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Más allá del liderazgo

De tanto hablar de crisis nos estamos acostumbrando a anteponer esta palabra a muchas de las cuestiones que día a día conforman nuestra vida: crisis económica, crisis política, crisis sanitaria, etc. Y aunque parece más difuminada la responsabilidad de referirnos, por ejemplo, a la crisis en el liderazgo, cuestión que venimos tratando desde este Foro […]

Contradicciones en el liderazgo

Cuando se le pide a un líder organizacional que explique cuáles son las principales características que definen un buen liderazgo, es frecuente que las primeras palabras y/o definiciones pronunciadas sean: transparente, directo, empático y preocupado por el personal, que comunica bien, que toma decisiones complejas rápidamente, etc. Podemos citar decenas de las diferentes tipologías que […]

Psicología organizacional y liderazgo

En los estudios de psicología organizacional se han abordado en las últimas cuatro décadas, aspectos diversos en los que se establecían las relaciones entre empleados y jefes, así como con la dirección. Sabemos que el liderazgo es el proceso mediante el cual un líder influye en otra persona o grupo y se esfuerza en focalizar […]

Desafíos actuales del liderazgo

Decir que un caballo es un animal es una tautología, ya que es repetir innecesariamente algo que no nos avanza más información. Por supuesto, el caballo es un equino y pertenece al reino animal. Lo que sí les aseguramos a nuestros lectores/as, es que, en materia de liderazgo, especialmente a los desafíos a los que […]

Evitar los fracasos en el liderazgo

Los errores son inherentes a la acción humana. No puede pretenderse que no los haya. En el ámbito del liderazgo, por supuesto que es inevitable que se produzcan. La cuestión es qué tipo de errores son asumibles y cuáles no. Hemos defendido desde esta tribuna durante más de una década, que liderar es una de […]

Simplifica tu vida y ahorra tiempo

En un tiempo en que la tecnología nos ayuda a ser más eficientes y especialmente a ahorrar tiempo, no necesariamente somos coherentes en lo que significa simplificar nuestra vida. ¿A qué nos referimos? A que seguimos dejándonos distraer por una cantidad de cosas que queremos hacer (a veces muy mal organizadas), y creyendo que somos […]

Negocios e impulsores de valor

En ocasión de una clase de planificación y dirección estratégica de la asignatura Business Management (Gestión de negocios) de una universidad californiana, el profesor hizo una introducción a los alumnos en qué consistía la diferencia entre dirección y planificación estratégica. Les decía que la planificación estratégica es el enfoque utilizado para establecer la dirección de […]

Veredicto: liderazgo no culpable

Sentido de culpa, ¿y qué?

Una cosa es la gestión del Ego y, otro extremo opuesto, es preocuparnos por la culpa, el fracaso, el error, la vergüenza… ¡los miedos! ¿Hay que gestionar el sentimiento de culpa para lograr ser un buen líder? Porque no hay culpa, si no hay pecado. Ente las características del líder efectivo se contabilizan una serie de […]

El Líder del Conocimiento

Liderazgo con Conocimiento… ¿podría ser de otra manera? Veamos… porque seguramente te habrás preguntado en más de una ocasión a qué se debe la importancia que se le atribuye al liderazgo en la gestión del conocimiento, y sobran razones para dársela. Cuando observamos la lucha sin cuartel que en materia de investigación científica e innovación […]

Liderazgo vs. Engagement

El vínculo es la clave. El líder ha de conseguir atraer a su equipo. Mientras que el trabajador debe comprometerse con los objetivos, propósito y valores de la empresa. Y entre el liderazgo y el engagement conviven las razones para el éxito empresarial, un delicado hilo difícil de mantener en tensión sin que se rompa. […]

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