Archivo de las etiquetas | ignacio bernabe

Ignacio Bernabé: "Somos como potencialmente somos"

Ignacio Bernabé: “Somos como potencialmente somos”

Ignacio Bernabé es el creador de un nuevo y eficaz modo de gestionar el crecimiento de las organizaciones: el Growth Management. Porque las empresas son seres vivos en perpetuo movimiento y sus equipos directivos tienen que moverse acompasadamente con ella, como un jokey en la grupa de su caballo. El propio Bernabé lo explica mejor: “Todo […]

Algunos Top Ten español de Los Imprescindibles del Management y el autor del libro, Salvador Molina.

Más de 200 directivos se reúnen con Los Imprescindibles del Management

Juanma Romero, periodista y presentador de TVE, lideró el pasado 23 de enero el acto de presentación del nuevo libro de Salvador Molina, Los Imprescindibles del Management: 2ª Edición (Corregida y Ampliada), un selectivo de pensadores sobre el liderazgo empresarial.

El crecimiento de las personas en las organizaciones

En la última década con especial atención, las organizaciones se vienen enfrentando a un cambio radical en el contexto de la gestión de personas en relación con el entorno altamente dinámico desarrollado en el marco del capitalismo, algo que está afectando incluso al modo en el que estas se conciben a sí mismas desde nuevas […]

Ignacio Bernabé, Mejor Management Speaker 2017 en los New York Awards

Ignacio Bernabé, uno de los autores imprescindibles del management de ECOFIN, ha sido galardonado el pasado día 28 en los New York Awards como el ‘Mejor Management Speaker del año’, un nuevo reconocimiento internacional otorgado esta vez por la Hispanic-American Association norteamericana, que reconoce la destacada trayectoria profesional y aportación al desarrollo de líderes y […]

Lo imprescindible

Todo cambia. El gestor de empresa ya no es un mecánico que busca la eficiencia, valor añadido, facturación y beneficio. La sociedad digital ofrece un mundo móvil, global y felicaz. Hay que cambiar la visión del negocio. Hay que ponerse las GAFA: Google, Appel, Facebook y Amazon. Son los modelos de éxito. Los gurús presentan […]

Llega la segunda edición de ‘Los imprescindibles del Management’

El próximo mes de noviembre Biblioteca ECOFIN publica la segunda edición de ‘Los imprescindibles del Management’. Después del éxito de la primera edición, Salvador Molina, autor del libro, ha decidido revisar y aumentar esta selección de los grandes autores del management, tanto nacionales como anglosajones, y publicar esta segunda edición ampliada con entrevistas, nuevos autores y prologuistas, […]

El triunfo de la orientación a las personas

Dentro de la dinámica de transformación que se está viviendo en una buena parte del mundo, especialmente en las grandes economías y en los países emergentes, con gran relevancia en Iberoamérica y cada vez más en EEUU, podemos constatar que nos encontramos en un inevitable proceso de transición desde el Management tradicional fuertemente orientado a […]

Una nueva visión del Management

Ignacio Bernabé, fundador y director de Talent Great Team y uno de los autores ‘Imprescindibles del Management’, ha concedido una entrevista para IDGtv en la que aplica una nueva visión sobre el Management. Ignacio Bernabé subraya que: “El management tiene una amplia responsabilidad con las empresas y la sociedad, con una nueva visión pues no […]

La Asociación Española de Escuelas de Negocio entrega sus premios

La Asociación Española de Escuelas de Negocio otorgó el pasado 30 de junio los primeros premios AEEN. Unos galardones que reconocen la trayectoria y el trabajo de algunos de los profesionales más reconocidos del sector. Pilar Gómez Acebo, miembro destacado del Foro ECOFIN, fue premiada en esta primera edición por su colaboración y apoyo a la labor que realizan […]

Los imprescindibles del management cerrarán el ECOFIN 2016

‘El líder transformador. Las seis recetas para transformar su organización’ es el título de la ponencia estrella que pondrá el broche de oro el próximo 7 de junio al IX Congreso ECOFIN. Un mensaje directo de transformación interior para poder liderar la transformación de las organizaciones, porque un líder que cambia es una organización que […]

Pin It on Pinterest