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Liderazgo e IA: mitos y datos verificados como seguros

Hace pocos días se veía en los telediarios de todo el mundo el amerizaje de la cápsula Orion en las costas de California, que ponía el broche de oro a la misión Artemis II de la NASA. Y la pregunta que surge inmediatamente a tanto éxito tecnológico es si esta misión integraba la IA como […]

Management y liderazgo con capacidad de diseñar el futuro

Estamos viviendo un tiempo en el que continuamente nos formulamos preguntas, porque así lo requiere la complejidad del entorno en el cual actúan organizaciones y gobiernos. Y esto se refleja, por ejemplo, con lo ocurrido en una mesa de debate dentro de los diferentes encuentros entre los ponentes de unas jornadas sobre el futuro al […]

Procesos adaptativos del Management y el liderazgo

Estando a diez de abril de 2026 ya nos “autoriza” a, como suele decirse coloquialmente, “por dónde van los tiros”, en referencia a cómo estimamos que será el resto del comportamiento del año. Desde ya que no hemos adquirido en este Foro ninguna “bola de cristal” como para hacer predicciones osadas, pero sí podemos, al menos […]

Cómo liderar la sucesión cuando una organización pierde talento

El uso de palabras más suaves para describir una realidad, sea en los ámbitos sociales, económicos, políticos y también en el día a día en las relaciones interpersonales, es una manera elegante de no querer mostrar la dura realidad de una determinada situación. Y, en el plano organizacional, también ocurre, por ejemplo, con un término […]

Disrupción y adversidad vs. buenas reglas del líder

En los últimos dos años se ha acelerado, de manera que nadie podía prever, no solo la velocidad en la innovación tecnológica, sino el contexto global especialmente motivado por la geopolítica. Cambios que han operado simultáneamente entre las cadenas de suministro, los aspectos regulatorios y la propia revolución tecnológica. Desde ya que, ante tanta oscilación […]

“Dios no juega a los dados” y la UE tampoco

Cuando Albert Einstein imprimió para la historia la frase “Dios no juega a los dados”, el científico alemán no hablaba de Dios en su sentido religioso, sino que lo utilizaba como una metáfora de la naturaleza. A través de su correspondencia epistolar con el científico Born, Einstein mostraba su disgusto con la falta de determinación […]

La confianza como núcleo de liderazgo efectivo

Dado que la analogía es considerada una metodología específicamente de tipo comparativo, que consiste en inferir conclusiones sobre un fenómeno desconocido basándose en la semejanza con uno conocido, también es de aplicación para buscar similitudes y diferencias en el estudio del liderazgo. Por ejemplo, vamos a introducir hoy una analogía fascinante para vincular el ajedrez […]

Liderazgo en entornos inciertos, cambios disruptivos y crisis

Cuando los líderes empresariales y políticos de cualquier país tienen que hacer lo que se supone que mejor saben hacer, que es tomar decisiones, lo que no pueden dejar de considerar como una de las variables principales es que, para anticiparse al cambio, hay que hacerlo en un mundo cada vez más interdependiente. A su vez, […]

Química personal y liderazgos deficientes

Un liderazgo deficiente termina siendo una especie de suicidio organizacional, porque tanto puede afectar seriamente la moral de los empleados e incluso hacer que los resultados de la empresa se derrumben, como llevar a la empresa a una mala retención del personal y desmotivar a los restantes, lo que los hace mucho menos productivos de […]

Evolución dispar entre doctrina, IA y mandos intermedios

Cuando se quiere conocer por qué la doctrina del Management y en general de la “Teoría de las Organizaciones” evoluciona más lenta que los impactos de la innovación tecnológica, se suele resumir afirmando que, mientras la tecnología crece de forma exponencial, las organizaciones y el Management evolucionan de forma logarítmica (más lenta). Desde ya que […]

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