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Frontline leaders: los líderes de primera línea

Llaman a gritos. Reclaman un nuevo liderazgo. Surge en aquellas organizaciones en las que aparecen las grietas creadas por la baja moral, la incompetencia o el desempeño inadecuado. Y en tiempo de incertidumbre, de cambio y de pandemia se escuchan esos gritos del silencio en todas las calles del mundo, en casi todos los centros […]

Descansar, madrugar y liderar

Anticiparse es madrugarle a los acontecimientos. Llegar primero es tener ventaja. Jugar a blancas en el ajedrez o estar al saque en el tenis presupone llevar la iniciativa y vencer. Y eso es lo que significa madrugar. El refranero español plantea sus dudas. Y a la sentencia de que “al que madruga Dios le ayuda”, inmediatamente […]

Liderar con hechos, no con palabras

Tenían razón nuestros abuelos: “obras son amores y no buenas razones”. Parece antiguo, pero es actual. El liderazgo efectivo se basa en la autenticidad. Y la autenticidad es hablar con nuestros propios actos. El buen liderazgo, tanto en el ámbito político como en el organizacional, se rige por un principio básico que son los hechos y no […]

Liderar bien hoy, para liderar mejor mañana

No existirá un mañana si no somos capaces de liderar el ahora. Es una regla universal que podríamos aplicar a nuestra familia, nuestro negocio, nuestros equipos o nuestra sociedad. La crisis de liderazgo actual nace, muchas veces, de la obsesión el orientarnos al “día de mañana”, aunque ese día pueda suponer estar a una distancia cortoplacista: […]

Cambiar nuestras creencias, para alcanzar el éxito

¿Recuerdan? En ocasiones anteriores nos hemos referido al éxito, tanto en los negocios como en la vida en general. Lo hicimos desde diversos ángulos; pero la doctrina mayoritaria coincide en que el éxito no es una meta, sino un proceso. Como diría un peregrino jacobeo: lo importante es el Camino. Qué decir de los grandes […]

¿Transmiten felicidad los líderes efectivos?

Son muchas las investigaciones científicas que se han hecho a lo largo del siglo XX sobre la felicidad, pero lo que sí podemos asegurar, es que se siguen haciendo en lo que va de siglo XXI. Hay aspectos interesantísimos cuando nos detenemos en este sentimiento que proviene no del intelecto, sino del alma y del […]

Responsabilidades esenciales del liderazgo de equipos

A lo largo de los años y muy especialmente en épocas de fuertes crisis, en todos los sectores de la economía, y no importando el tipo de negocio que sea, un dato que se verifica una y otra vez es que son una amplia mayoría los negocios que han sido testigos de los resultados de […]

El liderazgo de las pequeñas cosas

El amplísimo campo de acción que abarca el liderazgo como disciplina, nuclea como es lógico cuestiones que en sí mismas no son relevantes, pero que pasan a serlo en relación a cómo interactúan con otras piezas de ese mecano que manejan los líderes efectivos. Por ejemplo, con tantas plataformas y canales diferentes ahora disponibles para […]

Management de guante blanco

Uno de los artífices en los cambios organizativos que se produjeron en la industria automotriz, en cuanto a la capacidad de aprendizaje entre los equipos de trabajo, fue Nick Zeniuk. Es famosa su obra “Learning to learn – A new look at product development” (1996) (‘Aprendiendo a Aprender-Un nuevo enfoque en el desarrollo de producto’), […]

Inteligencia colectiva y liderazgo efectivo

Como suele decirse, antes que nada pongamos las cosas en contexto. No hay liderazgo que no haya ido evolucionando gracias a la inteligencia colectiva, ni tampoco ésta se ha dejado de alimentar gracias a la iniciativa, capacidad creativa e innovadora de los buenos líderes en todos los campos en que el liderazgo tiene cabida: empresarial, […]

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