Archivo de las etiquetas | jose luis zunni

Inteligencia colectiva y liderazgo efectivo

Como suele decirse, antes que nada pongamos las cosas en contexto. No hay liderazgo que no haya ido evolucionando gracias a la inteligencia colectiva, ni tampoco ésta se ha dejado de alimentar gracias a la iniciativa, capacidad creativa e innovadora de los buenos líderes en todos los campos en que el liderazgo tiene cabida: empresarial, […]

Liderar en un mundo convaleciente

¿Y ahora qué? ¿Reinventamos el liderazgo y el management? Desde Foro ECOFIN tenemos la responsabilidad de informar y formar, pero especialmente de anticiparnos siempre al mañana. Las grandes ’empresas’ de la historia, utilizando el término empresa para epopeyas como la invasión de Normandía el 6 de junio de 1944 que permitió la liberación de Europa del […]

¿Se pinchó la Globalización?

Los autores José Luis Zunni y Rubén Eduardo Bianco, anticipamos hoy en ECOFIN Business School uno de los capítulos claves de nuestro libro sobre la globalización. La cuestión que dirimimos en este capítulo es el auténtico meollo del fenómeno globalizante. En términos económicos, es una especie de telaraña en la cual quedan atrapadas todas las […]

El 13 de octubre tienes una cita con ‘El Cubo del Líder’

Foro ECOFIN y la editorial Kolima te invitan a la presentación de ‘El Cubo del Líder’, el nuevo libro de management de Salvador Molina, José Luis Zunni y Javier Hernando. En ‘El Cubo del Líder’, los autores destacan las bases de un nuevo liderazgo basado en el autoconocimiento y la proyección de la vida interior a […]

La triada mágica del liderazgo

Cuando el liderazgo de una organización permanece firme durante décadas, es porque cumplen la triada mágica del liderazgo: consistencia, innovación y resiliencia. lo encontraremos si analizamos, por ejemplo. el caso de McDonald’s. No ha sido el primer negocio de franquicias, pero se ha convertido en el principal ejemplo de este revolucionario modelo de negocio, llegando en […]

Si buscas buenas ideas, piensa distinto

Es frecuente que en las reuniones que se llevan a cabo en las empresas, puede que a algún directivo se le ocurra decir: ¡nuestras reuniones son para potenciar las grandes ideas! Pues vamos mal. Mejor hubiera sido decir que en la búsqueda de nuevas, y si es posible grandes ideas, lo que hay que hacer es […]

Líderes decisorios

El ritmo al que se suceden los acontecimientos en la sociedad actual, condiciona en el ámbito económico las decisiones que los líderes empresariales deben ir tomando. La cuestión estriba en que en los últimos años se ha agudizado el tipo de decisión empresarial buscando un desarrollo de la misma acorde con el enfoque cooperativo, lo […]

La margarita que deshoja la Dirección de RRHH

¿Cuándo volveremos a la normalidad? Pero, ¿qué normalidad? Y más allá de lo universal, en nuestra empresa, organización o equipo: ¿Será posible traer de vuelta al personal como si no hubiese ocurrido nada? No es sencillo pronosticarlo, pero vamos a analizarlo: 1º) Los empleados y equipos de trabajo se adaptaron rápidamente a trabajar de forma remota. […]

Los desafíos del Liderazgo

Dicen que el sabio es aquel que se hace preguntas. Y que para el científico lo más importante es definir correctamente su objeto de investigación, la cuestión a la que se obliga a dar respuesta. Mutis mutandi, el empresario del siglo XXI es aquel dispuesto a aprender cada día nuevas cosas o nuevas formas de […]

¿Por qué se sigue al líder?

La historia nos nutre de muy elocuentes ejemplos de por qué se sigue a un líder. Sólo en los tres que citamos, surge claro que transmitían seguridad, confianza y una especial fuerza para enfrentar el futuro. Napoleón Bonaparte decía que “nunca interrumpas a tu enemigo cuando está cometiendo un error”, porque era un líder que […]

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