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Tribuna Abierta / Cómo liderar equipos de alto rendimiento

27/03/2020 · Actualidad, Blog Liderazgo Emocional, Ecofin Business School

Estaban reunidos delante de la pantalla de sus portátiles junto a una buena taza de café. Hoy no podían quedar en el Café Central, como era su costumbre. Ahora toca teletrabajar y compartir ese café de manera virtual. El sol calentaba con fuerza, pero a cada uno en su hogar. Había tiempo para discutir el […]

Nunca dejes que tus recuerdos sean mejores que tus sueños

20/03/2020 · Actualidad, Blog Liderazgo Emocional, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

¿Tienes ideas? ¿Las quieres escribir y publicar? Te invitamos a unirte a esta iniciativa que hoy ponemos en marcha en Foro ECOFIN. Escribe un breve ensayo, texto, tribuna, historia, relato o como quieras llamarlo. Envíanoslo a concurso@ecofin.es y lo publicaremos dentro de nuestro Concurso de Ensayos sobre Liderazgo y Valores para la Post Crisis. Los autores podrán ver publicados sus trabajos y después de que pase […]

Cómo construir líderes

14/02/2019 · Blog José Luis Zunni, Blog Liderazgo Emocional, Blog Management & Leadership, Comunicación, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

En ‘La tragedia de Hamlet, príncipe de Dinamarca’ de William Shakespeare se acuña la frase: “Ser o no ser, esa es la cuestión”; que ha trascendido los escenarios de todo el mundo para ser una de esos faros guías que iluminan a cada persona con diferente luz. Esa iluminación varía en función de la respuesta de cada persona a las […]

Networking: ¿somos Clinton o Mandela?

07/02/2019 · Blog José Luis Zunni, Blog Liderazgo Emocional, Blog Management & Leadership, Comunicación, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

Jeff Haden es uno de los autores y consultores más relevantes en el management actual de Estados Unidos. Hoy explicamos sus interesantes y novedosas posiciones en el liderazgo actual. Una de las cosas más simples, como un encuentro con otra persona, puede que no nos resulte interesante a nivel profesional porque no hemos sabido manejar […]

La educación no solo implica ser cortés con algunas personas, implica ser cortés con todas.

La educación activo emocional

28/09/2018 · Actualidad, Blog Liderazgo Emocional, Gestión de Personas, Management, Portada

La Real Academia de la Lengua, en su Diccionario, define EDUCACIÓN como la acción y efecto de educar, y EDUCAR como enseñar los buenos usos de urbanidad y cortesía. Nos sería imposible hablar de EDUCACIÓN, si esta previamente no la incardinamos con la CULTURA. Así que vuelvo a hacer referencia a la Real Academia y […]

La característica que más destaca en la persona que hace un buen uso de la libertad, que no siempre sucede, es la capacidad de reflexión

Libertad, un sentimiento emocional

23/09/2018 · Actualidad, Análisis, Blog Liderazgo Emocional, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

“La libertad es uno de los más preciados dones que a los hombres dieran los cielos” (Cervantes). Hablar de la libertad, pensar en  ella como algo consustancial a la persona, es una necesidad que quiero satisfacer tras mi reciente visita al campo de concentración de Sachsenhausen en Berlín. Imaginarme las vivencias, experimentar sus sentimientos ante […]

Si tu cambias, ¡todo cambia!

06/08/2018 · Blog Liderazgo Emocional, La voz de Salvador Molina, Portada

Asómate al espejo y verás a la única persona a la que tú puedes aspirar a cambiar. Si te transformas tú, mutará todo en torno a ti. El principio del cambio eres tu mismo… ¡y lo sabes! El camino hacia el liderazgo tiene su etapa prólogo en el autodescubrimiento interior. Quizá es el viaje más […]

El salario emocional

06/07/2017 · Blog Liderazgo Emocional, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Mujer, Portada

Todos los días vivo la insatisfacción de muchos de mis pacientes cuando me hablan de su trabajo, y me hacen cómplice al requerir mis servicios como terapeuta.  Me  hablan de que no se sienten valorados por aquello que hacen, de la falta de equidad en el trato que reciben, de la ausencia de vínculos emocionales […]

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