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Del Management al Growth Management

16/01/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada, Recursos Humanos

El profesor Ignacio Bernabé es un visionario y, también, un investigador que dedica una gran parte de su tiempo a estudiar, analizar y concluir desde distintos enfoques en los patrones naturales de comportamiento del ser humano en el seno de las organizaciones. Paradigmas inconscientes de actitud y acción individual y colectiva que, como él mismo […]

El truco para decir que NO

15/01/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Cuál es la expresión más usada en estos primeros días de año? “No puedo hacerlo” o “no lo hago”. Las investigaciones en este campo en el que se mezclan la lingüística y el comportamiento de las personas frente a determinadas acciones, son también muy ilustrativas de lo que día a día vamos mejorando en las […]

‘Top Chef Sales’, el arte de vender

13/01/2016 · Actualidad, Management, Portada

Vender es un arte que se puede aprender. Si quiere dominar el terreno comercial y aumentar la capacidad de venta para obtener lo que desees, Top Chef Sales es su libro. En estas páginas encontrará todo lo que debe saber para aprender a vender y posicionar, pero si además se dedicas profesionalmente a ello, le […]

El nuevo líder

12/01/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada, Recursos Humanos

La alta estrategia se basa en la poderosa intuición del líder con la que tiene que transformar el campo de batalla. Y para ello, necesita saber implementarla y rodearse de un equipo perfectamente entrenado. Pero antes, él mismo debe sumergirse de lleno en un entrenamiento, mental, espiritual y corporal, que le permita partir de la […]

El liderazgo efectivo tiene rostro de mujer

01/01/2016 · Blog Management & Leadership, Consejeras, Directivas, Gestión de Personas, Management, Mujer, Portada

Nuevas sociedades exigen nuevas organizaciones y nuevos líderes. El liderazgo efectivo busca así nuevos talentos en una mirada distinta de contemplar la vida, una mirada más humanizada, social, creativa, relacional, solidaria y resiliente. Hablamos de las mujeres. Su incorporación a los consejos de administración y a la alta dirección mejora las organizaciones según todos los […]

Fernández Aguado: “El liderazgo si no se practica se atrofia”

20/12/2015 · Actualidad, Blog Javier Fernández Aguado, Dirección de Equipos, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada

Javier Fernández Aguado, presidente de MindValue, es uno de los referentes contemporáneos en la ciencia del management (gobierno de personas y organizaciones) y uno de los catorce Imprescindibles de ECOFIN. Autor de 35 libros de gran difusión entre altos directivos tanto en Europa como en América, ha creado seis modelos de gestión organizativa empleados por cientos […]

Los imprescindibles del Management

13/12/2015 · Dirección de Equipos, Foro ECOFIN, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada, Recursos Humanos

‘Los imprescindibles del Management’ de Biblioteca ECOFIN ya está a la venta. Hemos seleccionado a los mejores maestros del management contemporáneo con el fin de encontrar faros que orienten nuestra formación y, sobre todo, la generación de líderes armados con ideas y sistemas orientados a la acción del buen gobierno de las organizaciones. Los 14 autores […]

2016, el año del liderazgo

11/12/2015 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Se ha convertido ya en una costumbre que las publicaciones más importantes del mundo en materia económica y empresarial, hagan por estas fechas un especial dedicado a los eventos más importantes que han ocurrido -según su criterio- en el año que se cierra, al mismo tiempo que hacen una apuesta por cuáles serán las cuestiones […]

Las 5P del éxito

11/12/2015 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

No se confundan, no son las siglas de un partido político. Las 5 P corresponden a cinco palabras: pensar, prever, planificar, proceder y personas, que en este orden describen un ciclo empresarial. Porque toda acción que se pone en marcha parte de un pensamiento del cual se han tomado todas las previsiones posibles, para poder […]

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