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Archivo de las etiquetas | liderazgo

Liderazgo, entre el arte y la ciencia

26/05/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El arte es emoción, sentimientos y sugerencia. La ciencia es razón, método y medida. Por ello, no hay actitudes aparentemente más distantes que abordar una misma cuestión desde la sensibilidad del artista o desde la metodología del científico. Sin embargo, hay una disciplina que exige una actitud ecléctica donde es importante la racionalidad, métrica y planificación […]

Sacrificarse para la organización

24/05/2017 · Blog Javier Fernández Aguado, No portada

En los comienzos, la mayor parte de las personas están dispuestas a sacrificarse por la organización. Después, esos entusiasmos se moderan. Es en la transición de la época carismática a la institucional cuando la Gestión de la Voluntad es más importante.

Imposiciones i-racionales

22/05/2017 · Blog Javier Fernández Aguado, Gestión de Personas, No portada

Las imposiciones i-racionales suelen ser rechazadas por cada miembro de la organización y por ésta en su conjunto. Quizá no quede más remedio que un acatamiento externo, pero la rebeldía interna acaba extendiéndose.

Liderazgo, talento y corresponsabilidad centrarán el III Congreso de Buenas Prácticas

22/05/2017 · Autónomas, Consejeras, Directivas, Empresarias, Liderazgo, MADRID WOMAN'S WEEK, Mujer, Mujer y Trabajo, Portada

El próximo jueves 1 de junio se celebrará el Congreso de Buenas Prácticas en Igualdad en el Salón de Actos de Reale Seguros (C/Príncipe de Vergara nº 125 -Madrid). El encuentro, que reunirá a más de cien directivos de diferentes compañías comprometidas con una igualdad real y efectiva, contará con diferentes paneles de expertos en […]

El líder S.A.N.O.

21/05/2017 · Dirección de Equipos, Gestión de Personas, La voz de Salvador Molina, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Liderazgo no es dominación. Nada ha hecho más daño al liderazgo que ’50 sombras de Grey’. Muchos salen de la película preguntando en dónde comprar látigos o bolas chinas. Otros creen que ser millonario conlleva una sala de sadomasoquismo y una amante servil. Y peor aún, creen que ser jefe es lo mismo que ser autoritario. ¡Mentira! […]

Cómo retener el talento, pero con cariño

19/05/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El valor diferencial en la industria 4.0 es el talento. La alta dirección concentra sus disputas actuales en su captación y retención. Hace veinte años la obsesión eran los rankings de ventas, de beneficios o de rentabilidad para el accionista. Ahora, la obsesión son los selectivos de marcas o empresas más admiradas o que encabezan […]

Promoción interna o contratación externa

19/05/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Ser o no ser. He ahí la cuestión tan frecuente en la alta dirección: apostar por los tuyos o fichajes estrella. Si sigues el modelo de Florentino Pérez, apostarás por los mejores del mercado, por los galácticos. Si por contra, optas por potenciar la Masía, la cantera, promocionarás internamente a aquellos que pueden llegar a […]

Audrey Hepburn, lecciones de liderazgo

12/05/2017 · Blog José Luis Zunni, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Hay estrellas del celuloide que bien podrían dar clases de liderazgo a estrellas de Harvard o Yale. No todo en el cine es frivolidad (Hollywood) o política (España). Esto son estereotipos. Hay auténticos brillos de diamante en Audrey Hepburn, por ejemplo. Desayunó tras el escaparate de Tiffany’s, almorzó con los magnates de los negocios y […]

Tolerancia cero ante ambientes y personas tóxicas

05/05/2017 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Una retirada a tiempo puede convertirse en una victoria segura. Y esto lo pudo decir Napoleón o Sun Tzu, ya que los estrategas militares están de moda en los libros de liderazgo. Sin embargo, es una máxima de Pero Grullo para cualquier líder con experiencia cuando hablamos de contextos o personas tóxicas. No hay mayor […]

Resultados y relaciones en el liderazgo

05/05/2017 · Dirección de Equipos, Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

El liderazgo es sobre resultados y relaciones, ya que los grandes líderes esperan resultados y mantienen  fuertes relaciones con las personas que lideran al proporcionarles dos elementos básicos que son motivadores del personal: el apoyo que se nutre de recursos y capacitación; alentarlos para enfrentarse a cada nuevo reto. Los grandes líderes se destacan por […]

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