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Los 7 tópicos del liderazgo

La vida es compleja y tendemos a simplificarla. Para andar en zapatillas por el día a día, nuestro subconsciente crea simplificaciones que nos permiten ir más deprisa. Así podemos leer en diagonal, concluir antes que el conferenciante o anticiparnos en una negociación interpretando a nuestro contrario. El problema de estos estereotipos mentales es que simplificar […]

Conference Crushing

¿Ingestión o digestión? No es lo mismo engullir mensajes que procesar ideas y datos para aprovechar sus nutrientes. El conference crushing nos introduce a algo así como el proceso de triturar una conferencia. Es decir, sacarle el máximo provecho. ¿Se ha preguntado usted si las últimas conferencias o jornadas a las que ha asistido han podido […]

Presentación del estudio ‘Feelings Management 2016’ en el IE

La Cátedra de Management de Fundación Bancaria La Caixa e IE University presentará el próximo 20 de octubre el ‘Estudio 2016 de Feelings Management’. El evento estará presidido por el profesor Marco Trombetta, director de la Oficina de Investigación de IE,  y comenzará a las 19:00 horas en el Instituto de Empresa, ubicado en la […]

Cómo no ser un ludópata del trabajo

El juego genera adicción, tan peligrosa o más que la adicción física de la droga. Pero, ¿sabías que también es adictivo el trabajo? El mito del autónomo trabajando día y noche en su proyecto o micropyme es algo extensivo a los directivos, empresarios y ejecutivos de empresa. ¿Eres adicto al trabajo? Cuando eres un apasionado […]

¡Vuelve el teletrabajo!

¡Ha resucitado! Xerox y otras compañías japonesas han devuelto a la vida aquel mito asesinado por Marissa Mayer, la CEO de Yahoo!, en marzo de 2013. Un memorandum de la recién ascendida dama fuerte de la puntocom decretó que su equipo no trabajaría más desde casa. Justificaba su decisión en el deseo de incrementar la productividad. […]

¿Alguien necesita un líder?

Los gobiernos y las organizaciones cada día se enfrentan a nuevos retos que van surgiendo como consecuencia de la innovación tecnológica que lo cambia todo. Es evidente que el concepto de lo que implica liderar, también se ve afectado. Bien en el ámbito político o en el de la esfera privada, los líderes tienen que […]

Errores que puede cometer un líder

Liderar no es acertar siempre. Un líder no es un super héroe. Levantarse tras una caída personal o colectiva, esa es la esencia de un gran líder. Aprender de los errores, capacidad de superación, resilencia y empuje permanente. Así, si. Un líder de una organización es, antes que nada, una persona y por tanto susceptible […]

Plantear retos

La gestión del conocimiento exige contar con directivos dispuestos a desaprender rutinas y a olvidar razonamientos paralizantes. Quien se empeñe en seguir haciendo lo mismo, y en reiterar obsesivamente lo que ya sabía, no entenderá la necesidad de plantearse retos que le mejoren como persona, a la vez que la organización en su conjunto también […]

Cómo descubrir líderes potenciales

Steven Spielberg está considerado por algunos como uno de los directores de cine más grandes de todos los tiempos. La pregunta que surge desde la óptica del liderazgo es: ¿por qué razón Universal Studios depositó en él la confianza suficiente como para rodar Jaws (Tiburón) en 1975? Ya se le veía la madera de líder, […]

Los pilares de la cultura corporativa: ¡la persona!

“Primero Personas, después todo lo demás”. Es una expresión que se la hemos escuchado infinidad de veces a nuestra amiga y fiel apoyo del Foro ECOFIN, experta en dirección de personas y coach, que es Pilar Gómez Acebo. Es una frase fácil de decir como base cultural de una organización, pero compleja de cumplir en […]

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