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Archivo de las etiquetas | emociones

Cambia tu expectativa para cambiar tu mundo

25/01/2019 · Blog José Luis Zunni, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

El cambio de expectativas puede ser generador de estrés al igual que la forma de pensar, comportarse, hablar y actuar que tiene las personas de nuestro entorno, ya que a veces no es la que esperamos. Es imposible predecir ni predeterminar las acciones de los demás. Ya tenemos bastante con presupuestar las nuestras dentro de […]

Claves del liderazgo emocional

14/12/2018 · Ecofin Business Schools Group, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

El primero en disculparse es el más valiente. El primero en perdonar el más fuerte. El primero en olvidar el más feliz. La frase no es nuestra; pero más allá de ser una expresión poética, es una realidad palmaria. Porque por más que estemos ejerciendo el liderazgo efectivo que mejor sepamos llevar a cabo, o sea […]

La característica que más destaca en la persona que hace un buen uso de la libertad, que no siempre sucede, es la capacidad de reflexión

Libertad, un sentimiento emocional

23/09/2018 · Actualidad, Análisis, Blog Liderazgo Emocional, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

“La libertad es uno de los más preciados dones que a los hombres dieran los cielos” (Cervantes). Hablar de la libertad, pensar en  ella como algo consustancial a la persona, es una necesidad que quiero satisfacer tras mi reciente visita al campo de concentración de Sachsenhausen en Berlín. Imaginarme las vivencias, experimentar sus sentimientos ante […]

Veredicto: liderazgo no culpable

Veredicto: liderazgo no culpable

19/04/2018 · Análisis, Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

La culpa es un sentimiento que nos recuerda el grado de responsabilidad que tenemos por algo malo o incorrecto. Se origina en fuentes diversas, tal el caso cuando pensamos que hemos hecho algo mal o que hemos causado un daño a una persona del cual no hemos tenido ni la intención ni el motivo, pero ha ocurrido.

Hombres sin Afeitar aparece en Cámara Abierta 2.0

Cámara Abierta 2.0 habla de Hombres sin Afeitar

14/02/2018 · Destacados, Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Mujer y Trabajo, No portada, Video

Cámara Abierta 2.0, del canal 24 horas, lleva diez años dando visibilidad a lo que ocurre en la red, la participación y el periodismo ciudadano, a los emprendedores y la cultura urbana… En el programa del sábado 10 de febrero emitieron un reportaje sobre el libro ‘Hombres sin Afeitar‘. El título, editado por Escuela de […]

Si la oportunidad no nos llama, construye una puerta

03/12/2015 · Blog Management & Leadership, Liderazgo, Management, Portada

Milton Berle, un reconocido comediante norteamericano, tiene una frase que es una auténtica revolución en la forma de cómo encarar los problemas y los retos a los que debemos enfrentarnos, cuando afirma: “If opportunity doesn’t kock, build a door” (Si la oportunidad no nos llama, construye una puerta). Obviamente, ese llamado kock de golpear se refiere […]

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