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Desafíos actuales del liderazgo

Decir que un caballo es un animal es una tautología, ya que es repetir innecesariamente algo que no nos avanza más información. Por supuesto, el caballo es un equino y pertenece al reino animal. Lo que sí les aseguramos a nuestros lectores/as, es que, en materia de liderazgo, especialmente a los desafíos a los que […]

Simplifica tu vida y ahorra tiempo

En un tiempo en que la tecnología nos ayuda a ser más eficientes y especialmente a ahorrar tiempo, no necesariamente somos coherentes en lo que significa simplificar nuestra vida. ¿A qué nos referimos? A que seguimos dejándonos distraer por una cantidad de cosas que queremos hacer (a veces muy mal organizadas), y creyendo que somos […]

Veredicto: liderazgo no culpable

Sentido de culpa, ¿y qué?

Una cosa es la gestión del Ego y, otro extremo opuesto, es preocuparnos por la culpa, el fracaso, el error, la vergüenza… ¡los miedos! ¿Hay que gestionar el sentimiento de culpa para lograr ser un buen líder? Porque no hay culpa, si no hay pecado. Ente las características del líder efectivo se contabilizan una serie de […]

Reinvéntate a ti mismo

Ante un título tan directo, la pregunta que seguramente te surge es ¿por qué es importante reinventarse? Pero no te precipites: ¿alguna vez te has preguntado quién eres? ¿Te preguntas cómo llegaste al punto en el que estás hoy? De ninguna manera pretendemos amargarte la lectura de nuestra aportación de hoy. Por el contario, que […]

Valores e inteligencia emocional

Siempre es conveniente tomar nota sobre los valores y la forma de conducirse de importantes líderes empresariales, para que se nos pegue algo de ellos. Por ejemplo, es el caso de Chip Conley, fundador de Joie de Vivre Hospitality que es una empresa de hoteles y restaurantes con sede en San Francisco, California, y el […]

No pierda tiempo: ¡Reuniones Efectivas!

No es para nada una exageración decir que reunir en un solo espacio al personal, termina siendo una de las formas más eficientes de comunicarse con tus empleados. Básicamente, porque de lo que se trata es de alinear a tus equipos sobre lo que sucede en la empresa, lo que convierte a ese tipo de […]

Resetea tu mente

Estamos más que acostumbrados a escuchar la expresión “disrupción tecnológica” y también continuamente nos referimos al término reseteo; pero siempre indicando la acción del término en inglés “reset” (reiniciar), sea el móvil o el ordenador. Pero no está de más que lo analicemos en cuanto a nuestra capacidad reflexiva, por ende, de actualización de nuestro pensamiento, […]

Un minuto que cambiará tu vida

Pausa. Escucha interior. Y un reto: intenta desafiar a tu mente para que se detenga por 60 segundos, te sorprenderás. ¿Podemos cambiar nuestra vida en un minuto? ¿Es posible que el cambio que podamos hacer que afecte a una parte importante de nuestra vida se haya originado sólo en un minuto? ¿Es así? ¿Un minuto… […]

Satisfacción y compromiso de los empleados

Más allá del Talento y la promoción de la Talentocracia están las Personas. Hay que atraer y retener talento. Pero la verdadera formulación de la pregunta es qué es más importante: si el compromiso de los empleados o la satisfacción de ellos a nivel individual con su trabajo. Es entonces cuando aflora cierta confusión con ambos […]

Meditar para liderar mejor

Nuestra imagen de portada es el objetivo que debemos imponernos para relajar cuerpo y mente, llegando casi al nivel en el que una persona no se inmuta por nada y que no tiene peligro alguno en derredor. Afirmar que los líderes organizacionales actuales están muy ocupados es una obviedad. La cuestión, no es tanto la […]

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