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Archivo de las etiquetas | cambio

El deseo no cambia la vida, el comportamiento sí

04/02/2022 · Blog José Luis Zunni, Ecofin Business Schools Group, Liderazgo, Portada

El deseo es una emoción poderosa. Pero las emociones se cincelan en el taller de los hábitos para crear virtudes (hábitos buenos). Porque sólo el que lo desea, no obtiene el éxito. Así, necesitamos alimentarnos de anhelos para construir comportamientos poderosos que realmente sean motor de vida, de éxito y de liderazgo. El título de […]

Ignacio Bernabé: “Hay que hacer del cambio una gran ventaja competitiva”

11/06/2020 · ECOFIN TV, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada

Ignacio Bernabé preside The Growth Management Science, Co. y es consultor y coach especializado en Liderazgo, Talento y Equipos. En el seminario ‘Liderar y crecer en la crisis’ de #HoradeConectar, una iniciativa de Foro ECOFIN y Fundación Woman’s Week, aporta las claves del nuevo liderazgo necesario para la etapa que viene de la mano de la llamada […]

El líder que cuestiona los porqué

14/02/2019 · Gestión de Personas, Liderazgo, Management, Portada

“Prefiero entender un por qué a convertirme en el Rey de Persia”. Esta sentencia sólo pudo salir de la boca un sabio. Es verdad que era griego y que tenía bastante complicado que los persas le nombraran rey; pero pone de relieve lo importante de la esencia misma del método científico: la duda, preguntarse los porqué […]

Amanda Palazón: “Fracasa el 70% de los planes de gestión del cambio”

26/11/2018 · Actualidad, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Management, Portada, Recursos Humanos

Amanda Palazón, directora del Instituto de Gestión del Cambio, lleva desde 2014 convocando un congreso sobre este tema. “El primer congreso lo hicimos en 2013. Nos lanzamos a difundir el mensaje de la importancia de  la gestión del cambio en las organizaciones a través de un congreso, cuando nadie nos conocía, porque llevábamos tan solo […]

Growth Management: La gestión del crecimiento, en un mundo altamente dinámico

05/11/2018 · Actualidad, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Los imprescindibles del management, Management, Portada

En el año 2007, durante la antesala de la crisis global, definía el entorno desarrollado en el marco del capitalismo, como ‘oceánico’, por sus especiales características: global, dinámico, cambiante, sobre-comunicado, sobre-relacionado, sobre-dimensionado y más competitivo que nunca. Un entorno que no iba a cambiar, advertía por aquel entonces, en cuanto a su dinamismo creciente, y […]

Cambio e inteligencia emocional

Cambio e inteligencia emocional

22/03/2018 · Blog José Luis Zunni, Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Directivas, Empresarias, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

En los años 50 y 60 del siglo XX en pleno furor del desarrollo corporativo, cuando se le preguntaba a un ejecutivo de alta dirección sobre qué pensaba de su futuro y de la empresa, solían responder que tenían un objetivo simple para ellos y sus organizaciones: la estabilidad.

Salvador Molina: “El objetivo no es cambiar, sino mejorar gestionando el cambio”

25/11/2014 · Actualidad, Gestión de Personas, Portada

El presidente de Foro ECOFIN, Salvador Molina, resumía así su experiencia sobre el cambio empresarial en el Primer Congreso Internacional de Gestión del Cambio Organizacional. Este primer Congreso, convocado por Amanda Palazón, CEO del Instituto de Mercadotecnia y Management, se celebró hoy en el edificio Arnaiz de la madrileña calle Méndez Álvaro. Su ponente inaugural […]

Warren Bennis, el gurú del liderazgo y el cambio

03/11/2014 · Blog Los grandes autores del management, Liderazgo, Management, No portada

Artículo realizado por Salvador Molina, presidente del Foro ECOFIN. Warren Bennis identificó la patología de la jactancia entre quienes se califican como líderes y enseguida se planteó la necesidad de lograr disminuir esos niveles de autoestima desproporcionados. Sólo así podrá cada uno aportar lo mejor de sí mismo. Para él, el más profundo desafío en […]

Cuando el líder tiene que asumir el cambio para crecer

03/10/2014 · Blog Management & Leadership, Dirección de Equipos, Gestión de Personas, Liderazgo, Liderazgo, Management, Portada, Recursos Humanos

Artículo realizado por: Salvador Molina, presidente de Foro ECOFIN, José Luis Zunni, director de ecofin.es y Eduardo Rebollada Casado. “En un mundo de falsedad y mentira decir la verdad se convierte en un acto revolucionario”. Es una reflexión de George Orwell, el autor de ‘Rebelión en la Granja’ y ‘1984’, que incide en que la […]

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