Archivo | Blog José Luis Zunni RSS de esta sección

Ayudar al equipo a tomar mejores decisiones

En el proceso decisorio en las organizaciones, hay dos formas de entender la toma de decisiones: una primera en la que siempre nos detenemos referida a la mecánica del mismo, o sea, los aspectos funcionales, especialmente qué decisiones corresponden a qué departamento y en éste, cuáles son las personas autorizadas a tomarlas. Según esta interpretación, […]

Saber cambiar de marcha

No hay mejor ejemplo para el cambio de ritmo en la marcha de una empresa, que mostrar la foto de una carrera de 800 metros en el encuentro de atletismo Internationales Stadionfest (Istaf) de Berlín, 2011. Cuántas veces las empresas tienen que cambiar de marcha porque se enfrentan a un problema de mercado. Esto es […]

Equidad para contratar a los mejores

Cada vez que una empresa está detrás del fichaje de un talento que es de sobra conocido, tiene claro que este nivel de posición ejecutiva es la que ya cuenta con buena remuneración, importantes beneficios de los que participa, además de haberse ganado una estabilidad laboral junto a una buena cantidad de flexibilidad y equilibrio […]

Las claves para aceptar el cambio

Las definiciones de lo que es el cambio se pueden contar por miles en la doctrina del Management y del liderazgo. Pero no menos cuantiosa es la herencia literaria de grandes autores, todos ellos comprometidos con lo que significa el cambio y aceptarlo para la evolución de la persona, por ende, de la sociedad. La […]

Liderando desde la Actitud

“Mantén tu rostro siempre hacia la luz del sol, y las sombras caerán detrás de ti”. (Walt Whitman) corresponde a la traducción de la frase original que es “Keep your face always toward the sunshine – and shadows will fall behind you” y pertenece a Walter (Walt) Whitman (1819-1892) que fue un poeta, ensayista, periodista […]

El síndrome del impostor

A veces en el ámbito de la doctrina, en cualquier campo de conocimiento, nos encontramos con algunas teorías sobre las que posteriores investigaciones y la evidencia científica terminan convirtiéndolas en herramientas de aplicación. En el amplio espacio del Management y el liderazgo, una gran parte de las teorías que son probadas en el día a […]

Cualidades para crear una Startup de éxito

Cada maestrillo tiene su librillo, pero no es menos cierto que 9 de cada 10 startup cierran antes de cumplir la mayoría de edad de los tres años, haber pasado la prueba de concepto u obtenido la escalabilidad. Por ello, es bueno conocer los ‘librillos’ de los demás; especialmente, de aquellos que han obtenido el […]

Lecciones de Liderazgo: Cómo ganarse el respeto

Salvo que tiremos de galones, como en la milicia, el respeto no viene de serie. ¡Hay que ganárselo! En el ámbito civil, el respeto se gana día a día. Pero, además, muchas personas que con su trabajo y logros diarios son admiradas, automáticamente se han ganado el respeto de los demás por lo que se dice […]

¿Buscas el éxito? Duplica tu tasa de fracaso

Los pensamientos de líderes empresariales destacados no son solo una guía ideal de liderazgo, sino que reflejan esa capacidad de anticipación que se le supone a un líder efectivo. Por ello, cuando Thomas John Watson, fundador de IBM, dio su pensamiento célebre, “¿Quieres una fórmula para el éxito? Es bastante simple en realidad: duplica tu […]

Liderar y convencer

Cuántas personas en las organizaciones que ostentan posiciones de liderazgo, por el hecho de ser jefes de alguna sección, creen equivocadamente que si el resto de personal lee el rótulo que está en la puerta de su despacho o en su escritorio con la palabra jefe o gerente (según sea el caso), es suficiente. Les […]

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