Archivo de las etiquetas | gestión de personas

Todos somos líderes efectivos

El gimnasio del liderazgo pone en forma a aquellos que nacen con una aptitud para el liderazgo; pero, con trabajo y tiempo, es también una escuela de líderes que capacita a personas con una buena formación y experiencia, teniendo en cuenta las técnicas y herramientas que facilitan la gestión. ¡Todos podemos llegar a ser un buen líder! […]

Liderar sin estrés, para ser felicaz

Nuestro ‘Manual de Felicacia’ proporciona recetas y razones para generar entornos laborales que sean más felices para las personas y eficaces para las empresas; pero el gran enemigo de todos es el estrés. El exceso de tensión en la dirección se alivia con matemáticas básicas y una buena dosis de excel; pero, ¿y el estrés […]

Liderazgo a primera vista

No es fácil ser líder en los tiempos actuales. Además, están siendo jaqueados los principios básicos del liderazgo desde el intrusismo y el liderazgo que se proyectan desde el ámbito político. Es verdad que hay otros liderazgos: cultural, científico, organizacional o también el militar. Y también hay que tener mucho cuidado con los cambios sociales […]

Coaching para hacernos más jóvenes

Las conclusiones que arrojan todos los estudios e investigaciones científicas sobre cómo mantenerse con una mente activa y joven, son contundentes en cuanto al ejercicio que necesita tanto nuestro cuerpo como nuestro cerebro. El problema subyace en nuestra falta de capacidad al establecer las prioridades. Peor aún: que, conociéndolas, no tengamos la fuerza decisoria de […]

ECOFIN’19: Las claves del triunfo empresarial en la era digital

‘Triunfa en la Era Digital con tu Empresa’ fue el eslogan del encuentro, y los comparecientes, una treintena de distinguidos directivos y empresarios, no defraudaron al lema al aportar las claves en materia de economía digital para lograr ese exitoso objetivo.

El líder humanista

Primero, personas; después todo lo demás: dinero, recursos, ventas, ingresos, beneficios… Y antes que el plural, el singular. Primero, mirarnos al espejo y encontrar los perfiles propios, para después buscar en nuestros colaboradores los suyos, los que les hacen diferentes, ricos, humanos, valóricos, energetizantes, talentosos y valiosos. Y es que el final de un proceso […]

Los obstáculos abren nuestro camino

Indagar sobre la mente siempre fue un desafío. ¡Es la gran desconocida! ¿Cómo funciona nuestro cerebro? Aún hoy sigue siendo una gran incógnita. Pero según las más antiguas filosofías: si usted controla su mente, usted controla casi todo. ¡Qué la Fuerza te acompañe!, dicen los maestros Jedi. Y esta recreación literaria recoge lo que muchos […]

Liderazgo, entre el arte y la ciencia

El arte es emoción, sentimientos y sugerencia. La ciencia es razón, método y medida. Por ello, no hay actitudes aparentemente más distantes que abordar una misma cuestión desde la sensibilidad del artista o desde la metodología del científico. Sin embargo, hay una disciplina que exige una actitud ecléctica donde es importante la racionalidad, métrica y planificación […]

Sacrificarse para la organización

En los comienzos, la mayor parte de las personas están dispuestas a sacrificarse por la organización. Después, esos entusiasmos se moderan. Es en la transición de la época carismática a la institucional cuando la Gestión de la Voluntad es más importante.

El liderazgo visto desde las estrellas

La primera foto del hombre en la Luna no sabemos si fue truco o realidad; pero lo que sí sabemos es que la tecnología desarrollada para la carrera espacial nos permite calentar la comida en el microondas de casa y dormir en el colchón que tenemos en nuestra cama. Desde que en 1965 el comsmonauta […]

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