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Personalidades difíciles, líderes pacientes

Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas provocadas por personas difíciles. En las organizaciones las personas a las que se consideran difíciles no pertenecen sólo a un colectivo, sea personal de base, mandos intermedios, directores, etc. Dicho coloquialmente, una personalidad difícil pueden aflorar en cualquier parte. Pero lo que nos preocupa […]

Reinventando la gestión por objetivos

Vivimos una revolución exponencial en todos los ámbitos: sociedad, consumo, empresa, tecnologías. La velocidad del cambio es el paradigma de la gestión urgente, del hoy y ahora. Sin embargo, hay que abstraerse a veces de esta velocidad hiperespacial y volver a los clásicos, a los fundamentos. Es la base para reinventar el management y para […]

Amy Applebaum

Cómo aprender de los fracasos

No hay fracaso en la derrota, sino aprendizaje para un nuevo reto. La vida en sí misma es un aprendizaje continuo. Experimentar implica aprender.  La superación y la resiliencia son características propias de un líder con garantías de éxito. Pero la pregunta que nos surge es si es posible formarse en la capacidad de la […]

El escepticismo científico en el liderazgo

La mejor manera de comprender la utilidad del liderazgo efectivo es, al menos por un momento, ponerse en el lugar del pensamiento y reflexión de los movimientos científicos de los últimos cien años. Porque si algo ha caracterizado al conocimiento científico es su escepticismo. Creer sólo en los valores empíricos probados para describir finalmente una […]

De izquierda a derecha: Inma Ríos, Salvador Molina, Juanma Romero, Bernardo Kliksberg, Francisco J. Lara y Ray Cazorla.

El liderazgo a debate por los mejores expertos

HAC Business School and University y Madrid Club Financiero han organizado el desayuno ‘Management y liderazgo en el siglo XXI: Nuevos cambios de paradigma’. Salvador Molina, Bernardo Kliksberg, Inma Ríos, y Francisco J. Lara han participado en este encuentro sobre cómo liderar las empresas del futuro.

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

Si imaginamos un escenario en el que dos ejecutivos están esperando que les den la salida en una pista de atletismo, con su vestimenta habitual propia del trabajo diario en las organizaciones, en realidad no se está haciendo una descripción que esté demasiado lejos de la realidad. La competición existe y la pistas de atletismo son las organizaciones.

Las claves del liderazgo del siglo XXI

El próximo 5 de julio, HAC Business School and University y Madrid Club Financiero organizan ‘Management y liderazgo en el siglo XXI: Nuevos cambios de paradigma’.

El líder y las visiones compartidas

Líder visionario, pero no autista

¡Eres un visionario! Pues, ¡genial! Ya sólo te falta la otra mitad del camino: ser capaz de encandilar con tu visión a aquellos que te rodean.Una característica común de los grandes líderes, quizás señalada en exceso, es la visión. ¡Claro que sí! Pero no es suficiente con soñar despierto, hay que trasmitir, comunicar, comprometer y atraer.

Javier Fernández Aguado.

Javier Fernández Aguado, mejor conferenciante de liderazgo en español

El premio Faro para lideres ‘José María López Puertas’ al mejor conferenciante de liderazgo de lengua española que concede el Centro Docente Empresarial (Cedered) ha sido, este año, para Javier Fernández Aguado, el premio Autóritas 2017 de Foro ECOFIN y uno de Los Imprescindibles del Management del selectivo de Foro ECOFIN.

De izquierda a derecha: Salvador Molina, Javier Fernández Aguado, Albert Font, Josep Capell y José Aguilar.

El Management español protagonista en Barcelona

El mejor Management español fue protagonista el 22 de mayo en el Palau Macaya, de mano de la Obra Social La Caixa. Allí se presentaron los libros ‘Jesuitas, liderar talento libre’ de Javier Fernández Aguado y ‘Los Imprescindibles del Management (2ª Edición)’ de Salvador Molina.

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