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El talento en el altillo de la Casa del Libro

Salvador Molina, presidente de Foro Ecofin, y Eduardo Toledo, experto en coaching, ambos co-autores de Talentocracia: El poder de la colaboración en la era digital, acudieron el pasado día 10 de octubre a un encuentro distendido con los lectores en el altillo de la planta superior de la Casa del Libro de la calle Fuencarral. Esta […]

el Teatro Thuillier de Caravaca de la Cruz es el escenario escogido para la celebración de la jornada multidisciplinar “Sopa de Letras”

Inteligencia emocional en la gastronomía

El 22 de octubre se celebrará Sopa de Letras, el evento más emocional de los fogones españoles. Es la segunda edición que se convoca en el teatro Thuillier de Caravaca de la Cruz (Murcia).  Este encuentro multidisciplinar está organizado por Euro-Toques Murcia en colaboración con la web El disparate de Javi y otras entidades como la […]

El líder gentleman

Parece irónico hablar de respeto al referirnos a una de las características más destacadas del buen liderazgo, cuando vemos a diario la quiebra del mismo en líderes –especialmente en el ámbito político- que no pueden exigir respeto de los demás hacia ellos porque no se respetan ni a sí mismos. Y esta es el punto […]

‘Talentocracia. El poder de la colaboración en la era digital’ en la Casa del Libro.

La Talentocracia llega a la Casa del Libro

Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN, y  Eduardo Toledo, experto en coaching y liderazgo, presentarán el próximo día 10 de octubre en la Casa del Libro, en la calle Fuencarral 119, su último libro: ‘Talentocracia. El poder de la colaboración en la era digital’.  Este libro no trata de dar respuestas, sino despertar el mejor talento de cada uno […]

El conformismo nos está invadiendo a todas y todos.

La plaga del conformismo parasitario

Todo está en los libros. Cuando queremos encontrar explicaciones a algunos fenómenos que se están dando en las sociedades modernas, un buen atajo es recurrir a los autores, novelistas y ensayistas, que a veces convierten sus pensamientos en realidades incontestables que conforman el entorno en el cual debemos movernos. Irving Wallace afirmó que “ser uno […]

‘Talentocracia. El poder de la colaboración en la era digital’ en la Editorial Kolima

Talentocracia: Una nueva forma de liderazgo

“El mundo que estamos construyendo, que estamos empezando a transitar, es un mundo donde la talentocracia es el germen que hay detrás de todas las organizaciones políticas, económicas y de cualquier tipo”.  Así analizaba Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN, el papel de la ‘talentocracia’ en la sociedad actual en su visita a la editorial […]

La característica que más destaca en la persona que hace un buen uso de la libertad, que no siempre sucede, es la capacidad de reflexión

Libertad, un sentimiento emocional

“La libertad es uno de los más preciados dones que a los hombres dieran los cielos” (Cervantes). Hablar de la libertad, pensar en  ella como algo consustancial a la persona, es una necesidad que quiero satisfacer tras mi reciente visita al campo de concentración de Sachsenhausen en Berlín. Imaginarme las vivencias, experimentar sus sentimientos ante […]

La felicidad es un anhelo del ser humano por completarse.

La felicidad es genética para la empresa

La felicidad es la meta. ¿Pero cómo caminar hacia ese horizonte? Las sendas propuestas son muchas y, a veces, opuestas. Unos eligen la empinada senda de la resignación, mientras que otros viven en la hiperacción. Algunos promueven la fusión con la naturaleza y las fueras del cosmos (universo), mientras que muchos otros la han buscado […]

El hallazgo de la persona como diamante en bruto de la competitividad en las organizaciones ha dinamitado los modelos jerárquicos, mecanicistas y autocráticos de liderazgo

La Talentocracia

Llega la hora de la Talentocracia. Muchas multinacionales viven realmente obsesionadas por la captación y retención del talento como una tabla de salvación a la sostenibilidad de sus modelos de negocio. Directivos de todo el mundo leen con taquicardia cada nuevo ránking de las mejores empresas para trabajar, de las marcas más valoradas y de […]

Liderazgo herido: ¿plagias o trabajas?

La integridad no admite restricciones. La confianza se tiene o no se tiene. No podemos separar la vida privada y la pública, lo que hacemos cuando nos ven o en la intimidad, lo que hacemos en la empresa o lo que hicimos en las aulas. Las personas somos un todo. La fe que pide un […]

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