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Comunidad de Madrid y ECOFIN coinciden en el compromiso masculino por la igualdad

03/04/2016 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

Carlos Izquierdo, consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, visitó la sede de Fundación Woman’s Week para explicar a los estudiantes del Máster en Igualdad de la Universidad de Cagliari los detalles de la ‘Estrategia Madrileña para la Igualdad de Oportunidades’ que, por primera vez, resalta la importancia de la colaboración […]

Magnetismo personal

27/03/2016 · Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Portada, Uncategorized

Seductores, atrayentes, exitosos y carismáticos. Multitud de personajes han destacado a lo largo de la Historia por su grandioso poder de atracción. John F. Kennedy, Cleopatra, Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Abraham Lincoln, Benjamín Franklin o Margaret Thatcher son sólo algunos ejemplos de personas que consiguieron alcanzar grandes cotas de poder gracias, en parte, a su encanto personal. Es innegable que […]

Nerea Torres: «Hay que dar visibilidad a las mujeres en puestos de dirección»

27/03/2016 · Consejeras, Directivas, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Portada

Nerea Torres, elegida ‘Mujer Empresaria’ en los Premios Internacionales Madrid Woman’s Week, recogió el pasado 8 de marzo el galardón otorgado por la Fundación por su labor como líder en redes de mujeres directivas y como presidenta y consejera delegada en España de Siemens Postal Parcel and Airport Logistics (PPAL). La empresaria señaló que recibió […]

«El futuro del sector recobros pasa por innovar en soluciones transformadoras»

21/03/2016 · Portada, Recobro

Ana Barbudo, director Consulting Services, IP Solutions Practice Southern Europe de CGI, afirma que el futuro del sector del recobro pasa por ofrecer a los clientes un valor añadido que mejore su experiencia de compra y que permita vincularlos con la compañía. En esta entrevista concedida a ECOFIN, Barbudo asegura que las empresas que deciden implantar […]

Medidas reales y efectivas por la igualdad

19/03/2016 · Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Portada, Recursos Humanos, Uncategorized

Promoción del talento femenino, medidas para impulsar el acceso de las mujeres a puestos directivos o para luchar contra la violencia de género, políticas de conciliación y formación o guías de estilo para un uso integrador del lenguaje. Estas son sólo algunas de las políticas que se podrán encontrar en la tercera edición del Catálogo […]

Aprender a trabajar bajo presión

18/03/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El creador de Alibaba, Jack Ma, que ostenta el puesto 22 de las fortunas personales más importantes del mundo según la revista Forbes, tiene una consigna en su vida: no rendirse jamás a pesar de los fracasos. Porque lo ha vivido en sus carnes: fracasó tres veces en la universidad y varias veces más para […]

El legado del liderazgo

18/03/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Legado? Alguno pensará que legado es herencia, la huella que dejamos tras nuestra muerte, la herencia que disfrutarán otros. Pero también hay una acepción más activa de la palabra legado. Para los romanos, sus legados eran los enviados de la República (luego Imperio) que eran enviados a una misión concreta: vencer a un enemigo, pactar […]

Adiós a José Luis Cuena, amigo de Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week

17/03/2016 · Foro ECOFIN, La voz de Salvador Molina, Portada

José Luis Cuena, miembro de Foro ECOFIN y socio fundador del despacho Cuena & Gómez Aguilera, ha fallecido esta noche tras una larga enfermedad. ¡Qué nos reserve un asiento en el autobús que lleva al Cielo, donde a buen seguro descansa ya en paz y alegría! Durante una década se comprometió con Foro ECOFIN en […]

Buenas prácticas empresariales para fomentar la igualdad

14/03/2016 · Dirección de Equipos, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

Fomentar la diversidad, luchar contra la violencia de género, romper estereotipos o impulsar el talento femenino. Estas y otras medidas que llevan a cabo diferentes empresas para fomentar la conciliación de la vida personal y familiar fueron presentadas el pasado 10 de marzo durante la celebración del II Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad. Esta iniciativa, […]

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