La Doctrina de Foro ECOFIN, también en 2020

Cada viernes, Foro ECOFIN publica unos completos, extensos y sesudos artículos de corte científico con las últimas claves en Management y Liderazgo. Este 2020, muy centrados en cómo mantener despierta la esperanza y en el diseño del mundo post-pandemia. Y en la librería de ECOFIN, dos nuevos títulos se suman en 2020: Conferenciantes Imprescindibles y El Cubo del Líder.

José Luis Zunni, Salvador Molina y Antonio Alonso firman cada viernes ensayos de altísimo valor para empresarios, directivos y emprendedores. Pero también para cualquier ciudadano que pueden encontrar en estas tribunas un motivo más para mejorar cada día sus aptitudes profesionales y sociales, con su innegable vínculo con las personas.

El año arrancó hablando de la necesidad de encontrar un nuevo enfoque a las reuniones de trabajo. Esas que la pandemia echó por tierra o, cuando menos, transformó en sesiones virtuales de pijama bajo la camisa. Y eso, se quiera o no, exige un nuevo modelo de liderazgo. Porque no es lo mismo gestionar equipos con los que tenemos contacto diario, y humano, que hacerlo en remoto.

La situación pandémica ha creado un nuevo modelo de gestión empresarial que todavía no está definido en plenitud. Un modelo en el que reina el teletrabajo, una dinámica cuyas oportunidades se han podido degustar tanto para empleados como para empresas durante estos tiempos, y que abre infinitas posibilidades de crecimiento para ambas partes, a pesar de sus aspectos negativos.

Cambios pandémicos

La pandemia también ha dejado en todos y cada uno de nosotros una serie de enseñanzas que parecen esfumarse con cada pequeño dato positivo en las cifras de contagios, pero que deberían quedar al menos como un poso que nos recuerde que no hay que dar nada por sentado. Enseñanzas que, por cierto, serán de gran utilidad para el día de mañana: el Día Después de la pandemia, que parece ser que no será una fecha concreta y exacta como tal, sino, más bien, un proceso paulatino que nos llevará a una Nueva Normalidad de verdad (¿qué tiene de normal la vida nueva actual?).

A lo largo de este año, desde las tribunas de cada viernes, Foro ECOFIN y sus autores han tratado de ayudar a diseñar ese futuro. Y se ha hecho porque, de primeras, ese futuro es poco halagüeño: las cicatrices serán profundas, y en ocasiones imposibles de cerrar. Pero 2021 se antoja como el año en que se abrirá por fin una rendija de esperanza, que desde Foro ECOFIN hemos querido trazar. No sin dejar claro que para que ese futuro sombrío brille, lo que hagamos hoy será determinante.

Para contribuir a ello, desde las Tribunas hemos explicado cómo liderar. Algo que exige conocer qué es liderar y, sobre todo, qué y cómo es un líder. Y hemos buscado la forma de simplificar lo que parece gigante: a veces, liderar es tan fácil como conocerse a uno mismo. Porque, a fin de cuentas, liderar es tratar con personas, lo que exige conocer la psicología de las mismas. Y, por supuesto, estar dispuestos a innovar, cambiar, replantear, contestar, preguntar… en definitiva: comportarse de forma disruptiva y diferente.

Nuevos libros de cabecera

En Foro ECOFIN hemos consolidado nuestra apuesta editorial de la última década junto a Editorial Kolima y Lid Editorial, así como los títulos de edición propia. En este 2020, y pese a todo, se han vuelto a aportar dos legados a nuestra Doctrina del Management y el Liderazgo, centrado en las personas y la transformación social derivada de la disrupción tecnológica. Los lanzamientos de Conferenciantes Imprescindibles y El Cubo del Líder, dos obras que, cada una desde su atalaya, buscan impregnar de buenas ideas a los líderes del presente y del futuro.

En Conferenciantes Imprescindibles, Salvador Molina y 12+1 expertos en oratoria desgranan las claves del éxito de la expresión oral y escrita, en un país que generalmente destaca bastante poco en este aspecto. Hemos podido reunir a los mejores para que detallen sus trucos.

Por su parte, en El Cubo del Líder se propone un método adaptable a cada persona y sus necesidades concretas de liderazgo interior y profesiona. El libro explica por qué nos empeñamos en buscar lo que deberíamos ser, cuando realmente lo más efectivo para liderar es potenciar lo que ya somos. El libro enseña a conocerse, a definirse y a potenciar lo mejor de cada uno de nosotros para poder diseñar un modelo de liderazgo propio, a través técnicas, habilidades y un gimnasio permanente de desarrollo emocional que se explican en este libro con una poderosa herramienta: El cubo.

Ambas obras se unen a la Biblioteca de Foro ECOFIN, donde despuntan obras que han marcado época, como el ‘Manual de Felicacia’, ‘Talentocracia’ o la serie de ‘Los Imprescindibles del Management’, entre muchos otros títulos convertidos en referencia del mundo empresarial gracias a la confianza que los sellos editoriales Kolima y Lid han depositado en nuestros autores.

#HoradeConectar

Foro ECOFIN puso en marcha durante los meses más duros de la pandemia (marzo a julio de 2020) dos iniciativas pioneras para trabajar en la Doctrina tal y como quiere orientarse hacia las personas, las emociones y los valores desde el Foro ECOFIN.

La primera de ellas fue un encuentro digital semanal para generar conectividad, facilitar networking y, sobre todo, sacarnos del aislamiento producido por el teletrabajo en confinamiento domiciliario. Por estos encuentros de los miércoles denominados #HoradeConectar pasaron grandes gurús del pensamiento de Foro ECOFIN: Marcos Urarte, Javier Fernández Aguado, Ignacio Bernabé, Mar Santana, Santiago Vitola, Pilar Gómez-Acebo, Ofelia Santiago, etc. Y todo ello en colaboración con nuestra Fundación Woman’s Week, la obra social del Foro ECOFIN.

Y la segunda iniciativa intentó incentivar esta conexión y fuga del aislamiento a través de un concurso semanal de Tribunas Abiertas, que estuvimos recibiendo, seleccionando y publicando durante una veintena de semanas para recoger puntos de vistas diversos, de nuestros lectores convertidos en nuestros autores.

En resumen: en este complicado 2020, desde Foro ECOFIN hemos querido tirar de positividad para prepararnos desde el complejo presente hacia un incierto futuro que, sin embargo, estará repleto de oportunidades por descubrir y aprovechar.

¿Te unes al reto?

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