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Beatriz Valderrama: “Para ser un buen coach hay que dominar las competencias emocionales”

14/02/2016 · Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Beatriz Valderrama es directora de Alta Capacidad, consultoría de Recursos Humanos dedicada al desarrollo de las organizaciones. Es profesora de numerosas escuelas de negocios donde imparte materias relacionadas con coaching de equipos directivos, mentoring, creatividad, liderazgo, optimismo inteligente o gestión de conflictos. Además ha publicado diversos libros relacionados con este campo (‘Desarrollo de competencias de  […]

Change Management vs. Change Leadership

05/02/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management

¡Perpetuum mobile! Todo cambia en menos de tres años: canales, consumidores, distribución, productos, marcas, competidores… ¿Cómo adaptarnos e ir por delante? ¿Cambiamos la empresa o a su líder? La proyección de una organización en el tiempo, depende de dos factores fundamentales: cómo ha gestionado su adecuación a nuevos modelos de negocio, así como de la […]

Liderazgo basado en la credibilidad

05/02/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo

El líder lo es cuando los demás lo dicen. No es un cargo. No está a la venta. El liderazgo se gana con méritos. Y aquí vamos a presentar algunos de esos ingredientes para generar la credibilidad que es lo que soporta la base de la pirámide del liderazgo. Cuando se trata de construir credibilidad […]

La regeneración ética, compromiso de la empresa

03/02/2016 · Autónomas, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Management, Mujer y Trabajo, Portada

Está en la boca de todos: la regeneración ética. Una demanda social a la altura del empleo y la recuperación económica. Estalló el clamor hace unos años en las portadas de todos los diarios y en las pantallas de todas las tertulias televisivas cuando la burbuja financiera explosionó y se supo que la codicia de […]

Cómo liberar las tensiones

29/01/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La crisis es amiga de la arruga. El peso de la responsabilidad deja huellas indelebles en nuestros rostros. Y desde Foro ECOFIN no podemos aportar sugerencias estéticas para reconstituir las arrugas a piel lisa, pero si podemos tratar de aliviar las tensiones que producen esas arrugas. Porque lo preocupante no es la cantidad de horas que […]

El Método Foog para construir hábitos positivos

29/01/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La caridad bien entendida empieza por uno mismo. También el crecimiento de los demás (de la empresa) empieza por el crecimiento personal de sus líderes. Muchos de los grandes empresarios que han levantado auténticos imperios, a la hora de construirlos y mejorar sus negocios antes tuvieron que ser muy escrupulosos en la construcción y mejora de […]

Abandonar al necesitado

25/01/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, No portada, Recursos Humanos

Se reclama confianza en la organización, y se abandona rápidamente al que necesita ayuda, como si fuese un lastre inútil.

El líder, ¿nace o se hace?

25/01/2016 · Blog Imanol Ibarrondo, Dirección de Equipos, Firmas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

“Ningún líder trata de ser un líder. Las personas viven sus vidas buscando expresarse a sí mismas al máximo y, cuando esa expresión es valiosa, inspiran a los demás que les identifican como líderes. Para liderar, tan solo necesitas convertirte en la persona que quieres y puedes llegar a ser”. Son palabras de Warren Bennis  en […]

Primeras impresiones

22/01/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La primera impresión es lo que cuenta. Esto es de Pero Grullo. Pero además de una expresión popular, también tiene la categoría de investigación en el campo de la psicología del comportamiento. Es evidente que la primera impresión determina cómo las personas se ven entre sí. En 10 décimas de segundo determinamos si nos fiamos del […]

El éxito no es una cuestión de suerte

21/01/2016 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Liderazgo, Management, Portada

Cuando los asesores de Napoleón Bonaparte elogiaron a un general como muy bueno por sus dotes de mando y su espíritu ganador. El genio de Napoleón no tardó en salir, cuestionándo a sus asesores: “¿Pero es un hombre con suerte?”. Porque había algo más que la técnica y la estrategia. Esta anécdota real del genio militar […]

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