Archivo de las etiquetas | salvador molina

Poder y abuso de poder

Cada vez que nos interesamos por cuál ha sido en el año en curso la palabra más buscada en Google, o la que más se ha difundido a través de las redes sociales, surgen algunas que a veces nos sorprenden. Hoy justamente estas no nos interesan, pero sí aquellas que, año tras año, siguen estando entre […]

Juventud, liderazgo y juntas directivas

Una de los factores más determinantes para que muchas startups surgieran repentinamente, casi de la nada, solo con una idea y una gran capacidad de transformarla en una realidad, ha sido sin duda la juventud. ¡Sí…esa edad temprana en la que no hay barreras mentales ni vicios adquiridos en la forma de gestionar y especialmente […]

Mejor es dar que recibir

A las personas, a edades temprana, les gusta recibir; pero a medida que cumplen años disfrutan más cuando dan, sea en cosas, tiempo, cariño, etc. El sentimiento de una satisfacción profunda por saber que un compañero de trabajo, o que un socio o un familiar, cualquier persona de nuestro entorno al que nuestra forma de […]

Liderar inspirando energía y pasión

La práctica empresarial es como el tubo de ensayo del laboratorio, en el que no siempre las cosas salen bien. Pero las pautas sobre qué cosas hay que experimentar para implementar nuevas pruebas (cambios) en las organizaciones requiere necesariamente de la doctrina, que nos ilustra en cuanto a lo que hay que hacer y, especialmente, por […]

MAD FinTech se reúne con Economía de la Comunidad de Madrid

Juan Manuel López Zafra, director general de Economía en la Comunidad de Madrid, y Salvador Molina, presidente del clúster MAD FinTech, se reunieron a la vuelta del parón vacacional para analizar los proyectos conjuntos y la aportación del clúster financiero a la Estrategia de Digitalización de la Comunidad de Madrid. Esta reunión de trabajo persigue […]

Punto de ruptura en liderazgo

Cuando nos referimos a “punto de quiebre” en Management, y por supuesto en liderazgo, estamos utilizando la expresión anglosajona “breaking point”. Pero si bien tiene una cantidad de acepciones diversas, nos interesa en nuestra contribución de hoy el alcance de dicho instante (ese punto en el tiempo en el cual se toma una decisión), porque […]

Cómo gestionar una Comunicación anti Ciberdelincuentes

El taller ‘Comunicación: El Futuro de la Ciberseguridad’ dará herramientas a los asistentes para una comunicación segura en el entorno digital en el marco del próximo encuentro ‘C1b3rwoman’, el primer seminario inversivo de Ciberseguridad enfocado a mujeres, igualdad y defensa de los más vulnerables, que tendrá lugar en la Escuela Nacional de Policía de Ávila los días […]

Liderar es crear oportunidades

Una de las cuestiones más interesantes en el ejercicio del liderazgo es ¿de dónde provienen las ideas que todo directivo quiere aplicar en su empresa? Porque, no nos engañemos: nadie está en condiciones, ni el líder más experto, de poder abarcar la cantidad y profundidad de conocimiento que el tiempo actual exige para estar en posición […]

Felicacia para sortear los retos empresariales del futuro

El libro ‘Manual de Felicacia’ se ha convertido en la obra que evidencia un nuevo modelo de Management: el que promueve la felicidad en las organizaciones como palanca para lograr su eficacia. Te contamos las claves de este sistema, disponible para absolutamente todas las empresas, sin importar su tamaño, plantilla o músculo financiero. La felicidad […]

Talentocracia para el nuevo mundo que se avecina

Vivimos tiempos inciertos en los que se necesitan personas de acción capaces de responder a desafíos que se suceden en tiempo real. Para ello, es necesario que impere la Talentocracia. Llega la hora de la Talentocracia. Muchas multinacionales viven realmente obsesionadas por la captación y retención del talento como una tabla de salvación a la […]

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