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El reto de formar al Líder Político

Entre la debacle y el fin de ciclo, siempre los políticos tienen una justificación tras resultados electorales tan contundentes como los de las recientes elecciones en Andalucía. El voto es libre. El voto es ciudadano. Se puede influir, pero nunca imponer. Es de primero de Ciencias Políticas. Pero hay que ver lo que cuesta que […]

Liderar en tiempos turbulentos

Cuando Larry Page y Sergey Brin, los fundadores de Google, fueron galardonados con el premio Príncipe de Asturias de Comunicación 2008, el jurado justificaba tan alta distinción con las siguientes palabras: “Por su gigantesca revolución cultural y por la difusión del conocimiento”. No hay duda de que estos dos matemáticos e informáticos estadounidenses lo cambiaron todo, demostrando […]

No lidere detrás del escritorio

Ahora que hemos entrado de lleno en la etapa post-Covid, es buen momento para reflexionar sobre la cantidad de horas que empleamos detrás de un escritorio, ya sea que estemos a tiempo completo en las oficinas e independientemente de que hay muchas empresas aún que, por diversos motivos, tienen a parte de la plantilla haciendo […]

Saber cambiar de marcha

No hay mejor ejemplo para el cambio de ritmo en la marcha de una empresa, que mostrar la foto de una carrera de 800 metros en el encuentro de atletismo Internationales Stadionfest (Istaf) de Berlín, 2011. Cuántas veces las empresas tienen que cambiar de marcha porque se enfrentan a un problema de mercado. Esto es […]

Las claves para aceptar el cambio

Las definiciones de lo que es el cambio se pueden contar por miles en la doctrina del Management y del liderazgo. Pero no menos cuantiosa es la herencia literaria de grandes autores, todos ellos comprometidos con lo que significa el cambio y aceptarlo para la evolución de la persona, por ende, de la sociedad. La […]

El síndrome del impostor

A veces en el ámbito de la doctrina, en cualquier campo de conocimiento, nos encontramos con algunas teorías sobre las que posteriores investigaciones y la evidencia científica terminan convirtiéndolas en herramientas de aplicación. En el amplio espacio del Management y el liderazgo, una gran parte de las teorías que son probadas en el día a […]

Cualidades para crear una Startup de éxito

Cada maestrillo tiene su librillo, pero no es menos cierto que 9 de cada 10 startup cierran antes de cumplir la mayoría de edad de los tres años, haber pasado la prueba de concepto u obtenido la escalabilidad. Por ello, es bueno conocer los ‘librillos’ de los demás; especialmente, de aquellos que han obtenido el […]

Liderar y convencer

Cuántas personas en las organizaciones que ostentan posiciones de liderazgo, por el hecho de ser jefes de alguna sección, creen equivocadamente que si el resto de personal lee el rótulo que está en la puerta de su despacho o en su escritorio con la palabra jefe o gerente (según sea el caso), es suficiente. Les […]

IEEL y liderazgo plural

George Orwell (1903-1950) novelista, periodista, ensayista y crítico británico afirmaba que “para ver lo que está delante de las narices se necesita una lucha constante”, y Wayne Dyer (1940-2015) el famoso psicólogo estadounidense decía que “estás condenado a tomar decisiones. Esta es la mayor paradoja de la vida”. Estamos caminando a gran velocidad (más que […]

¿Falta Liderazgo? La respuesta es IEEL

Después de 15 años de analizar cada semana a los autores y su doctrina, frente a una actualidad que nos muestra errores diarios de liderazgo. Hemos tomado la decisión de crear el Instituto Europeo Ecofin de Liderazgo (IEEL): observatorio, doctrina, formación y escuela de liderazgo. Es nuestra respuesta a la crisis aguda en el liderazgo internacional […]

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