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Archivo de las etiquetas | coaching

Coaching como instrumento de cambio

07/02/2020 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Portada

Una pregunta que siempre se formula a los expertos en coaching organizacional es: “¿En qué consisten las sesiones de coaching para la alta dirección?” Cuando el coach y su equipo se relacionan con una nueva empresa que ha solicitado sus servicios, lo pertinente es una reunión previa con el equipo de liderazgo para diseñar cómo […]

Liderar el milagro de las cosas pequeñas

29/11/2019 · Blog José Luis Zunni, Liderazgo, Management, Portada

Existen los superhéroes. Pero su transformación no se hace de forma instantánea por la picadura de una araña o un toque de criptonita. La transformación es el premio al esfuerzo y la constancia. Un estudio del University College de Londres mantiene que hacen falta 66 días para que se forme un hábito; aunque la teoría generalmente aceptada habla de […]

Cómo sacar partido a su Business Coach

18/10/2019 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

Cambiamos los maestros por los gurús. Pasamos de la masterclass a la espiritualidad. Y, de repente, llegaron ellos: los coachs. Una nueva raza de consultores personales pegados a las habilidades blandas, la visión del negocio o la psicología. Muchos ya tienen su entrenador personal, otros los reciben como imposición de las directrices corporativas. Casi todos […]

Cómo ser el coach de nuestro éxito

13/09/2019 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Management, Portada

Es tiempo de reinventarnos. Después de las vacaciones, todos venimos con objetivos renovados: ir al gimnasio, comer sano, tiempo para leer, ser más productivo o mayor éxito en el trabajo. ¿Contratamos un entrenador personal para todo? La magia del coaching nos servirá para hacernos más felices y más productivos. Y quizá nosotros mismos podamos ser […]

La uberización de la tecnología con Empresas a Dieta

09/06/2019 · Actualidad, Congreso ECOFIN, Dirección de Equipos, Eventos, FinTech, Foro ECOFIN, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos, XII Congreso Ecofin

Congreso ECOFIN trae a debate una nueva mentalidad empresarial que deja la tecnología en manos de los expertos, y propone que cada empresa se centre en lo que sabe: su core business. Por ello, una mesa de especialistas pondrán sobre el tapete el concepto del crowdsourcing, y la prestación de servicios en outsourcing, desde el big data, al eCloud o a la computación en la nube.

Ofelia Santiago, experta en Desarrollo y Gestión del Capital Humano, liderazgo público y político.

Los cambios necesarios en la transformación tecnológica

27/10/2018 · Actualidad, Análisis, Autónomas, Destacados, Directivas, Empresarias, Innovación, Liderazgo, Mujer, Mujer y Trabajo, NT'S. Nuevas Tecnologías, Portada

Hoy en día, mucho se habla sobre transformación digital, transformación tecnológica, procesos de digitalización empresarial, etc.; pero muy pocos son conscientes de su verdadera dimensión y alcance. La transformación tecnológica no sólo consiste en que en la empresa se comience a trabajar con nuevas herramientas tecnológicas, con herramientas digitales o con nuevas las tecnologías, las […]

Cómo ser un coach con éxito

31/03/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Las cámaras de televisión durante un partido de Champions League enfocan a los entrenadores en sus banquillos indicando al pie la palabra inglesa coach. Pero el coach en el deporte no es muy diferente del coach en las organizaciones que, en definitiva, tiene que entrenar, capacitar y formar a su personal. La International Coach Federation (ICF) define con […]

Organizaciones que escuchan: el feed-back

24/03/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Callar para escuchar, silencio para aprender. Hay una nueva herramienta de éxito basada en redescubrir el feed-back en la gestión de las organizaciones. La comunicación interna siempre fue un paradigma al servicio del líder generando una comunicación unidireccional, controlada y dirigida. En realidad, más que una comunicación era una herramienta de generación de una cierta […]

Scenario analysis (análisis de escenarios)

13/03/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

A los que se interesan por el ajedrez se les enseña desde el inicio que la principal cuestión a tener en cuenta en una partida es el posicionamiento de las piezas en el tablero. Esto determina la estrategia que va a seguir cada jugador teniendo en cuenta la posición del contrario y la suya propia. […]

El líder se hace, no nace

25/11/2016 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Desechemos tópicos del liderazgo. Ni Donald Trump nació como nos lo hicieron ver en la campaña electoral, ni Mario Conde fue un ángel caído que todo lo hizo bien hasta que todo lo hizo mal. El trabajo, el esfuerzo, la capacitación y la atención intensiva en el cambio de modelo que queremos llevar a cabo […]

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