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Cómo generar confianza a través de la comunicación efectiva

19/02/2016 · Blog Management & Leadership, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

¡Un pacifista ignorante! Así se refería a Henry Ford un rotativo norteamericano durante la Primera Guerra Mundial en ciertos editoriales. La respuesta de Ford no se hizo esperar y demandó a la publicación por injurias. En el juicio, los abogados del periódico trataron de demostrar que si bien Ford tenía una preparación muy especializada en el sector […]

Beatriz Valderrama: «Para ser un buen coach hay que dominar las competencias emocionales»

14/02/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Beatriz Valderrama es directora de Alta Capacidad, consultoría de Recursos Humanos dedicada al desarrollo de las organizaciones. Es profesora de numerosas escuelas de negocios donde imparte materias relacionadas con coaching de equipos directivos, mentoring, creatividad, liderazgo, optimismo inteligente o gestión de conflictos. Además ha publicado diversos libros relacionados con este campo (‘Desarrollo de competencias de  […]

Change Management vs. Change Leadership

05/02/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management

¡Perpetuum mobile! Todo cambia en menos de tres años: canales, consumidores, distribución, productos, marcas, competidores… ¿Cómo adaptarnos e ir por delante? ¿Cambiamos la empresa o a su líder? La proyección de una organización en el tiempo, depende de dos factores fundamentales: cómo ha gestionado su adecuación a nuevos modelos de negocio, así como de la […]

‘Los imprescindibles del management’ en el portal ‘Nueva Empresa’

04/02/2016 · Foro ECOFIN, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, No portada

El portal Nueva Empresa publica una reseña del libro ‘Los imprescindibles del management’, escrito por el presidente del Foro ECOFIN, Salvador Molina. A lo largo del texto, el periodista económico repasa algunos de los grandes nombres del management anglosajón complementado con pensadores españoles del siglo XX para, como el mismo dice, «encontrar faros que orienten nuestra […]

‘Los imprescindibles del management’ en el diario La Razón

04/02/2016 · Foro ECOFIN, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, No portada

El suplemento económico ‘Tu economía’, que el diario ‘La Razón’ edita cada fin de semana, publicó el pasado 10 de enero un reseña del libro ‘Los imprescindibles del Management’, escrito por Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN. ‘Los imprescindibles del Management’ de Biblioteca ECOFIN recoge las opiniones, criterio y recomendaciones clave para la dirección en […]

La regeneración ética, compromiso de la empresa

03/02/2016 · Autónomas, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Management, Mujer y Trabajo, Portada

Está en la boca de todos: la regeneración ética. Una demanda social a la altura del empleo y la recuperación económica. Estalló el clamor hace unos años en las portadas de todos los diarios y en las pantallas de todas las tertulias televisivas cuando la burbuja financiera explosionó y se supo que la codicia de […]

Los imprescindibles de ECOFIN en ‘Emprende’ de TVE

31/01/2016 · Foro ECOFIN, Liderazgo, Management, No portada

‘Emprende’, el programa dirigido y presentado por el periodista Juanma Romero en el canal 24 horas de TVE, emitió el pasado jueves 28 de enero la presentación del libro ‘Los imprescindibles del Management’ de Biblioteca ECOFIN, de la mano de Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y autor del libro. El sábado día 29 de […]

Cómo liberar las tensiones

29/01/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La crisis es amiga de la arruga. El peso de la responsabilidad deja huellas indelebles en nuestros rostros. Y desde Foro ECOFIN no podemos aportar sugerencias estéticas para reconstituir las arrugas a piel lisa, pero si podemos tratar de aliviar las tensiones que producen esas arrugas. Porque lo preocupante no es la cantidad de horas que […]

El Método Foog para construir hábitos positivos

29/01/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La caridad bien entendida empieza por uno mismo. También el crecimiento de los demás (de la empresa) empieza por el crecimiento personal de sus líderes. Muchos de los grandes empresarios que han levantado auténticos imperios, a la hora de construirlos y mejorar sus negocios antes tuvieron que ser muy escrupulosos en la construcción y mejora de […]

Abandonar al necesitado

25/01/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, No portada, Recursos Humanos

Se reclama confianza en la organización, y se abandona rápidamente al que necesita ayuda, como si fuese un lastre inútil.

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