Nuestros buenos propósitos de Año Nuevo pueden tener un buen reciclaje. No los tires a la papelera a la primera de cambio. Vamos a aprender aquí a sacarles partido más allá de los chistes fáciles. Nuestra foto de portada de un hombre practicando footing encaja perfectamente en las promesas que nos hacemos cada vez que cambiamos […]
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Feed back, el Líder que escucha
El líder que escucha es el líder que comparte, trasmite y convence. Es la mejor estrategia para ser un líder eficaz y transformador. El término no es nuevo. En la doctrina norteamericana lo vemos con frecuencia con en el término ‘feed-back’ y cuenta con una amplia bibliografía, aunque quizá la aproximación más real a la […]
El minuto más rentable de nuestra vida
¿El minuto más rentable de nuestra vida? Si hiciéramos esta pregunta a los grandes líderes, seguro que se retrotraerían a un momento de soledad en el que surgió la visión, la idea, el sueño o la decisión de su vida. No les pilló en plena vorágine, sino en un momento de soledad, de ensoñación, de […]
Liderazgo bipolar
En ocasión del día de la graduación de la Universidad de Harvard del año 1962, el ponente de lujo fue el mismísimo presidente Kennedy, cuya alocución pasó a formar parte de los anales de lo que debe ser la visión de un líder. Fue en ese acto cuando vaticinó que antes de que terminara la […]
El líder que sonríe
Dicen que se necesitan 62 músculos para enfadarse y solamente 26 para sonreír, de un total de 43 músculos faciales. Y es que sonreír es más sencillo, genera más endorfinas (lo hormona de la felicidad) y cortisol (la hormona anti fatiga). Además, alegra nuestra vida y la de aquellos que dependen de nosotros. Cuando Palahniuk […]
Gestiona las emociones, ganarás éxito y vida
El pensamiento completo de Daniel Goleman que inspira el título de hoy es: “cuando digo gestionar las emociones sólo quiero decir las realmente angustiosas e incapacitantes. Sentir emociones es lo que hace rica a la vida”. Goleman (1946) que es uno de los más importantes psicólogos del mundo en materia de lo que él ha […]
Personalidades difíciles, líderes pacientes
Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas provocadas por personas difíciles. En las organizaciones las personas a las que se consideran difíciles no pertenecen sólo a un colectivo, sea personal de base, mandos intermedios, directores, etc. Dicho coloquialmente, una personalidad difícil pueden aflorar en cualquier parte. Pero lo que nos preocupa […]
Eduardo Toledo: “Ya no sirven los líderes de toda la vida”
Marta Prieto, fundadora y directora de Editorial Kolima y del Centro de Talento Creativo, entrevista a Salvador Molina y a Eduardo Toledo con motivo del lanzamiento de su nuevo libro: ‘Talentocracia: el liderazgo en la Era Digital’.
Sr. Director, ¡no me toque un solo de batuta!
Talentocracia y liderazgo colaborativo. Dos propuestas que cambiarán el mundo. Pero, ¿cuándo? Pues en ello estamos y vaya desde aquí nuestro aplauso a aquellos líderes que no nos amenazan con tocarnos un aburrido solo de batuta. ¿Se imaginan?
Gestiona Radio habla de Talentocracia
Primera hora, el magazine de entretenimiento e información presentado por María José Bosch en Gestiona Radio, ha entrevistado a Salvador Molina, co-autor del libro ‘Talentocracia. El poder de la colaboración en la era digital’ y presidente del Foro ECOFIN.
