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Mentalidad de cambio en un mundo mutante

Mentalidad de cambio en un mundo mutante

23/02/2018 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, FinTech, Liderazgo, Liderazgo, Management, Nuevas Tecnologías, Periodismo 2.0, Portada, Recursos Humanos

El impacto de las tecnologías sacude los cimientos de todas las organizaciones. El líder equilibrista se enfrenta a una regeneración de su modo de ver las cosas y de la mentalidad colectiva de las personas que conforman sus equipos. Los líderes actuales tienen que esforzarse en comprender en profundidad el alcance de la transformación a la que están sometidas.

José Aguilar: "El valor de un profesional tiene que ver con su capacidad de escucha"

José Aguilar: “El valor de un profesional depende de su capacidad de escucha”

10/02/2018 · Los imprescindibles del management, Portada, Video

José Aguilar se ha mostrado como uno de los pensadores más críticos frente a los autores con una visión estática del liderazgo. Aguilar defiende que los perfiles directivos evolucionan en paralelo a las propias organizaciones en las que ejercen su dirección. Los líderes asumen el protagonismo que les compete y definen el tiempo que viven, pero simultáneamente cada coyuntura de negocio forja a sus propios líderes. Los líderes de su tiempo.

‘Los Imprescindibles del Management’ fue noticia en Emprende TVE

Emprende TVE recomienda el libro Los Imprescindibles del Management

04/02/2018 · Actualidad, Foro ECOFIN, Los imprescindibles del management, Management, Medios de Comunicación

“‘Salvador Molina, uno de los grandes especialistas en liderazgo de nuestro país, ha publicado este libro donde recoge lo mejor de veinte autores de referencia en España y el resto del mundo. Estos 20 gurús son una referencia fundamental para los que buscan mentores en su liderazgo”.

Jeff Bezos, es el CEO de Amazon

Los futuribles de Jeff Bezos (Amazon) y otros líderes

01/02/2018 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, NT'S. Nuevas Tecnologías, Portada

¿Nos preguntamos por qué algunas veces nos quedamos atrapados en auténticos atolladeros, aunque estemos imprimiendo el cambio en nuestras vidas? Estas situaciones suceden en todos los ámbitos, por supuesto, el de las organizaciones.

Concluye #GYLF2017, el semillero de los líderes del futuro

30/09/2017 · Actualidad, América, El Directivo Internacional, Global, Global, Internacional, Portada

Los numerosos cambios acelerados de los tiempos que nos han tocado vivir están detrás del malestar de muchos ciudadanos en todo el mundo. Sobre esta encrucijada, y con los numerosos desafíos que plantea, se celebró en Santander la segunda edición del Global Youth Leadership Forum (GYLF), que se ha consolidado como el principal foro intergeneracional […]

Líderes arrinconados

22/04/2016 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

Se solicitan líderes, y… cuando uno despunta, o se le despide o se le arrincona.

Capital Radio recibe a los ‘Imprescindibles del Management’

18/01/2016 · Foro ECOFIN, Los imprescindibles del management, Medios de Comunicación, No portada, Periodismo 2.0, Profesionales de la Comunicación

‘Foro de Recursos Humanos’, el programa de Capital Radio que conduce Francisco Cabello, recibió el pasado 4 de enero a José Aguilar, socio director de Mindvalue, y uno de los integrantes de los ‘Imprescindibles del Management’ y a Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y autor de la obra.   ‘Los imprescindibles del Management’ de […]

Líderes apasionados

16/03/2015 · Ecofin Business Schools Group, Portada

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de ECOFIN, José Luis Zunni ,director de ecofin.es, Javier Espina Hellín, miembro de ECOFIN Business Schools Group y Eduardo Rebollada Casado miembro del blog Management & Leadership de ECOFIN. ¿Quiere ser un líder o ser el líder? La diferencia estriba en la pasión con que desempeñe su misión. Si […]

Lecciones para liderar

19/02/2015 · Blog Management & Leadership, Portada

¿El líder, nace o se hace?, se preguntan muchos. Y nosotros replicamos: ¡Pregunta incorrecta! Aprender a ser mejor líder es una asignatura común para todos los mortales y el perfeccionamiento sólo se obtiene por el ejercicio de conductas positivas que generan virtudes o hábitos buenos. Esto es de parvulario de escuelas de negocio, pero no […]

Líderes notables y queridos por su gente

24/10/2014 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Hacer preguntas a la gente es bueno. Si son detalladas en cuanto a lo que realmente está preocupando a un miembro del equipo (o a todos), mejor. Se puede abordar a fondo cuál es el problema.

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