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Change Management vs. Change Leadership

05/02/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management

¡Perpetuum mobile! Todo cambia en menos de tres años: canales, consumidores, distribución, productos, marcas, competidores… ¿Cómo adaptarnos e ir por delante? ¿Cambiamos la empresa o a su líder? La proyección de una organización en el tiempo, depende de dos factores fundamentales: cómo ha gestionado su adecuación a nuevos modelos de negocio, así como de la […]

Liderazgo basado en la credibilidad

05/02/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo

El líder lo es cuando los demás lo dicen. No es un cargo. No está a la venta. El liderazgo se gana con méritos. Y aquí vamos a presentar algunos de esos ingredientes para generar la credibilidad que es lo que soporta la base de la pirámide del liderazgo. Cuando se trata de construir credibilidad […]

El patrimonio de los fondos de pensiones se mantiene estable en 2015

04/02/2016 · Actualidad, Banca y Seguros, Destacados, Internacional

Los fondos de pensiones de los 19 mayores mercados del mundo alcanzaron en 2015 los 35,4 billones de dólares en activos, según el estudio Global Pension Assets Study, publicado por Willis Towers Watson. Pese a las fluctuaciones registradas a lo largo de 2015, con subidas en la primera parte del año y bajadas a finales, […]

La regeneración ética, compromiso de la empresa

03/02/2016 · Autónomas, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Management, Mujer y Trabajo, Portada

Está en la boca de todos: la regeneración ética. Una demanda social a la altura del empleo y la recuperación económica. Estalló el clamor hace unos años en las portadas de todos los diarios y en las pantallas de todas las tertulias televisivas cuando la burbuja financiera explosionó y se supo que la codicia de […]

Marsh elabora el primer decálogo de gestión del riesgo penal para la pyme

02/02/2016 · Destacados

Controlar la comisión de delitos en las empresas españolas. Éste es el principal objetivo del primer decálogo de gestión del riesgo penal, un documento elaborado por la consultora de riesgos Marsh que recoge diez medidas y recomendaciones para que las empresas gestionen de manera correcta los posibles delitos que se comentan en el seno de […]

La inversión publicitaria crecerá un 5,4% en 2016

02/02/2016 · Destacados

La inversión publicitaria aumentó en 2015 un 5,8% en España hasta alcanzar los 3.988,7 millones de euros frente a los 3.768,9 millones registrados el año anterior. Así lo ha relevado el Índice de Inversión Publicitaria i2p que trimestralmente elaboran Media Hot Line y Arce Media (Grupo Auditmedia). “Calculamos que para 2016 el crecimiento será del 5,4% en su conjunto con […]

Todo tiene un precio

31/01/2016 · Blog José Luis Zunni, La voz de Salvador Molina, Portada

Nunca estuvimos más cerca de repetir unas elecciones generales. Pero si 36 millones de españoles son llamados de nuevo a las urnas, no será por fracaso en nuestro voto; sino por el fracaso de los líderes políticos que no supieron gestionar nuestro mandato de pacto entre iguales. Y esta frustración de los electores la pagarán […]

Participa en el Catálogo de Igualdad

30/01/2016 · Portada

Fundación Woman’s Week está editando, en colaboración con el Foro ECOFIN, la tercera edición del ‘Catálogo de Buenas Prácticas en Igualdad’. Este catálogo es el único compendio de buenas prácticas en igualdad que existe en España. En el documento se plasman medidas implementadas en las organizaciones para la integración y el fomento de la igualdad. Surgió con […]

Cómo liberar las tensiones

29/01/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La crisis es amiga de la arruga. El peso de la responsabilidad deja huellas indelebles en nuestros rostros. Y desde Foro ECOFIN no podemos aportar sugerencias estéticas para reconstituir las arrugas a piel lisa, pero si podemos tratar de aliviar las tensiones que producen esas arrugas. Porque lo preocupante no es la cantidad de horas que […]

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