Corresponsabilidad y reparto de roles en #Pasamelamochila

Acompañando a la campaña ‘Pásame la mochila’, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) convoca la jornada 20M I Premio #pasamelamochila. El evento tendrá lugar el 20 de Marzo y, además de los premios, se asistirá a una mesa coloquio que tratará la corresponsabilidad y el reparto de roles.

La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad (C/Alcalá , 37) alojará la jornada 20M I Premio #pasamelamochila que será inaugurada por Mario Garcés Sanagustín, secretario de Estado y Servicios Sociales e Igualdad, y Miguel Borra Izquierdo, presidente nacional de CSIF.

Corresponsabilidad y reparto de roles

Con idea de subrayar las claves para un reparto equitativo de responsabilidades se reunirán Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN y consejero de Telemadrid; Antonio Labrado Manzano, presidente de la Confederación Española de la Policía (CEP); Ignacio Buqueras y Bach, presidente de honor de Arhoe; Héctor Casado López, subdirector general de relaciones laborales en la Dirección General de la Función Pública, y Francisco Iglesias Dasilva, vicepresidente del CSIF; con la moderación de Mª Ángeles Mur Nuño, secretaria nacional de Igualdad y Responsabilidad Social del CSIF.

Imagen publicada en @CSIAGE

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Mª Ángeles Mur Nuño y Lucía Cerón Hernández, directora del Instituto de la Mujer, se encargarán de clausurar el acto.

#Pasamelamochila

La campaña ‘Pásame la mochila’ aboga por una paternidad responsable en la que mujeres y hombres se repartan las responsabilidades equitativamente. Según el CSIF, el mundo laboral es uno de los espacios donde hay que incidir en que se respete la igualdad y se permita el ejercicio de la libertad de las mujeres.

El CSIF ha reclamado la implantación de la figura del Delegado o Agente de igualdad en el sector público y privado, un aumento de la formación y sensibilización en temáticas de igualdad, la creación de protocolos de actuación contra el acoso sexual, así como un plan integral de movilidad para las mujeres empleadas víctimas de violencia de género y medidas que protejan la situación de embarazo y los riesgos de las técnicas de reproducción asistida.

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