Se niegan razonables subidas de sueldos (¡la organización no puede permitírselo!, se alega), y a continuación se gastan grandes cantidades en inútil parafernalia.
Hoy en día, ¿quién conoce bien a sus vecinos? ¿Ignacio Bernabé? ¿En qué piso vive? Nuestros padres sí que lo hacían: compartían café o sal, sus hijos eran amigos, y se invitaban a sus fiestas de cumpleaños. Sin embargo, en nuestro universo global e infoxicado sabemos más de una estrella de Hollywood o de un […]
Se trata de un seminario orientado a la persona, donde cada uno de los asistentes será protagonista del desarrollo de su vivencia de liderazgo y como puede mejorarlo teniendo en cuenta la situación actual. No se trata de un seminario al uso donde repasamos los diferentes tipos de liderazgo y sus características para alcanzar ciertas […]
Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN y autor de ‘Los imprescindibles del Management’, presenta su última obra literaria a la que define como un mapa del tesoro para el liderazgo donde el lector podrá ir encontrando las perlas de su tesoro personal que le sirvan de libros de cabecera, de ideas fuerza sobre las que […]
Javier Fernández Aguado, presidente de MindValue, es uno de los referentes contemporáneos en la ciencia del management (gobierno de personas y organizaciones) y uno de los catorce Imprescindibles de ECOFIN. Autor de 35 libros de gran difusión entre altos directivos tanto en Europa como en América, ha creado seis modelos de gestión organizativa empleados por cientos […]
Una de las cosas que intento transmitir cuando trabajo con equipos directivos es que las organizaciones deben cuestionarse permanentemente lo que están haciendo. Hago mucho énfasis en cuestionarse y no digo cambiar por cambiar. Para sobrevivir hay que innovar. Cuando hablamos de innovación, existen una serie de creencias que, si bien no son erróneas, son demasiado […]
La gestión del cambio fue un buen eslogan para movilizar voluntades en la alta dirección. O eso es lo que decían sus opositores hace unos años. Pero hoy, la gestión del cambio es una realidad asentada en todas las grandes organizaciones empujada por la nueva economía digital que obliga a la transformación de las organizaciones. […]
Se ha convertido ya en una costumbre que las publicaciones más importantes del mundo en materia económica y empresarial, hagan por estas fechas un especial dedicado a los eventos más importantes que han ocurrido -según su criterio- en el año que se cierra, al mismo tiempo que hacen una apuesta por cuáles serán las cuestiones […]
No se confundan, no son las siglas de un partido político. Las 5 P corresponden a cinco palabras: pensar, prever, planificar, proceder y personas, que en este orden describen un ciclo empresarial. Porque toda acción que se pone en marcha parte de un pensamiento del cual se han tomado todas las previsiones posibles, para poder […]
Se asegura que interesan las voces disidentes para contemplar la realidad con más amplitud, pero se acalla a éstas ante la más mínima desviación de la burocrática ortodoxia.
