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Veredicto: liderazgo no culpable

Veredicto: liderazgo no culpable

La culpa es un sentimiento que nos recuerda el grado de responsabilidad que tenemos por algo malo o incorrecto. Se origina en fuentes diversas, tal el caso cuando pensamos que hemos hecho algo mal o que hemos causado un daño a una persona del cual no hemos tenido ni la intención ni el motivo, pero ha ocurrido.

Javier Fernández Aguado.

Javier Fernández Aguado presenta su nuevo libro

La Cátedra de Management de Fundación Bancaria “La Caixa” en IE University y LID Editorial organizan el jueves 19 de abril de 2018 la presentación del nuevo libro de Javier Fernández Aguado: ‘Jesuitas, liderar talento libre’.

Píldoras de liderazgo: “Escucha a tu taxista”

El programa Emprende TVE del canal 24 horas de RTVE difunde pequeñas píldoras de emprendimiento de la mano de Salvador Molina. Consejos breves que enseñan al liderar equipos e inspiran a nuevos empresarios.

Y viviremos 100 años

Y viviremos 100 años

Ganamos dos años de esperanza de vida por cada cinco que pasan. Esto nos debe hacer reflexionar sobre cuál es el modelo de empresa, de empleo y de vida que queremos plantearnos.

Liderazgo anti-fracaso

Liderazgo anti-fracaso

¿Tienes más suerte que Napoleón? En una ocasión el núcleo más duro de Napoleón Bonaparte, le instó a contar con determinado general en sus planes de invasión a Rusia. La pregunta que el gran general formulara a sus asesores fue la siguiente: “¿Pero tiene suerte?”.

Innovadores versus creadores

Innovadores versus creadores

No es lo mismo. Tú, ¿creas o innovas? Son dos palabras asociadas al proceso de crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Pero no significan lo mismo. Y tampoco están tan distantes en cuanto a la configuración de la personalidad. Es más, existe una mutua dependencia. Veamos los matices.

Javier Fernández Aguado.

Fernández Aguado: “Estudiar el management de los jesuitas es mucho más que historia”

Conocido por muchos como el Peter Drucker español, Javier Fernández Aguado es un referente del management a nivel internacional.

Ofelia Santiago: "Transformar las empresas a través del alma de las personas"

Ofelia Santiago: “Transformar las empresas a través del alma de las personas”

Ofelia Santiago es una experta en transformación, desarrollo y gestión del capital humano, liderazgo, coaching, innovación y gestión del talento.

Fotografía de grupo durante el III Congreso de Buenas Prácticas por la Igualdad

Las Buenas Prácticas también tienen su espacio web

La iniciativa ‘Empresas Comprometidas con la Igualdad y Diversidad’ reúne su información en una website en la que se pueden revisar los ‘Catálogos de Buenas Prácticas’, el ‘Decálogo de Compromiso por la Igualdad’ o informarse sobre los próximos Congresos de Buenas Prácticas.

Carmen Mª García, galardonada en la Cumbre de la Excelencia Empresarial

Fundación Woman’s Week, galardonada en Excelencia

Carmen Mª García obtiene el reconocimiento ‘Líder Comprometida a través de la labor en pro de la Igualdad y los derechos de la Mujer’.

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