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Premios Madrid Woman’s Week 2018

Premios Internacionales Madrid Woman’s Week 2018

04/03/2018 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Eventos, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo

El próximo Día Internacional de la Mujer recibirán los Premios Internacionales de Madrid Woman’s Week 2018 un importante elenco de mujeres de distintos ámbitos y tres nacionalidades distintas. Todas ellas, mujeres de gran mérito. Un jurado multidisciplinar de reputado prestigio falló en su favor.

La mesa sobre liderazgo femenino de MWW2015 contó con la presencia de Cristina Cifuentes, Carmen Montón y Rosa Díez.

El liderazgo femenino se hace eco en Madrid Womans Week

04/03/2018 · Autónomas, Consejeras, Crédito, pymes y autónomos, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Management, Mujer, Mujer y Trabajo

Las tres mesas que se sucederán en la mañana del lunes 5 de marzo, centrarán su temática en el liderazgo femenino partiendo de las premisas “Diplomacia en femenino”, “Hombres por la igualdad” y “Compromiso en la empresa para gestionar la igualdad y la conciliación”.

El Camino de Emprender en MWW2014

Madrid Woman’s Week con las emprendedoras

02/03/2018 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo

Las mejores startups lideradas por mujeres con nuevos productos, soluciones o servicios que ayuden a construir una industria tecnológica con mayor diversidad e igualdad de género optarán a ser financiadas tras realizar un pich durante la Semana Internacional de la Mujer 2018.

Sí a la transparencia, no al techo de cristal

Sí a la transparencia, no al techo de cristal

01/03/2018 · Autónomas, Blog José Luis Zunni, Consejeras, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Liderazgo, Liderazgo, Management, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

Cuando se habla de romper el techo de cristal por parte de las mujeres y que puedan ejercer en igualdad de condiciones con los hombres posiciones de liderazgo, no es un eufemismo sino una imperiosa necesidad si queremos que sociedades modernas avancen en todos los órdenes.

La científica Margarita Salas, junto a Carmen Mª García, presidenta de la Fundación Woman’s Week, y Pilar Gómez-Acebo, en Madrid Woman’s Week 2015

Ciencia, Cine y Publicidad sin género en Madrid Woman’s Week

26/02/2018 · Actualidad, Autónomas, Comunicación, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Marketing y Publicidad, Medios de Comunicación, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada, Profesionales de la Comunicación, Recursos Humanos

La Semana Internacional de la Mujer 2018 que se celebrará del 5 al 9 de Marzo de 2018 en la Fundación Diario Madrid, dedicará la jornada del miércoles 7 a la “Cultura y ciencia sin género”. Dos mesas y una ponencia que reforzarán la igualdad de género en estos terrenos divulgativos. Mujer y publicidad La […]

El Camino de Emprender en MWW2014

Financiación para emprendedoras durante la Semana Internacional de la Mujer

25/02/2018 · Autónomas, Consejeras, Crédito, pymes y autónomos, Directivas, Empresarias, FinTech, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Periodismo 2.0, Portada

Sigue abierto el plazo de inscripción para optar a ser una de las seis candidatas finalistas que presentarán sus proyectos a un foro de inversores durante la Semana Internacional de la Mujer 2018. Las mejores startups lideradas por mujeres con productos, servicios o soluciones innovadoras que ayuden a construir una industria tecnológica con mayor diversidad […]

Reconocer no es de cobardes

De bien nacido es ser agradecido

23/02/2018 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Crédito, pymes y autónomos, Dirección de Equipos, Directivas, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

De bien nacido es ser agradecido; pero también de un líder eficaz e inteligente, justo y honesto. Toda ocasión es buena cuando se trata de agradecer el trabajo de un equipo. Hay trucos para estimular, fortalecer relaciones y crear compromiso en el equipo.

Mentalidad de cambio en un mundo mutante

Mentalidad de cambio en un mundo mutante

23/02/2018 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, FinTech, Liderazgo, Liderazgo, Management, Nuevas Tecnologías, Periodismo 2.0, Portada, Recursos Humanos

El impacto de las tecnologías sacude los cimientos de todas las organizaciones. El líder equilibrista se enfrenta a una regeneración de su modo de ver las cosas y de la mentalidad colectiva de las personas que conforman sus equipos. Los líderes actuales tienen que esforzarse en comprender en profundidad el alcance de la transformación a la que están sometidas.

Carmen M. García, directora de MADRID WOMAN’S WEEK; Helena Herrero, presidenta de HP en España y Portugal; y Teresa Jiménez-Becerril, eurodiputada y miembro de la Comisión de Derechos de la Mujer, durante la primera jornada de la Semana Internacional de la Mujer, donde ambas ofrecieron a las asistentes dos ponencias. Herrero habló sobre ‘El ascenso de la Mujer en el mundo de la empresa’ y la eurodiputada sobre ‘La Igualdad de oportunidades en el contexto europeo’ en la mañana de ‘Liderazgo Femenino’.

El liderazgo femenino protagonizará el primer día de Madrid Woman’s Week 2018

18/02/2018 · Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo

«Diplomacia en femenino», «Hombres por la igualdad» y «Compromiso en la empresa para gestionar la igualdad y la conciliación». El liderazgo femenino protagonizará la primera jornada de la Semana Internacional de la Mujer.

Pilar Gómez-Acebo (iz) durante una reunión del jurado de #MWW2018. Ofelia Santiago (der) durante la presentación del libro "Los Imprescindibles del Management"

Pilar Gómez Acebo y Ofelia Santiago desvelan cómo hacer empresas felices

18/02/2018 · Actualidad, Directivas, Empresarias, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada, Recursos Humanos

La fórmula empresarial del éxito que no siempre es tomada en cuenta dice que felicidad más eficacia forman la ‘Felicacia’, un término acuñado para definir las sociedades felices donde los empleados son más activos gracias a la felicidad que obtienen al hacer su trabajo.

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