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Vacaciones, pausa inspiradora para el estratego

13/07/2017 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

Las ideas mueven el mundo. También, nuestras vidas. Pero la inspiración no llega cuando se la convoca, sino cuando brota. Sin embargo, hay determinados trucos del artista que podemos atraer al liderazgo para hacer uso de ellos. El primero ya lo aconsejaba Pablo Picasso: “Que la inspiración te pille trabajando”, porque cuando llega hay que […]

El líder que ve más allá de lo que mira

13/07/2017 · Destacados, Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, No portada

Miguel Angel Buonarroti miraba la fría piedra con abstracción, con sorpresa y hasta entusiasmo. Los demás veríamos una piedra blanca, más o menos grande y nada más. Mientras que los más sagaces hasta buscaríamos vetas e imperfecciones al mármol de Carrara. Pero, Miguel Ángel, aún mirando lo mismo, no veía lo mismo. ¿Qué extasiaba a […]

El salario emocional

06/07/2017 · Blog Liderazgo Emocional, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Mujer, Portada

Todos los días vivo la insatisfacción de muchos de mis pacientes cuando me hablan de su trabajo, y me hacen cómplice al requerir mis servicios como terapeuta.  Me  hablan de que no se sienten valorados por aquello que hacen, de la falta de equidad en el trato que reciben, de la ausencia de vínculos emocionales […]

La receta fácil para liderar

30/06/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

Dicen que menos es más. Es la fórmula secreta del minimalismo, pero también las recetas sencillas que aportaron los grandes, como Azorín en la Literatura o Picasso en las Artes plásticas. Por tanto, ¿para qué complicarnos la vida con esto del liderazgo? Busquemos la receta más corta y eficaz para asumir la dieta del liderazgo […]

El líder que riega las semillas

24/06/2017 · La voz de Salvador Molina, Portada

Liderar es soñar despierto. Tener una visión y compartirla, comunicarla y convencer a todos que se trata de una meta común. Liderar es conducir a la organización hacia aquellos objetivos colectivos porque así lo deseen sus miembros. Pero esto, ¿cómo se consigue? Regando semillas. Esa es la receta del maestro. El líder debe ser el […]

¿Lideras o jefeas?

23/06/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

¿Lideras o jefeas? Es decir, conseguir que las personas hagan lo que tienen que hacer es importante para alcanzar los objetivos de la organización; pero ¿lo hacen siguiendo al líder?, ¿lo hacen por que quieren y sienten que deben hacerlo? La eficacia en el uso del poder formal e informal determinarán el éxito del líder. […]

La curiosidad que mató al gato, hace grande al líder

15/06/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Encerradas en las preguntas, se encuentran escondidas las respuestas. En la universidad tuve la oportunidad de experimentar con éxito esta argucia. Cuanto más reflexionaba sobre el problema planteado, más vectores surgían hacia el éxito. Ni que decir tiene a la hora de formular una ecuación matemática o una sencilla regla de tres. Quizá por eso […]

Cómo afrontar la soledad del líder

09/06/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Es un vacío en el estómago, la duda en la mente y la parálisis en la acción. El líder es aquel que se impone a sus miedos y afronta con sus acciones lo que el pensamiento le indica. Debe de imponerse a las masas, pero también a su ego. La solución colectiva exige frecuentemente la soledad del mando. […]

Managing up

09/06/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La expresión anglosajona managing up hace referencia a la capacidad de gestión que una persona tiene en cualquier nivel de una organización para relacionarse de manera idónea con su jefe a fin de que se convierta en un método de desarrollo de su carrera personal, que se basa en trabajar conscientemente para el beneficio mutuo […]

Confianza, la piedra angular del liderazgo

02/06/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

No está a la venta. Te la dan o te la quitan. No se compra en ningún comercio. Por eso es un bien tan escaso, tan difícil de alcanzar como fácil de perder. Sin embargo, tenerla o no tenerla marca la diferencia entre el éxito y el fracaso, entre ser líder o simplemente el jefe. Hablamos evidentemente […]

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