Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y del clúster MAD FinTech, repasó en el programa ‘Fotos a Contraluz’ las claves del nuevo Management, la urgencia de formar superdirectivos ante la disrupción tecnológica y lo que podrán aprender los asistentes a la Cumbre ECOFIN de este próximo miércoles 21 de octubre.
La tecnología es, probablemente, la razón misma de las tensiones geopolíticas, económicas y sociales que se están viviendo en cada vez más lugares del mundo. Un conjunto de potentes herramientas que prometen, al mismo tiempo, eficiencia y poder sin límites para el humano, pero puede que sin el humano en esa ecuación.
Sobre esta premisa versó la reciente entrevista concedida por Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y del clúster Madrid Capital FinTech (MAD FinTech), en el programa ‘Fotos a Contraluz’ de Informa Radio, conducido por la comunicadora María Eugenia Martín Caro.
A lo largo de la conversación, el presidente de ECOFIN realizó un recorrido por su trayectoria profesional —desde sus inicios en el periodismo económico hasta la presidencia de Telemadrid y la creación de ecosistemas de innovación empresarial— y desgranó las tendencias que marcarán el devenir de las organizaciones en los próximos años.
De la automatización a los superdirectivos
Uno de los ejes centrales de la entrevista fue el impacto de la inteligencia artificial en las empresas. Para Salvador Molina, el verdadero reto no reside únicamente en la reducción de costes o la eficiencia operativa, sino en la capacitación de los líderes. «La IA no está solo para ahorrar costes, sino para hacer ‘superdirectivos’ capaces de ver más allá y decidir más allá«, destacó.
Frente a la tradicional brecha tecnológica entre las direcciones veteranas y las nuevas promociones, la IA actúa como un facilitador que empodera a ambos ‘bandos’ en la empresa. Molina destacó que, por primera vez, un directivo no necesita saber programar ni ser ingeniero para apoyarse en la tecnología y convertirse en ese ‘superdirectivo’ que se rifarán las empresas.
Talentocracia y Felicacia
En la entrevista también se abordó la transformación de la gestión de personas, transitando de los modelos rígidos hacia la atracción y retención del talento, cuestiones que resultan claves en un contexto en el que el talento es líquido y cambiante. Salvador Molina defendió conceptos promovidos desde ECOFIN, como la Talentocracia o la Felicacia, cuyas bases se recogen en libros disponibles en la Biblioteca ECOFIN. Y es que, como apuntó, la rentabilidad económica y el bienestar de los equipos no solo son compatibles, sino mutuamente dependientes y más que deseables para el correcto devenir de la empresa.
La urgencia de la soberanía de pagos en Europa
En el plano geopolítico y financiero, el presidente de Foro ECOFIN advirtió sobre la elevada dependencia europea respecto a infraestructuras de pago externas, y alertó de que «dos operadores norteamericanos concentran dos tercios de los pagos en Europa«. Por ello, recomendó «recuperar la soberanía financiera e infraestructural» en Europa como parte de «un imperativo estratégico para el continente«.
Algo a lo que Foro ECOFIN y MAD FinTech contribuirán de un modo especial en la Cumbre ECOFIN 2026, que se celebrará el miércoles 21 de octubre a partir de las 9:00 horas en el Auditorio de Cecabank (C/ Caballero de Gracia, 30 – Madrid). Las últimas plazas están disponibles en este enlace.
Asimismo, Salvador Molina aprovechó para recordar el nombramiento de Jesús Verde, presidente y director general de Redsys, como nuevo Financiero del Año 2026, un reconocimiento que recibirá de manos del Jurado de ECOFIN este próximo jueves, 22 de octubre, a partir de las 20:30 horas en La Noche de las Finanzas.
