Archivo | Gestión de Personas RSS de esta sección

Persevera y triunfarás

¿La razón del éxito? Del latín perseverantia, la perseverancia es la acción y efecto de perseverar, que significa mantenerse constante en un proyecto ya iniciado. También aplicable a cuando se mantiene firme una actitud o una opinión, incluso cuando las circunstancias son adversas. La perseverancia es la capacidad para seguir adelante a pesar de los […]

La personalidad del éxito

Cada vez que nos referimos a las diferencias entre aptitud y actitud, destacamos la importancia de ésta última tanto en la vida personal como laboral. En la doctrina del liderazgo la actitud es importante, pero hoy nos interesa analizar más en profundidad cuestiones referidas a la personalidad, concretamente determinados rasgos. Al líder se le valora […]

Leader’s Time

No está mal escrito, es ‘Tiempo del líder’. No queremos decir que es el momento de liderar, ni tampoco un aforismo que nos proponga una nueva pauta para estos tiempos. La sentencia es clara: El momento en el que vivimos es del líder, sobre él gira mucho de lo que podemos desarrollar en el mundo […]

Carisma versus liderazgo transformacional

La historia nos da lecciones que no debemos olvidar. Cuando hacemos el ejercicio mental de pensar en personajes carismáticas de la historia, nos vienen a la memoria ciertas anécdotas que en su tiempo motivaron a sus seguidores, fueran ejércitos o ciudadanos. Basta recordar el momento en que Napoleón pasa frente a las Pirámides de Egipto […]

El compromiso del empleado

El tamaño no siempre importa. Una encuesta llevada a cabo por Dale Carnegie en Estados Unidos revela que los empleados de las pymes están conformes con sus trabajos y responsabilidades, pero no por las razones que sus empleadores piensan. Es más, les gusta trabajar en dicha empresa por encima de la satisfacción que expresan empleados […]

La innovación pendiente y decisiva

España ostenta el indecoroso 59º puesto en el Ranking mundial de Calidad Directiva. ¿Qué podemos hacer? Imanol Ibarrondo, coach en liderazgo, propone su receta. Algunas personas con responsabilidades de liderazgo en el ámbito empresarial me preguntan cómo conecta mi propuesta (trans)formativa de las ‘7Ps para brillar’ con algunos conceptos e ideas clave que les ocupan y preocupan, […]

Soy introvertido y tengo éxito

El ex vicepresidente de Estados Unidos durante el mandato de Bill Clinton, Al Gore (1948), antes de cualquier evento público necesitaba tomarse un respiro. Bill Gates también ha sido definido como un introvertido no tímido, porque no teme a qué es lo que opinan los demás, sino que les llega a perturbar un exceso de […]

Innovación sin fronteras

La innovación es la característica central del crecimiento y desarrollo de organizaciones y países. Pero son muchas las empresas que aún están buscando respuesta a dos preguntas: ¿qué innovar? y ¿cómo hacerlo? A su vez, existen una gran cantidad de organizaciones que han quedado paralizadas en cuanto a la identificación de ideas, su evaluación e […]

Imanol Ibarrondo, saque de honor al Innovation Day

Aprender a desaprender para construir una nueva visión de las cosas es parte del espíritu innovador que debe acompañar a las personas que son creativas, innovadoras, gestores del cambio y de la evolución. En este ADN es donde nacen las propuestas que adaptan las organizaciones a un mundo en evolución en el que en sólo […]

La épica del liderazgo

Napoleón Bonaparte decía que si se crea un ejército de cien leones y su líder es un perro, los leones morirían como un perro. Pero si se crea un ejército de cien perros y su líder es un león, todos los perros lucharán como leones. El sentido épico de las batallas también podemos trasladarlo al […]

Pin It on Pinterest