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Sostenibilidad y la mente del líder

Con frecuencia ocurre que, ante términos que se empiezan a utilizar en exceso, sea en el lenguaje oral o en el escrito por las circunstancias de la vida diaria, especialmente en el mundo de las organizaciones, una palabra como “sostenibilidad” nos encierra mucho más de lo que significa si la apreciamos desde el punto de […]

CEO’s y retos

La incertidumbre y la inestabilidad son las sensaciones más claras y directas que afectan en el presente a organizaciones y países. Y, por ende, como siempre termina ocurriendo, los que nos vemos verdaderamente impactados somos las personas. Y todo ello deriva del impacto de las nuevas tecnologías en los mercados y la sociedad en su conjunto. […]

Transformando el liderazgo transformacional

En innumerable cantidad de ocasiones hemos sostenido desde esta tribuna la importancia de las palabras y determinadas expresiones (especialmente cuando se hace un uso casi abusivo de las mismas), que, en realidad, la gran mayoría de personas, incluyendo muchas de ellas en puestos de responsabilidad, aunque crean conocer su significado, no lo han llegado a comprender en […]

Felicidad y mejor convivencia

Con frecuencia hablamos de la felicidad un poco refiriéndonos a ella como un tópico, como algo que cada persona en su interior cree como inalcanzable, casi como una quimera; pero podemos decirte que en realidad tiene mucho más de realidad de lo que piensas.  Y también, cuando se hace mención a que ‘a más felicidad […]

Liderar con propósito

Las palabras son importantes porque conforman la base de la comunicación humana. Pero su nivel de relevancia se incrementa aún más cuando forman parte de una expresión que nos circunscribe su ámbito de aplicación (o sea, qué valor tiene lo que decimos independientemente de su significado). Esto es clave cuando, en un campo de conocimiento […]

Aprender, liderar y enseñar

Mucho se ha investigado y estudiado sobre los modelos de aprendizaje para la educación formal primaria y secundaria, la cual, con sus obvias diferencias en virtud del desarrollo de las diferentes sociedades y países, podemos de alguna manera homologar. En el ámbito del liderazgo también se ha intensificado, especialmente en los últimos diez años, los […]

Atravesar el desierto de la desesperanza

Los desiertos conforman en parte muy significativa la naturaleza de nuestro planeta, como lo son el Sahara o la Puna de Atacama, por citar algunos de los más relevantes. La pregunta que te estarás formulando es: ¿en algún momento he tenido la sensación de estar atravesando mi desierto particular? Es ese espacio de tiempo que […]

Training en liderazgo

Hace diez años exactamente, en el informe de enero de 2014 McKinsey Quarterly se explicaba cómo hacer de la formación una acción correcta, efectiva y que potenciara la moral del personal de las organizaciones. Y, como en otras investigaciones de la afamada consultora, las pruebas empíricas hablan por sí solas: sólo en Estados Unidos, las empresas […]

Mejorar la autoconsciencia

Desde ese mismo instante en que te preguntas “¿quién soy yo?”, te surgen dudas que a veces te hacen cuestionarte sobre si tienes, como se dice coloquialmente, “bien puestos los pies sobre la tierra”. Los psicólogos Shelley Duval y Robert Wicklund propusieron esta definición: “La autoconsciencia es la capacidad de concentrarse en usted mismo y […]

Cambio y pensamiento

Una de las palabras que más hemos utilizado a partir del momento que cruzáramos el umbral del siglo XXI ha sido “cambio”, sea en solitario o en una variedad de expresiones que a diario utilizamos en el Management y el liderazgo. Pero lo que nos interesa en nuestra aportación de hoy es profundizar – como […]

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