De izquierda a derecha Vicente González CEO Spain & CMO Group de Housers Asier Basterretxea Co Founder and President at Fundación Madrid Startup House Mireia Badía Directora General Grow.ly Francisco Sierra Director General España N26 Gregoire de Lestapis CEO Lendix España- Lendix Management Board Member – Francisco Amián Consejero Delegado de Deudae Álvaro Luna Fundador de Housers

Arranca el Círculo ECOFIN en FinTech

Círculo FinTech, cuyo objetivo es convertirse en un centro de conocimiento e influencia en los servicios tecnológicos financieros, se ha reunido por primera vez en las oficinas de Housers, a espaldas de la sede de Banco de España (como se ve en la foto). El propósito de este encuentro ha sido el de reflexionar sobre […]

Talentocracia: el liderazgo en la Era Digital

Trabaja tu liderazgo interior

‘Talentocracia. El poder de la colaboración en la era digital’ es un libro escrito por Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN, y Eduardo Toledo, que analiza el paradigma del liderazgo y la evolución que ha tenido con el paso del tiempo y el avance de las nuevas tecnologías. La Editorial Kolima nació en el 2010 con el objetivo […]

Una ilustración de Salvador Molina en el libro XLV Premios Naranja y Limón.

Salvador Molina, en el libro de los Premios Naranja y Limón

La Peña Periodística Primera Plana (PPPP) ha publicado el libro de la cuadragésimo quinta edición de los Premios Naranja y Limón. Un libro que hace un recorrido por los perfiles de los distintos premiados e invitados a sus tradicionales almuerzos, que en esta pasada edición contaron con la presencia de Salvador Molina, presidente del Foro […]

Cumbre para los Data Managers y los CTO

La politécnica de Valencia y su campus de Gandia acogerá el próximo 18 de Octubre el DATA MANAGEMENT SPAIN SUMMIT 2018, un evento reservado a los CiO’s, CTO’s, Directores de Sistemas y Científicos de Datos. Una cumbre fundamental para CiO, CTO, CDO, Directores de Sistemas, Científicos de Datos que implementan tecnologías emergentes para resolver nuevos desafíos tecnológicos y alinearse con […]

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Cita con la Igualdad en el Congreso de Buenas Prácticas

El Grupo de Empresas Comprometidas por la Igualdad, impulsado por Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week, organiza para el día 27 de septiembre en el Auditorio de Reale Seguros en la Calle Príncipe de Vergara Nº 125, la cuarta edición del Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad. El objetivo de este evento es generar redes […]

Diez motivos para comprometerse por la igualdad

Fundación Woman’s Week, en colaboración con Foro ECOFIN, creó hace tres años el ‘Decálogo Compromiso por la Igualdad’ al que se adhirieron diversas empresas y organizaciones asumiendo unos valores y comprometiéndose a trabajar para lograr la igualdad real en sus organizaciones. El día 27 de septiembre, en el Congreso de Buenas Prácticas 2018, tendrá lugar una nueva […]

Gestiona las emociones, ganarás éxito y vida

“Cuando digo gestionar las emociones sólo quiero decir las realmente angustiosas e incapacitantes. Sentir emociones es lo que hace rica a la vida”. Esta es la tesis del padre la llamada inteligencia emocional, Daniel Goleman, y que otros psicólogos y psiquiatras españoles como la saga familiar López Ibor también acercaron a las terapias con directivos […]

Personalidades difíciles, líderes pacientes

Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas provocadas por personas difíciles. En las organizaciones las personas a las que se consideran difíciles no pertenecen sólo a un colectivo, sea personal de base, mandos intermedios, directores, etc. Dicho coloquialmente, una personalidad difícil pueden aflorar en cualquier parte. Pero lo que nos preocupa […]

El hallazgo de la persona como diamante en bruto de la competitividad en las organizaciones ha dinamitado los modelos jerárquicos, mecanicistas y autocráticos de liderazgo

La Talentocracia

Llega la hora de la Talentocracia. Muchas multinacionales viven realmente obsesionadas por la captación y retención del talento como una tabla de salvación a la sostenibilidad de sus modelos de negocio. Directivos de todo el mundo leen con taquicardia cada nuevo ránking de las mejores empresas para trabajar, de las marcas más valoradas y de […]

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