te surgen dudas que a veces te hacen cuestionarte sobre si tienes, como se dice coloquialmente, “bien puestos los pies sobre la tierra”. Los psicólogos Shelley Duval y Robert Wicklund propusieron esta definición: “La autoconsciencia es la capacidad de concentrarse en usted mismo y […]

Liderar capitalizando nuestras fuerzas opuestas

Ty Howard, que es un consultor de desarrollo de hábitos de éxito de renombre nacional e internacional, afirma que “una parte del liderazgo eficaz es cuidarse y apoyarse unos a otros, incluso cuando hay conflicto o diferencia de opinión”. Sin duda, los momentos en los que afloran los puntos fuertes y débiles de las personas, […]

¿Desafiar el crecimiento personal?

Si por un minuto crees que eres capaz de desafiar tu crecimiento personal, pues te damos la bienvenida al “club”. Porque a todos/as siempre nos ha fascinado la idea de crecer, como personas, como profesionales… incluso cuántas veces nos hemos visto reflejados al ver en las noticias al creador de Amazon, Jeff Bezos, como una […]

Liderar creando nuevos espacios

El buen uso de las palabras no es precisamente una de las características que más sobresalga en los últimos tiempos. Es especialmente preocupante cuando utilizamos expresiones que con el paso del tiempo van quedando vacías de contenido. Este fenómeno tampoco debe alarmarnos demasiado, porque el propio paso del tiempo, así como la evolución de sociedades […]

¿Organizaciones que aprenden o líderes que forman?

Todas las épocas tienen sus momentos de auge y de crisis, con más o menos aceleración del cambio en función del nivel de desarrollo tecnológico que se haya logrado en esa sociedad, pero en todos los países siempre terminan existiendo una serie de factores condicionantes para que se produzca el aprendizaje en las empresas. Y […]

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