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Grandes reformas

Se anuncian grandes reformas, y se consolida lo realizado hasta el momento.

Magnetismo personal

Seductores, atrayentes, exitosos y carismáticos. Multitud de personajes han destacado a lo largo de la Historia por su grandioso poder de atracción. John F. Kennedy, Cleopatra, Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Abraham Lincoln, Benjamín Franklin o Margaret Thatcher son sólo algunos ejemplos de personas que consiguieron alcanzar grandes cotas de poder gracias, en parte, a su encanto personal. Es innegable que […]

Nerea Torres: “Hay que dar visibilidad a las mujeres en puestos de dirección”

Nerea Torres, elegida ‘Mujer Empresaria’ en los Premios Internacionales Madrid Woman’s Week, recogió el pasado 8 de marzo el galardón otorgado por la Fundación por su labor como líder en redes de mujeres directivas y como presidenta y consejera delegada en España de Siemens Postal Parcel and Airport Logistics (PPAL). La empresaria señaló que recibió […]

Salvador Molina en Capital Humano

La revista Capital Humano publica en su edición impresa y web una entrevista a Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN, por la reciente presentación del libro ‘Los imprescindibles del management‘. El libro recoge 14 de los autores nacionales e internacionales más destacados de la gestión empresarial actual. “Igual falta el preferido de alguien, pero lo que […]

‘Los imprescindibles del management’ en Cinco Días

El periódico dedicó una página y la edición web del diario económico Cinco Días publicó el pasado 4 de marzo la presentación del libro ‘Los imprescindibles del management‘, escrito por Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN, que recoge 14 de los autores más destacados de la gestión empresarial actual, siete autores internacional con otros tantos autores […]

Miriam González, Mujer Líder 2016, entrevistada en El Economista

Miriam González está considerada la revelación del feminismo británico por ser la fundadora de ‘Inspiring Women’, una campaña que recorre los colegios de ese país con el objetivo de que las niñas conozcan de primera mano la experiencia de mujeres que se desempeñan de todos los ámbitos y poder así guiarlas profesionalmente. El empeño puesto en esta […]

Medidas reales y efectivas por la igualdad

Promoción del talento femenino, medidas para impulsar el acceso de las mujeres a puestos directivos o para luchar contra la violencia de género, políticas de conciliación y formación o guías de estilo para un uso integrador del lenguaje. Estas son sólo algunas de las políticas que se podrán encontrar en la tercera edición del Catálogo […]

Aprender a trabajar bajo presión

El creador de Alibaba, Jack Ma, que ostenta el puesto 22 de las fortunas personales más importantes del mundo según la revista Forbes, tiene una consigna en su vida: no rendirse jamás a pesar de los fracasos. Porque lo ha vivido en sus carnes: fracasó tres veces en la universidad y varias veces más para […]

El legado del liderazgo

¿Legado? Alguno pensará que legado es herencia, la huella que dejamos tras nuestra muerte, la herencia que disfrutarán otros. Pero también hay una acepción más activa de la palabra legado. Para los romanos, sus legados eran los enviados de la República (luego Imperio) que eran enviados a una misión concreta: vencer a un enemigo, pactar […]

Buenas prácticas empresariales para fomentar la igualdad

Fomentar la diversidad, luchar contra la violencia de género, romper estereotipos o impulsar el talento femenino. Estas y otras medidas que llevan a cabo diferentes empresas para fomentar la conciliación de la vida personal y familiar fueron presentadas el pasado 10 de marzo durante la celebración del II Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad. Esta iniciativa, […]

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