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Archivo de las etiquetas | liderazgo

Escuelas de negocio y tendencias en los modelos educativos

02/06/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Mucho es lo que se ha escrito y dicho sobre el papel que jugaron las escuelas de negocio durante la crisis financiera internacional que impactó violentamente a partir del 2008, especialmente en los países más desarrollados. La recriminación que se les hacía desde diferentes estamentos era su silencio previo, su falta de anticipación y su […]

ECOFIN, FWW y un centenar de empresas ponen voz a las Buenas Prácticas en Igualdad

29/05/2017 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

En su empeño por impulsar la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad, y especialmente en el empresarial como motor de cambio, Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week editan por cuarto año consecutivo el ‘Catálogo de Buenas Prácticas por la Igualdad’. Este documento recoge medidas implementadas en las organizaciones para la integración […]

Talento, nuestro método del éxito

26/05/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

John Maxwell y Richard Branson coinciden en que invertir en liderazgo es la clave para el crecimiento y el desarrollo sostenido de organizaciones y personas. El talento de los líderes que forman los cuadros directivos marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso, el crecimiento o el mantenimiento, la innovación o la repetición, la transformación o la […]

Liderazgo, entre el arte y la ciencia

26/05/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El arte es emoción, sentimientos y sugerencia. La ciencia es razón, método y medida. Por ello, no hay actitudes aparentemente más distantes que abordar una misma cuestión desde la sensibilidad del artista o desde la metodología del científico. Sin embargo, hay una disciplina que exige una actitud ecléctica donde es importante la racionalidad, métrica y planificación […]

Sacrificarse para la organización

24/05/2017 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

En los comienzos, la mayor parte de las personas están dispuestas a sacrificarse por la organización. Después, esos entusiasmos se moderan. Es en la transición de la época carismática a la institucional cuando la Gestión de la Voluntad es más importante.

Imposiciones i-racionales

22/05/2017 · Blog Javier Fernández Aguado, Gestión de Personas, No portada

Las imposiciones i-racionales suelen ser rechazadas por cada miembro de la organización y por ésta en su conjunto. Quizá no quede más remedio que un acatamiento externo, pero la rebeldía interna acaba extendiéndose.

Liderazgo, talento y corresponsabilidad centrarán el III Congreso de Buenas Prácticas

22/05/2017 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

El próximo jueves 1 de junio se celebrará el Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad en el Salón de Actos de Reale Seguros (C/Príncipe de Vergara nº 125 -Madrid). El encuentro, que reunirá a más de cien directivos de diferentes compañías comprometidas con una igualdad real y efectiva, contará con diferentes paneles de expertos en […]

El líder S.A.N.O.

21/05/2017 · Dirección de Equipos, Gestión de Personas, La voz de Salvador Molina, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Liderazgo no es dominación. Nada ha hecho más daño al liderazgo que ’50 sombras de Grey’. Muchos salen de la película preguntando en dónde comprar látigos o bolas chinas. Otros creen que ser millonario conlleva una sala de sadomasoquismo y una amante servil. Y peor aún, creen que ser jefe es lo mismo que ser autoritario. ¡Mentira! […]

Cómo retener el talento, pero con cariño

19/05/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El valor diferencial en la industria 4.0 es el talento. La alta dirección concentra sus disputas actuales en su captación y retención. Hace veinte años la obsesión eran los rankings de ventas, de beneficios o de rentabilidad para el accionista. Ahora, la obsesión son los selectivos de marcas o empresas más admiradas o que encabezan […]

Promoción interna o contratación externa

19/05/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Ser o no ser. He ahí la cuestión tan frecuente en la alta dirección: apostar por los tuyos o fichajes estrella. Si sigues el modelo de Florentino Pérez, apostarás por los mejores del mercado, por los galácticos. Si por contra, optas por potenciar la Masía, la cantera, promocionarás internamente a aquellos que pueden llegar a […]

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