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¡Qué paren el Mundo!, me bajo en la siguiente parada

¡El reloj! Ese es mi jefe. El tiempo se ha convertido en nuestro tirano. Nos arrastra como una corriente fluvial a lo largo de todo el día, de toda la semana. A veces queremos gritar aquello de: “¡Qué paren el Mundo!, que me quiero bajar en la siguiente parada”. El teletrabajo ha metido un plus […]

Personas complicadas, líderes pacientes

Hay platos que no son de nuestra devoción, aunque no por ello sean ni tóxicos, ni malos. Y al igual ocurre en la gestión de personas: los claramente tóxicos hay que echarlos rápidamente de la organización; pero los complicados, deben ser recuperados con paciencia. Los grandes líderes siempre han sabido manejar con autoridad situaciones complicadas […]

La Regla de los 10 minutos al hablar en público

Menos es más. Vaya al grano y cuente lo que a todos interesa. Es la regla de los 10 minutos, porque más allá de esos 10 minutos, todo ser humano tiende a desconectarse mentalmente. La atención que no capte en sus primeras palabras, dejará libre a su audiencia. Pero si no ha sido capaz de […]

Liderar a través de la Marca

Las grandes empresas de Silicon Valley han reorientado con su ejemplo la gestión de los recursos humanos de todas las empresas del mundo. Sus marcas consiguieron crear un fenómeno fans para sus clientes y también para sus empleados. ¡Es la revolución de los intangibles y del branding, de los valores asociados a la marca! Los […]

Las raíces del liderazgo

El líder no es Papá Noel. Pero es bueno adentrarse en las raíces mismas del liderazgo. Por ello, hay que desear paz a los líderes de buena voluntad dispuestos a tener éxito en un mundo en profunda vorágine y transformación. El volcán puede parecer extinto, pero en su interior siempre se suceden corrientes de ríos […]

Liderazgo de opuestos

¿Ser o no ser? No hace falta ser Hamlet para llegar tan lejos. Nos pasamos toda la vida decidiendo entre opuestos: subir o bajar, salir o quedarse en casa, vacaciones en la playa o en la montaña, ser del Madrid o del Barça, de izquierdas o de derechas, negacionista o realista. En nuestra cultura occidental […]

Al liderazgo por el Conocimiento

Los latinos lo llamaban ‘autoritas’ y los coetáneos utilizan el anglicismo ‘expertise’. Vienen a reconocer el liderazgo forjado por la autoridad del conocimiento, la experiencia y la capacidad de ideación sobre el resto. En fin, hay una coincidencia generalizada en que viene a explicar las habilidades y conocimientos de una persona que se considera un […]

¡Confianza!, la moneda de cambio del Liderazgo

¿Hay algo más valioso que el dinero? ¡Por supuesto! El Amor, dirían los románticos. La confianza, replicarían los más flemáticos, seniors y expertos. La confianza es el ser o no ser de toda la vida en sociedad. Si no confías en tu líder político, el parlamento lo enjuicia a través de una Moción de Confianza […]

Managing up!

La expresión anglosajona “managing up” viene a significar la capacidad de gestión que una persona tiene, en cualquier nivel de una organización, para relacionarse de manera idónea con su jefe a fin de que se convierta en un método de desarrollo de su carrera personal, que se basa en trabajar conscientemente para el beneficio mutuo […]

Les McKeown, el hombre de las Palabras Poderosas

Cada vez que aparece en el firmamento de las organizaciones el nombre de Les McKeown, siempre se produce una revolución silenciosa en el ámbito del liderazgo y el management. La razón es muy sencilla: incluso con simples pinceladas sobre cualquier aspecto que trate, tiene el don de ir tan en profundidad, que termina siendo un […]

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