Archivo de las etiquetas | management

Juventud, liderazgo y juntas directivas

Una de los factores más determinantes para que muchas startups surgieran repentinamente, casi de la nada, solo con una idea y una gran capacidad de transformarla en una realidad, ha sido sin duda la juventud. ¡Sí…esa edad temprana en la que no hay barreras mentales ni vicios adquiridos en la forma de gestionar y especialmente […]

Silvia Escribano: “El coaching es para todos”

Silvia Escribano, coach con más de 20 años de experiencia, explica en ‘ECOFIN, La Otra Cara de la Economía’ cómo el coaching puede ayudar a profesionales de cualquier empresa, sector e incluso puesto de trabajo a conseguir sus objetivos. Pero el coaching no solo tiene una vertiente profesional: también ayuda en el día a día. […]

Liderar inspirando energía y pasión

La práctica empresarial es como el tubo de ensayo del laboratorio, en el que no siempre las cosas salen bien. Pero las pautas sobre qué cosas hay que experimentar para implementar nuevas pruebas (cambios) en las organizaciones requiere necesariamente de la doctrina, que nos ilustra en cuanto a lo que hay que hacer y, especialmente, por […]

Buenas ideas y encuentros informales

Si quiere usted lograr éxito en una reunión en la que cree se va a “inundar de buenas ideas”, entonces deberá esforzarse en pensar de manera simple. Si hablamos de éxito y de sencillez, parecen cosas opuestas, pero en realidad no lo son. Qué razón lleva Les McKeown cuando dice que “a veces creemos que, […]

Punto de ruptura en liderazgo

Cuando nos referimos a “punto de quiebre” en Management, y por supuesto en liderazgo, estamos utilizando la expresión anglosajona “breaking point”. Pero si bien tiene una cantidad de acepciones diversas, nos interesa en nuestra contribución de hoy el alcance de dicho instante (ese punto en el tiempo en el cual se toma una decisión), porque […]

Liderar es crear oportunidades

Una de las cuestiones más interesantes en el ejercicio del liderazgo es ¿de dónde provienen las ideas que todo directivo quiere aplicar en su empresa? Porque, no nos engañemos: nadie está en condiciones, ni el líder más experto, de poder abarcar la cantidad y profundidad de conocimiento que el tiempo actual exige para estar en posición […]

Felicacia para sortear los retos empresariales del futuro

El libro ‘Manual de Felicacia’ se ha convertido en la obra que evidencia un nuevo modelo de Management: el que promueve la felicidad en las organizaciones como palanca para lograr su eficacia. Te contamos las claves de este sistema, disponible para absolutamente todas las empresas, sin importar su tamaño, plantilla o músculo financiero. La felicidad […]

Talentocracia para el nuevo mundo que se avecina

Vivimos tiempos inciertos en los que se necesitan personas de acción capaces de responder a desafíos que se suceden en tiempo real. Para ello, es necesario que impere la Talentocracia. Llega la hora de la Talentocracia. Muchas multinacionales viven realmente obsesionadas por la captación y retención del talento como una tabla de salvación a la […]

Las mejores lecturas de la Biblioteca ECOFIN para Agosto

Agosto es el principal mes del año para resetear cuerpo y alma. Y mientras invertimos horas en nuestros seres queridos, también podemos invertir tiempo en cultivamos nosotros para crecer. Por eso, Foro ECOFIN cada año propone una selección de libros de su Biblioteca para un verano de lecturas, aprendizaje, crecimiento y preparación para un nuevo curso […]

Buen líder: saber lo que quieren de ti

Si algo hay de sabiduría en el liderazgo efectivo, es conocer en cada momento lo que los demás quieren de nosotros. En sentido más amplio, es no solo saber (conocer) lo que las personas quieren recibir de un jefe, sino todas las expectativas que ponen sobre un líder, lo que provoca un tremendo peso de […]

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