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La pandemia de coronavirus ha cambiado todo para las empresas, los empleados y los directores ejecutivos y líderes actuales. Por tanto, decir que nos encontramos, aun después de la pandemia, en un momento excepcional que requiere de medidas excepcionales en todos los ámbitos del liderazgo, es casi una obviedad. Porque no exageramos cuando decimos que todos […]

Cuando los psicólogos profundizan en cuál es la razón del mal que aqueja a sus pacientes, observan que muchos de ellos no son nuevos: tienen historia, como la que abordamos hoy sobre el síndrome del impostor, que en realidad data de la década de los 70 del siglo pasado. Por ello, cuando te dices a ti […]

Como todos los años por estas fechas, desde el Foro ECOFIN hacemos balance de lo que ha significado en términos globales, el liderazgo político y empresarial que ha influenciado la vida de millones de habitantes y empresas en todo el mundo. Somos poco proclives a poner cifras sobre la mesa, porque más nos seducen las […]

En la evolución de la teoría de las organizaciones, todo lo referido al alto rendimiento tiene que ver con dos aspectos básicos: lo que se conoce como “Innovation Management” (Getión de la innovación) visto desde el ángulo del nivel de competitividad organizativa; el “High Performance Leadership” (Liderazgo de Alto Desempeño). Como responsable de un departamento […]