Una de las pruebas más exigentes del planeta es el rally Dakar que en los últimos años se disputa por países de América del Sur. Para llevar a cabo tamaña proeza se requiere un talento y habilidad especial; pero además…
¡Eres un visionario! Pues, ¡genial! Ya sólo te falta la otra mitad del camino: ser capaz de encandilar con tu visión a aquellos que te rodean.Una característica común de los grandes líderes, quizás señalada en exceso, es la visión. ¡Claro que sí! Pero no es suficiente con soñar despierto, hay que trasmitir, comunicar, comprometer y atraer.
Si quieres ganar: ¡esprinta!; pero si quieres tener éxito y ser una leyenda del liderazgo: conviértete en un corredor de fondo en estas 8 etapas o escalones para el éxito. Piensa en uno de los más grandes atletas de todos los tiempos, el checo Emil Zátopek (1922-2000), afirmaba que “si quieres correr, corre una milla; pero si quieres experimentar una vida diferente, corre un maratón”.
¿Tienes más suerte que Napoleón? En una ocasión el núcleo más duro de Napoleón Bonaparte, le instó a contar con determinado general en sus planes de invasión a Rusia. La pregunta que el gran general formulara a sus asesores fue la siguiente: “¿Pero tiene suerte?”.
No es lo mismo. Tú, ¿creas o innovas? Son dos palabras asociadas al proceso de crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Pero no significan lo mismo. Y tampoco están tan distantes en cuanto a la configuración de la personalidad. Es más, existe una mutua dependencia. Veamos los matices.
¿Nos preguntamos por qué algunas veces nos quedamos atrapados en auténticos atolladeros, aunque estemos imprimiendo el cambio en nuestras vidas? Estas situaciones suceden en todos los ámbitos, por supuesto, el de las organizaciones.
ECOFIN Business School anuncia sus próximas actividades de los meses de febrero y marzo .
Indra Nooyi, presidenta y CEO de PepsiCo, y Jamie Dimon, presidente y CEO de JPMorgan Chase, se reunieron en “The CEO Iniatitive” el pasado lunes 25 de septiembre en Nueva York, entre otros altos directivos de compañías globales. ¿De qué hablaron? ¿Qué ocupa a los líderes de empresa? El encuentro contaba como anfitriones a las […]
No por insistir en el tema del acoso a la mujer provocamos que se desinfle el interés social que despierta, sino que creo que es más que necesario hablar de ello para que seamos capaces de modificar la cultura social imperante, que es fundamentalmente una cuestión de educación. Por ello, cuando una líder mundial como es Sheryl Sandberg, COO (chief […]
Es la imagen de un niño. Sopla un diente de león. Le produce asombro y curiosidad. Está motivado para conocer y descubrir las verdades de la naturaleza. La emoción le embarga y se intuye que con esa estimulación no tiene límites en su vida. Esa es la actitud. A pesar de que podamos estar sumidos […]
