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Liderazgo que conecta personas

Liderazgo que conecta personas

El liderazgo como cualquier otro campo del conocimiento, está expuesto a los vaivenes que el mercado actual y la sociedad en su conjunto producen, sin lugar a dudas como consecuencia de la poderosa y acelerada transformación tecnológica a que organizaciones, personas y países se ven expuestos constantemente.

Juzgamos primero preguntamos después

Juzgamos primero, preguntamos después

Una psicóloga de Harvard dice que en el primer encuentro que se produce entre dos personas, tenemos una tendencia natural a querer juzgar a la otra.

Entrada de los estudios de Radio Televisión Española en Prado del Rey

Y si RTVE no eligiera un presidente, sino una Sociocracia…

Anoche tuve un sueño… RTVE se convertía en una Sociocracia. Se ponía fin a los repartos de sillones, comenzando por la presidencia, y se adoptaba un modelo de gestión del siglo XXI que es el más democrático, participativo y basado en la propia naturaleza de los medios de comunicación y el periodismo.

Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN.

Píldoras de liderazgo: “Riega la semilla de aquellos que te rodean”

El programa Emprende TVE del canal 24 horas de RTVE ofrece píldoras de liderazgo de la mano de Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN. Mediante estas píldoras, Salvador Molina aconseja acerca de la gestión de equipos y el liderazgo efectivo.

De izquierda a derecha: Inma Ríos, Salvador Molina, Juanma Romero, Bernardo Kliksberg, Francisco J. Lara y Ray Cazorla.

El liderazgo a debate por los mejores expertos

HAC Business School and University y Madrid Club Financiero han organizado el desayuno ‘Management y liderazgo en el siglo XXI: Nuevos cambios de paradigma’. Salvador Molina, Bernardo Kliksberg, Inma Ríos, y Francisco J. Lara han participado en este encuentro sobre cómo liderar las empresas del futuro.

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

¿A qué estilo de liderazgo pertenezco?

Si imaginamos un escenario en el que dos ejecutivos están esperando que les den la salida en una pista de atletismo, con su vestimenta habitual propia del trabajo diario en las organizaciones, en realidad no se está haciendo una descripción que esté demasiado lejos de la realidad. La competición existe y la pistas de atletismo son las organizaciones.

Obstáculos para el crecimiento personal

Obstáculos para el crecimiento personal

Cuando Wayne Dyer relata “Una mujer me preguntó -¿Cuáles son los obstáculos para mi felicidad?-. Le respondí: -La creencia de que tiene límites-“, está refiriéndose a las barreras que nosotros mismos nos ponemos para nuestro crecimiento personal.

Eduardo Toledo: “Ya no sirven los líderes de toda la vida”

Marta Prieto, fundadora y directora de Editorial Kolima y del Centro de Talento Creativo, entrevista a Salvador Molina y a Eduardo Toledo con motivo del lanzamiento de su nuevo libro: ‘Talentocracia: el liderazgo en la Era Digital’.

La llave del éxito

La llave del éxito

Cada vez que nos referimos al desarrollo y formación de nuevos líderes, surge el concepto de cuál es el legado que el líder efectivo debe hacer con los jóvenes valores. Surge desde el momento en que se promociona a los potenciales líderes, también poniendo sobre la mesa el testamento de aquellos valores de liderazgo que […]

El lider épico

El lider épico

Wendy Merron se define como una ‘motivational success coach’ (entrenadora motivacional para el éxito) al mismo tiempo que ejerce como formadora en el Colegio Nacional de Hipnotizadores de Estados Unidos, ya que también la hipnosis es una de sus especialidades, siendo autora del exitosos libro ‘Powerful thinking of purpose’.

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