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El escepticismo científico en el liderazgo

27/08/2018 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

La mejor manera de comprender la utilidad del liderazgo efectivo es, al menos por un momento, ponerse en el lugar del pensamiento y reflexión de los movimientos científicos de los últimos cien años. Porque si algo ha caracterizado al conocimiento científico es su escepticismo. Creer sólo en los valores empíricos probados para describir finalmente una […]

Liderazgo que conecta personas

Liderazgo que conecta personas

13/07/2018 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Destacados, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El liderazgo como cualquier otro campo del conocimiento, está expuesto a los vaivenes que el mercado actual y la sociedad en su conjunto producen, sin lugar a dudas como consecuencia de la poderosa y acelerada transformación tecnológica a que organizaciones, personas y países se ven expuestos constantemente.

Juzgamos primero preguntamos después

Juzgamos primero, preguntamos después

13/07/2018 · Análisis, Blog José Luis Zunni, Destacados, Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Una psicóloga de Harvard dice que en el primer encuentro que se produce entre dos personas, tenemos una tendencia natural a querer juzgar a la otra.

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

06/07/2018 · Análisis, Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Si imaginamos un escenario en el que dos ejecutivos están esperando que les den la salida en una pista de atletismo, con su vestimenta habitual propia del trabajo diario en las organizaciones, en realidad no se está haciendo una descripción que esté demasiado lejos de la realidad. La competición existe y la pistas de atletismo son las organizaciones.

Obstáculos para el crecimiento personal

Obstáculos para el crecimiento personal

06/07/2018 · Análisis, Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Cuando Wayne Dyer relata “Una mujer me preguntó -¿Cuáles son los obstáculos para mi felicidad?-. Le respondí: -La creencia de que tiene límites-“, está refiriéndose a las barreras que nosotros mismos nos ponemos para nuestro crecimiento personal.

Las competencias transversales perfeccionan al líder

Las competencias transversales perfeccionan al líder

22/06/2018 · Análisis, Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Una de las pruebas más exigentes del planeta es el rally Dakar que en los últimos años se disputa por países de América del Sur. Para llevar a cabo tamaña proeza se requiere un talento y habilidad especial; pero además…

El líder y las visiones compartidas

Líder visionario, pero no autista

15/06/2018 · Análisis, Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Destacados, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

¡Eres un visionario! Pues, ¡genial! Ya sólo te falta la otra mitad del camino: ser capaz de encandilar con tu visión a aquellos que te rodean.Una característica común de los grandes líderes, quizás señalada en exceso, es la visión. ¡Claro que sí! Pero no es suficiente con soñar despierto, hay que trasmitir, comunicar, comprometer y atraer.

Emil Zátopek

El líder, corredor de fondo en 8 etapas

15/06/2018 · Análisis, Blog José Luis Zunni, Destacados, Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Si quieres ganar: ¡esprinta!; pero si quieres tener éxito y ser una leyenda del liderazgo: conviértete en un corredor de fondo en estas 8 etapas o escalones para el éxito. Piensa en uno de los más grandes atletas de todos los tiempos, el checo Emil Zátopek (1922-2000), afirmaba que “si quieres correr, corre una milla; pero si quieres experimentar una vida diferente, corre un maratón”.

Liderazgo anti-fracaso

Liderazgo anti-fracaso

06/04/2018 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Directivas, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Recursos Humanos

¿Tienes más suerte que Napoleón? En una ocasión el núcleo más duro de Napoleón Bonaparte, le instó a contar con determinado general en sus planes de invasión a Rusia. La pregunta que el gran general formulara a sus asesores fue la siguiente: “¿Pero tiene suerte?”.

Innovadores versus creadores

Innovadores versus creadores

06/04/2018 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

No es lo mismo. Tú, ¿creas o innovas? Son dos palabras asociadas al proceso de crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Pero no significan lo mismo. Y tampoco están tan distantes en cuanto a la configuración de la personalidad. Es más, existe una mutua dependencia. Veamos los matices.

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