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Cómo ser emocionalmente fuertes

Nuestra imagen de portada nos ilustra ese equilibrio tranquilo que nos dan determinadas razas de perro para el cuidado y protección de los niños pequeños. Los veterinarios y expertos en la conducta animal se refieren a ellos como que son muy controlados y estables. En el ámbito de los seres humanos y las organizaciones, la estabilidad […]

Poder informal y relaciones interpersonales

Cuando nos referimos al poder, tenemos tendencia a pensar que, en los ámbitos laborales, sólo aquellas personas que tienen la jerarquía formal (un director general o de departamento) son las que detentan el poder. Pero esto en realidad no es así. Efectivamente, ese nivel de cargos referidos cuentan con un poder que les ha sido […]

Frontline leaders: los líderes de primera línea

Llaman a gritos. Reclaman un nuevo liderazgo. Surge en aquellas organizaciones en las que aparecen las grietas creadas por la baja moral, la incompetencia o el desempeño inadecuado. Y en tiempo de incertidumbre, de cambio y de pandemia se escuchan esos gritos del silencio en todas las calles del mundo, en casi todos los centros […]

Liderar con hechos, no con palabras

Tenían razón nuestros abuelos: “obras son amores y no buenas razones”. Parece antiguo, pero es actual. El liderazgo efectivo se basa en la autenticidad. Y la autenticidad es hablar con nuestros propios actos. El buen liderazgo, tanto en el ámbito político como en el organizacional, se rige por un principio básico que son los hechos y no […]

Cambiar nuestras creencias, para alcanzar el éxito

¿Recuerdan? En ocasiones anteriores nos hemos referido al éxito, tanto en los negocios como en la vida en general. Lo hicimos desde diversos ángulos; pero la doctrina mayoritaria coincide en que el éxito no es una meta, sino un proceso. Como diría un peregrino jacobeo: lo importante es el Camino. Qué decir de los grandes […]

¿Transmiten felicidad los líderes efectivos?

Son muchas las investigaciones científicas que se han hecho a lo largo del siglo XX sobre la felicidad, pero lo que sí podemos asegurar, es que se siguen haciendo en lo que va de siglo XXI. Hay aspectos interesantísimos cuando nos detenemos en este sentimiento que proviene no del intelecto, sino del alma y del […]

Management de guante blanco

Uno de los artífices en los cambios organizativos que se produjeron en la industria automotriz, en cuanto a la capacidad de aprendizaje entre los equipos de trabajo, fue Nick Zeniuk. Es famosa su obra “Learning to learn – A new look at product development” (1996) (‘Aprendiendo a Aprender-Un nuevo enfoque en el desarrollo de producto’), […]

Lecciones para la próxima década

Existe algo llamado “efecto Lindy” y establece que se puede predecir la esperanza de vida futura de una cosa no perecedera, por ejemplo una idea o también un libro, teniendo en cuenta que cuánto más tiempo ha sobrevivido, algo más razonablemente podremos esperar que exista en el futuro. Es casi un axioma matemático por el […]

Si buscas buenas ideas, piensa distinto

Es frecuente que en las reuniones que se llevan a cabo en las empresas, puede que a algún directivo se le ocurra decir: ¡nuestras reuniones son para potenciar las grandes ideas! Pues vamos mal. Mejor hubiera sido decir que en la búsqueda de nuevas, y si es posible grandes ideas, lo que hay que hacer es […]

El miedo es nuestro aliado

Era un día alegre de sol y montaña. Ya habíamos hecho cumbre en uno de los pocos 2.000 del Pirineo navarro. Sólo nos quedaba bajar la montaña, aunque ya alguno miraba el reloj con prisas. El líder del pequeño grupo de compañeros de colegio mayor conocía bien el terreno. Era el único que había subido […]

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