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Foro ECOFIN y LID Editorial ponen en marcha la Biblioteca ECOFIN

LID Editorial, especializada en libros de negocios, publicará distintas obras que nacerán dentro del seno del Foro ECOFIN en distintas materias del management. Cualquiera que tenga algo interesante que decir puede aprovechar esta nueva Biblioteca ECOFIN. Foro ECOFIN y LID Editorial han firmado un acuerdo por el que se pone en marcha la Biblioteca ECOFIN. […]

José Aguilar, el carácter dinámico de la dirección

José Aguilar se ha mostrado como uno de los pensadores más críticos con las visiones estáticas y estereotipadas del liderazgo. Los perfiles directivos evolucionan con las mismas organizaciones y sociedades en las que ejercen su actividad. Los líderes asumen el protagonismo que les compete y definen el tiempo que viven, pero simultáneamente cada coyuntura de […]

Habilidades directivas: duras VS. blandas

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es, Eduardo Rebollada Casado. La terminología técnica a veces puede jugarnos una mala pasada, pero es que se presenta una auténtica paradoja semántica al usar por parte de los expertos en management las denominadas habilidades duras y habilidades blandas. Desde este blog […]

Ser liderados en vez de gestionados

La mayor parte de las personas están hartas de ser gestionadas y lo que desearían con toda su alma es ser lideradas.

Oradores españoles contemporáneos, por Ignacio López Domínguez

Tener algo que decir y transmitirlo de manera seductora. Eso es un orador: lo que hoy en día se denomina más comúnmente un conferenciante (conferencista en Hispanoamérica). Algunos detallan que existen personas que cuentan con conocimientos y otras con glamour. Conferenciante es quien logra sumar armónicamente los dos componentes.   España cuenta con una larga […]

Ser mejor persona para ser mejor líder

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es, y Eduardo Rebollada Casado. Crecer como persona es fundamental para crecer como líder. Partiendo de esta afirmación, los expertos de ECOFIN desvelan algunos principios básicos que siguen los verdaderos líderes: motivación, asumir culpas, velar por su salud y la de los […]

Esfuerzo para dirigir

No hay un único modo de dirigir. Hay que descubrir, para cada persona, y para cada situación, el más oportuno. Sólo con ese esfuerzo constante, se tendrá a la organización en un puño, dispuesta a responder a un cambio de ritmo. Cuando no es así, chirrían las estructuras ante una mínima mención de una modificación […]

Carlos Mallo redescubre la Contabilidad Directiva

En esta última entrega de ‘Los imprescindibles de ECOFIN’ queremos hacer mención a uno de los más reputados autores españoles del management moderno en Contabilidad Directiva, y que además tenemos el honor de contarlo entre los miembros del Foro y del Jurado de los Premios ECOFIN. Carlos Mallo (León, 1941) es doctor en Ciencias Económicas […]

¿Vigilar o motivar?

Si una organización considera que debe incrementar notablemente la vigilancia de su gente, será porque no ha sabido motivarles. La mayor parte de las personas tienden a estar a gusto en su trabajo; si se les impide eso mediante exhaustivos sistemas de control, se dedicarán probablemente a jugar al ratón y al gato.

Salvador Molina: “El objetivo no es cambiar, sino mejorar gestionando el cambio”

El presidente de Foro ECOFIN, Salvador Molina, resumía así su experiencia sobre el cambio empresarial en el Primer Congreso Internacional de Gestión del Cambio Organizacional. Este primer Congreso, convocado por Amanda Palazón, CEO del Instituto de Mercadotecnia y Management, se celebró hoy en el edificio Arnaiz de la madrileña calle Méndez Álvaro. Su ponente inaugural […]

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