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El legado del líder

28/02/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, Portada

Liderar es importante, pero la sostenibilidad de una organización no puede estar encapsulada en líderes carismáticos cuyo liderazgo desaparece el día que deja de estar en la empresa. Aquí radica la importancia del ‘legado’; es decir, la impronta que permanece como cultura corporativa y alma de la empresa más allá del propio lider. Trascender al […]

Lo que esconde el Cambio

21/02/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, Portada

Quizá sea la palabra más manoseada por las consultoras, las escuelas de negocio y los libros de Management en los últimos años. Además, ¿cambiar para qué? Se supone que cuando decimos cambiar, en realidad escondemos el concepto último: cambiar para mejorar. Pero el mito moderno de la ‘gestión del cambio’ esconde viejas verdades y nuevos […]

La improductividad está en la mente

13/02/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

Cada vez que nos detenemos a reflexionar sobre las personas que tenemos a nuestro alrededor y con las que compartimos muchas horas del día, nos afloran dudas. ¿Estamos realmente a gusto, o a lo mejor estamos forzando  nuestros sentimientos para adaptarnos al ambiente de nuestro departamento y/o equipo? Esto pasa porque durante días y días […]

Yogur con sabor a Felicacia

07/02/2020 · Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

Juan Carlos Maestro, creador del término de ‘Felicacia’, y Ofelia Santiago, directora de Santiago Consultores y coautora del ‘Manual de Felicacia’, han participado junto a Danone en una conferencia sobre este innovador modelo de gestión de las organizaciones. Liderar desde la Felicacia para alcanzar la transformación. Así se podría definir la conferencia que dieron ante […]

Liderazgo escalable

07/02/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

En el ámbito del liderazgo se sigue intentando encontrar la definición ideal que explique de manera clara qué se entiende por liderazgo. Pero, ¿existe un único liderazgo? No siempre se logra satisfacer las exigencias de académicos, tratadistas y expertos. Pues bien, justamente hoy damos réplica a tres de los más destacados autores y consultores en […]

Lo que de verdad importa

31/01/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos, Talentocracia

La expresión anglosajona core values puede traducirse como ‘valores fundamentales’ y/o centrales; aunque está más de moda esa expresión de: ‘Lo que de verdad importa’. Pero en la acepción de la expresión, por los usos y costumbres en el management y el liderazgo, significa también el núcleo y/o el corazón de una empresa, lo que […]

Cómo gestionar tormentas de ideas para que nos calen

24/01/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, Portada

Walt Disney, una de las mentes más brillantes del siglo XX, afirmaba: “Puedes diseñar y crear y construir el lugar más maravilloso del mundo; pero se necesita gente para hacer realidad el sueño”. Y es que no estamos solos. El liderazgo exige equipos y talentos en acción. En el siglo que ha redescubierto a sus […]

Cultura, Empatía y Talento

17/01/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, Portada

Cada maestrillo tiene su libro. Es lo que nos dice el acerbo secular, y también nuestra experiencia. Por eso, y sin ser una receta que siente cátedra, vamos a analizar con lupa nuestra receta de liderazgo de hoy: Cultura, Empatía y Talento (CET). Que nadie se mueva de su asiento, porque esta película les va […]

La cultura se come la estrategia para el desayuno

10/01/2020 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management

Es verdad. La cultura se come la estrategia de las empresas para el desayuno. No es una idea propia, sino una cita de Peter Drucker. Tantas y tan variadas son las manifestaciones de la cultura corporativa, que es casi imposible abarcarlas todas ellas en un artículo. Quizás podríamos aproximarnos a su totalidad en un libro. […]

Dime quién soy

16/12/2019 · Gestión de Personas, La voz de Salvador Molina, Liderazgo, Portada

Recién cierro el libro. Y releo la portada: “Dime quién soy”. Es la pregunta que hace la protagonista de Julia Navarro al autor de su relato. Y el lector se lo pregunta también a sí mismo tras leer 1.100 páginas y haber recorrido 80 años de la historia reciente de Europa. ¿Cómo es posible que […]

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