En ocasión del día de la graduación de la Universidad de Harvard del año 1962, el ponente de lujo fue el mismísimo presidente Kennedy, cuya alocución pasó a formar parte de los anales de lo que debe ser la visión de un líder. Fue en ese acto cuando vaticinó que antes de que terminara la […]
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El líder que sonríe
Dicen que se necesitan 62 músculos para enfadarse y solamente 26 para sonreír, de un total de 43 músculos faciales. Y es que sonreír es más sencillo, genera más endorfinas (lo hormona de la felicidad) y cortisol (la hormona anti fatiga). Además, alegra nuestra vida y la de aquellos que dependen de nosotros. Cuando Palahniuk […]
Gestiona las emociones, ganarás éxito y vida
El pensamiento completo de Daniel Goleman que inspira el título de hoy es: “cuando digo gestionar las emociones sólo quiero decir las realmente angustiosas e incapacitantes. Sentir emociones es lo que hace rica a la vida”. Goleman (1946) que es uno de los más importantes psicólogos del mundo en materia de lo que él ha […]
Personalidades difíciles, líderes pacientes
Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas provocadas por personas difíciles. En las organizaciones las personas a las que se consideran difíciles no pertenecen sólo a un colectivo, sea personal de base, mandos intermedios, directores, etc. Dicho coloquialmente, una personalidad difícil pueden aflorar en cualquier parte. Pero lo que nos preocupa […]
Eduardo Toledo: “Ya no sirven los líderes de toda la vida”
Marta Prieto, fundadora y directora de Editorial Kolima y del Centro de Talento Creativo, entrevista a Salvador Molina y a Eduardo Toledo con motivo del lanzamiento de su nuevo libro: ‘Talentocracia: el liderazgo en la Era Digital’.
Sr. Director, ¡no me toque un solo de batuta!
Talentocracia y liderazgo colaborativo. Dos propuestas que cambiarán el mundo. Pero, ¿cuándo? Pues en ello estamos y vaya desde aquí nuestro aplauso a aquellos líderes que no nos amenazan con tocarnos un aburrido solo de batuta. ¿Se imaginan?
Gestiona Radio habla de Talentocracia
Primera hora, el magazine de entretenimiento e información presentado por María José Bosch en Gestiona Radio, ha entrevistado a Salvador Molina, co-autor del libro ‘Talentocracia. El poder de la colaboración en la era digital’ y presidente del Foro ECOFIN.
Las competencias transversales perfeccionan al líder
Una de las pruebas más exigentes del planeta es el rally Dakar que en los últimos años se disputa por países de América del Sur. Para llevar a cabo tamaña proeza se requiere un talento y habilidad especial; pero además…
Líder visionario, pero no autista
¡Eres un visionario! Pues, ¡genial! Ya sólo te falta la otra mitad del camino: ser capaz de encandilar con tu visión a aquellos que te rodean.Una característica común de los grandes líderes, quizás señalada en exceso, es la visión. ¡Claro que sí! Pero no es suficiente con soñar despierto, hay que trasmitir, comunicar, comprometer y atraer.
El líder, corredor de fondo en 8 etapas
Si quieres ganar: ¡esprinta!; pero si quieres tener éxito y ser una leyenda del liderazgo: conviértete en un corredor de fondo en estas 8 etapas o escalones para el éxito. Piensa en uno de los más grandes atletas de todos los tiempos, el checo Emil Zátopek (1922-2000), afirmaba que “si quieres correr, corre una milla; pero si quieres experimentar una vida diferente, corre un maratón”.
