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El líder, ¿nace o se hace?

25/01/2016 · Blog Imanol Ibarrondo, Dirección de Equipos, Firmas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

«Ningún líder trata de ser un líder. Las personas viven sus vidas buscando expresarse a sí mismas al máximo y, cuando esa expresión es valiosa, inspiran a los demás que les identifican como líderes. Para liderar, tan solo necesitas convertirte en la persona que quieres y puedes llegar a ser”. Son palabras de Warren Bennis  en […]

Primeras impresiones

22/01/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La primera impresión es lo que cuenta. Esto es de Pero Grullo. Pero además de una expresión popular, también tiene la categoría de investigación en el campo de la psicología del comportamiento. Es evidente que la primera impresión determina cómo las personas se ven entre sí. En 10 décimas de segundo determinamos si nos fiamos del […]

El éxito no es una cuestión de suerte

21/01/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

Cuando los asesores de Napoleón Bonaparte elogiaron a un general como muy bueno por sus dotes de mando y su espíritu ganador. El genio de Napoleón no tardó en salir, cuestionándo a sus asesores: “¿Pero es un hombre con suerte?”. Porque había algo más que la técnica y la estrategia. Esta anécdota real del genio militar […]

Los gurús del liderazgo en Radio Intereconomía

18/01/2016 · Foro ECOFIN, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Medios de Comunicación, No portada, Profesionales de la Comunicación, Recursos Humanos

El espacio radiofónico ‘Capital’ de Radio Intereconomía, dirigido y presentado por Susana Criado, recibió el pasado 14 de enero a ‘Los Imprescindibles del Management’ de ECOFIN. Los ‘imprescindibles’ Carlos Mallo (Contabilidad Directiva) y Enrique Sueiro (Comunicación) compartieron micrófono con las periodistas Elena Fraile y Susana Criado, junto a Salvador Molina como autor de la selección […]

El viaje interior

18/01/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada, Recursos Humanos

Para poder aspirar a transformar, primero hemos de tener la valentía de iniciar nuestro viaje interior, nuestra propia transformación personal que nos permita elevar el grado de consciencia para poder percibir el mundo, y a nosotros mismos, desde otros lugares mucho más elevados, libres de los prejuicios limitadores de nuestro ego. Será entonces, y solo […]

Del Management al Growth Management

16/01/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada, Recursos Humanos

El profesor Ignacio Bernabé es un visionario y, también, un investigador que dedica una gran parte de su tiempo a estudiar, analizar y concluir desde distintos enfoques en los patrones naturales de comportamiento del ser humano en el seno de las organizaciones. Paradigmas inconscientes de actitud y acción individual y colectiva que, como él mismo […]

El truco para decir que NO

15/01/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¿Cuál es la expresión más usada en estos primeros días de año? “No puedo hacerlo” o “no lo hago”. Las investigaciones en este campo en el que se mezclan la lingüística y el comportamiento de las personas frente a determinadas acciones, son también muy ilustrativas de lo que día a día vamos mejorando en las […]

‘Top Chef Sales’, el arte de vender

13/01/2016 · Actualidad, Management, Portada

Vender es un arte que se puede aprender. Si quiere dominar el terreno comercial y aumentar la capacidad de venta para obtener lo que desees, Top Chef Sales es su libro. En estas páginas encontrará todo lo que debe saber para aprender a vender y posicionar, pero si además se dedicas profesionalmente a ello, le […]

El nuevo líder

12/01/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada, Recursos Humanos

La alta estrategia se basa en la poderosa intuición del líder con la que tiene que transformar el campo de batalla. Y para ello, necesita saber implementarla y rodearse de un equipo perfectamente entrenado. Pero antes, él mismo debe sumergirse de lleno en un entrenamiento, mental, espiritual y corporal, que le permita partir de la […]

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